Gestin del conocimiento

La gestin del conocimiento es un concepto aplicado en las organizaciones

Tiene el fin de transferir el conocimiento desde el lugar dnde se genera hasta el lugar en dnde se va a emplea, este implica el desarrollo de las competencias necesarias al interior de las organizaciones para compartirlo y utilizarlo entre sus miembros, as como para valorarlo y asimilarlo si se encuentra en el exterior de estas.

 La gestin del conocimiento tiene perspectivas tcticas y operativas, es ms detallado que la gestin del capital intelectual y se centra en la forma de dar a conocer y administrar las actividades relacionadas con el conocimiento como su creacin, captura, transformacin y uso. Su funcin es planificar, implementar y controlar todas las actividades relacionadas con el conocimiento y los programas requeridos para la administracin efectiva del capital intelectual

 La gestin del conocimiento es el rea dedicada a la direccin de las tcticas y estrategias requeridas para la administracin de los recursos humanos intangibles en una organizacin.

Gestin del conocimiento profesional

Los profesionales de la Gestin del Conocimiento pueden utilizar un lxico especfico para explicar la dinmica de la transferencia del conocimiento

En una arquitectura de gestin del conocimiento encontramos

1. Herramientas que permitan trasmitir el conocimiento explicito de forma fcil a el conjunto de miembros de una empresa 2. Herramientas y servicio de gestin del conocimiento interno, son aquellos componentes de una arquitectura que gestiona y imforma 3. Busca analiza y distribuye

PUNTOS CLAVE PARA EL CONOCIMIENTO SEGN EXPERTOS

EVALUACION DE ACCIONES TRANSFERENCIA DE BUENAS PRACTICAS GESTION DE COMPETENCIA RESPOSIBILIDAD DEL CONOCIMIENTO TECNOLOGIA COLABORATIVA

LAS PRINCIPALES FUENTES DE LAS EMPRESAS PARA OBTENER VENTEJAS COMPETITIVAS

ES EL CONOCIMIENTO CUANDO A LA NOCHE A LA MANANA CAMBIAN LOS MERCADOS,POLIFERAN LAS TECNOLOGIA SE MULTIPLICAN LOS COMPETIDORES Y LOS PRODUCTOS QUEDAN OBSOLETOS,SOLO PARA QUE LAS EMPRESAS ALCANCEN EL EXITO

CONOCIMIENTO
1 Capacidad del ser humano para comprender por medio de la razn la naturaleza, cualidades y relaciones de las cosas. 2 Conjunto de datos o noticias relativos a una persona o cosa. 3 Conjunto de las facultades sensoriales de una persona en la medida en que estn activas: a consecuencia de la cada perdi el conocimiento. 4 Facultad humana de aprender, comprender y razonar. inteligencia. 5 Capacidad para razonar y ser consciente del mundo exterior. sentido.