Pliza de Fidelidad Sector Privado

20/02/2013

DEFINICIONES
FIDELIDAD ASEGURADO EMPLEADO PERDIDAS ECONOMICAS

20/02/2013

COBERTURA BASICA:
CUBRE LAS PERDIDAS MATERIALES OCASIONADOS AL ASEGURADO POR PARTE DE UN EMPLEADO POR: Falsificacin, hurto, robo, estafa, desfalco, malversacin, sustraccin fraudulenta, mal uso premeditado, falta de integridad, apropiacin indebida de los bienes o valores, y en general cualquier otro tipo de actos fraudulentos, improbos o dehonestos.

Todos estos, son delitos que estn previstos en el Cdigo Penal Ecuatoriano vigente.

20/02/2013

Tipos de plizas

Por Cargos
Se asegura al personal por cargos, en base a un listado presentado por el asegurado. Ejemplo: Cajeros, bodegueros, etc.

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Tipos de plizas
Por Personas Nominativa
El asegurado presenta un listado de los nombres de las personas que asegura, incluye los montos de cobertura, cargo, plaza, otros.

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Tipos de plizas
Blanket o abierta
Se asegura automticamente a todos los empleados del asegurado que consten en roles de pago o bajo contrato.

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Exclusiones de personal
Se excluyen de la cobertura general: Comisionistas Corredores Cambistas Consignatarios o depositarios Contratistas Propietarios de empresas

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Empleados Tercerizados Coberturas y Riesgos

En la actualidad la tendencia de las Empresas es la contratacion de empresas tercerizadoras que se encargen de proporcionar personal para que cumpla determinadas actividades dentro de la empresa.

Tipos de Coberturas
Individual Colusorio Individual y/o Colusorio Como Limite Agregado Anual. Tasas de contratacin : del 3% al 4% Deducible: 10% mnimo US$ 250 a 500

Principales Clusulas:
Periodo de descubrimiento 180 das Restitucin de Suma Asegurada

Periodos de descubrimiento
El perodo de descubrimiento e indemnizacin, por lo menos es de 6 meses, igual plazo luego del despido, renuncia, retiro o muerte del empleado o de la expiracin de la pliza

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Plazo de la pliza
La cobertura de la pliza tiene una vigencia de ao calendario y comienza el da fijado y estipulado en la misma, a las 12h00 horas oficial del Ecuador y termina a las 12h00 de igual hora oficial del Ecuador. Termina la Vigencia pero no el periodo para realizar reclamaciones.

20/02/2013

Riesgos excludos
Esta pliza no cubre en ningun caso: Perdidas ocurridas antes del inicio de vigencia de esta pliza o de terminacin

Perdidas no descubiertas dentro de un plazo maximo de 6 meses a partir de su fecha de ocurrencia, el periodo de descubriemiento puede ser posterior a la fecha de terminacin de la pliza

20/02/2013

Riesgos excludos
Perjuicios indirectos, tales como perdida de interes, lucro cesante u otros beneficios de cualquier especie que afecten al asegugurado por la ocurrencia del riesgo cubierto.

Crditos de cualquier especie concedidos al empleado y que este no pague por cualquier causa.

20/02/2013

Riesgos excludos

Sanciones pecuniarias de cualquier especie que el asegurado hubiere establecido en sus estatutos o reglamentos internos, multas o penalidades, o cualquiera establecida en virtud del contrato celebrado entre patrono y empleado.

20/02/2013

Perdida de derechos
El asegurado perdera todo derecho a indemnizacin:

Cuando la declaracin de perdida sea de cualquier forma fraudulenta. Si no pudiere suministrar pruebas de perdida, que establezcan de manera razonable, la responsabilidad del empleado al que se impute el delito.

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Perdida de derechos

Si arreglare directa o indirectamente con el empleado, el reembolso total o parcial de la perdida sin intervencin o consentimiento de la Compaa de Seguros.

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Reduccin de responsabilidad
El pago de perdidas amparadas por esta pliza no reduce la responsabilidad de la compaa ante otras que se produzcan, siempre que estas no fueren imputadas al mismo empleado o este limitada a la cantidad establecida en el cuadro de declaraciones.

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Otros seguros
La existencia de otros seguros de fidelidad debe ser notificada a la compaa al momento de la suscripcin, o durante la vigencia de la misma. Al momento de suceder un siniestro, las prdidas que ocurrieren se distribuirn a prorrata con los otros seguros que existiesen.

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Subrogacin
La compaa subrogara al asegurado en todos sus derechos y accines para repetir contra el empleado responsable del siniestro, hasta por el importe pagado o que debe pagarse dentro de las condiciones de la pliza. El asegurado queda obligado ya sea antes o despues de la indemnizacin,consentir o sancionar a peticin de la aseguradora cuantos actos sean razonables y necesarios, para que pueda ejercer por cesin o subrogacin los derechos, recursos y acciones contra la persona responsable.

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Arbitraje

De existir diferencias respecto a las indemnizaciones pagaderas, las partes de comn acuerdo aceptarn someterse al arbitraje de tres peritos, que decidirn de acuerdo a las condiciones de la pliza

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Notificaciones

Toda comunicacin que la compaa o el asegurado deban recibir o enviar se lo hara por escrito, y a la ultima direccin conocida de estos.

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Prescripcin

Los derechos, acciones y beneficios que se deriben de esta pliza prescriben en dos aos a partir del acontecimiento que les dio origen.

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Jurisdiccin

Cualquier litigio que se suscitare entre la compaa y el segurado queda sometido a la jurisdiccin ecuatoriana.

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Obligaciones del asegurado en caso de siniestro

Dar aviso por escrito a la compaa dentro de los quince das siguientes a aquel en el que haya tenido conocimiento o sospechas fundadas de la ocurrencia. Denunciar ante las autoridades competentes la comisin de los hechos punibles amparados, y continuar impulsando el correspondiente proceso penal por lo menos hasta un primer pronunciamiento o decisin judicial.

20/02/2013

Obligaciones
Prestar la maxima colaboracin y ayuda a la compaa para fijar el monto exacto de las perdidas, aportando indicaciones, datos, documentos probatorios de la perdida y justificando la preexistencia de los bienes sustrados. Mantener las normas de seguridad y control declaradas en la solicitud presentada a la Compaa para la emisin de la presente pliza.

20/02/2013

Obligaciones.
Practicar con toda prontitud y por cuenta de la Compaa todas las gestiones necesarias a mas de tomar la medidas conducentes a evitar mayores prdidas y recuperar los bienes sustrados.

Otorgar poder al abogado designado por la Compaa, si esta asi decide, para intervenir en el juicio o acciones judiciales o extrajudciales que se consideren necesarias.

20/02/2013

Documentos necesarios para el pago de reclamos

DOCUMENTOS CONTRACTUALES : Carta de formalizacin del reclamo. Contrato de trabajo. Hoja de Vida Liquidacin de haberes Visto bueno del ministerio de trabajo. Aviso de Entrada y Salida del IESS Garantias firmadas por el empleado

20/02/2013

Documentos necesarios
PRUEBAS DE PERDIDA
Informe de auditora, contralora, contabilidad. Soportes de preexistencia Pruebas de prdida, facturas, recibos, etc. Declaraciones de clientes

20/02/2013