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La mejor alternativa en Asesora y Consultora en Sistemas de Gestin, Capacitacin IN HOUSE y Auditoras Internas

Contenido
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Quines somos Productos de la Empresa Metodologa INKA GREEN WORLD S.A.C Objetivos y Beneficios Sistema de Gestin

Quines somos
INKA GREEN WORDL SAC; es una empresa creada con la finalidad de poner a su servicio nuestra experiencia y capacidad de innovacin en consultora a empresas pblicas y privadas, con DISEO, DESARROLLO, MEJORAMIENTO y CONSOLIDACIN de los SISTEMAS de GESTIN en las ORGANIZACIONES, dentro de la divisin industrial y de servicios, agrcola, pecuaria y medioambiental abarcando la mayora de los sectores productivos, para la solucin de sus problemas. Contamos con un staff de profesionales altamente calificados a nivel nacional.

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Misin
La MISION de INKA GREEN WORDL S.A.C. es garantizar la calidad de los bienes y servicios para nuestros clientes a nivel Nacional, en concordancia con el medio ambiente, la seguridad, salud de nuestros colaboradores, responsabilidad social y ambiental a travs de auditoras internas, inspecciones rutinarias y anlisis de su sistema integrado de gestin el cual est relacionado a los bienes y servicios que brinda la empresa, creando valor agregado para los clientes, empleados, accionistas y pblico en general.

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Visin

Ser una empresa lder en la prestacin de bienes y servicios a nivel nacional, con el uso sostenible de nuestros recursos siendo eficiente y eficaces en nuestros procesos.

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Valores
Proporcionar Calidad Total en todos los servicios que ofrecemos Promover Ambiente de aprendizaje y mejora permanente Comunicarnos Franqueza y honestidad Comportarnos Profesionalismo tica Responsabilidad Estimular Creatividad Innovacin Trabajo en Equipo

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Productos de la Empresa

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Productos de la Empresa

Asesora y Consultora en Sistemas de Gestin

Capacitacin IN HOUSE

Auditoras Internas

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Productos de la Empresa
1. Sistema de Gestin :
ISO 14001
Sistema de Gestin Ambiental

OHSAS 18001
Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Sistema de Gestin de Seguridad, Salud en el Trabajo, Reglamento DS-005-2012-TR de la Ley 29783. ISO 9001
Sistema de Gestin de Calidad

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Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo DS-005-2012-TR Reglamento de la Ley 29783.


Rango de ley que adquieren los sistemas de gestin SST

Objetivo: Promover la cultura de


prevencin de riesgos (Art. 1) mbito de aplicacin (Art. 2): Todos los sectores econmicos y de servicios

Para trabajadores y funcionarios:


Pblicos y privados , FFAA y PNP Principios del sistema de gestin: Asegurar el compromiso visible de empleador Fomentar la cultura de prevencin Proponer la mejora continua Asegurar medios de retroalimentacin Mecanismos de reconocimiento del personal.

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Metodologa INKA GREEN WORLD


Para la Implementacin de un Sistema de Gestin

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Etapas
1
Organizacin

2
3

Anlisis de Brecha (GAP) Capacitacin

4
5

Documentacin del SG
Implementacin del Sistema de Gestin

6
7

Revisin del SG Verificacin

Validacin
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Etapa I Organizacin
Actividades INKA GREEN WORLD S.A.C. sostiene sesiones de trabajo para definir y establecer la estructura organizacional encargada de desplegar el proyecto as como para conocer, comprender la estructura, procesos actuales, funcionamiento y relaciones en la organizacin. Esta etapa tambin incluye: La ceremonia y proceso de divulgacin / sensibilizacin para el lanzamiento del proyecto, control de cambios e Identificacin de la masa crtica. Involucrados Representante de la Direccin designado por la Organizacin. Dueos de los procesos Director de Proyecto INKA GREEN WORLD S.A.C.. Asesor / Consultor de INKA GREEN WORLD S.A.C..

Entregables

Nombramientos y funciones de los responsables del Sistema de Gestin (RED, Coordinador, Administrador de documentos) Acta de compromiso Carta de confidencialidad Organigrama del SG Plan de Trabajo General Red de comunicaciones cliente INKA GREEN WORLD S.A.C..

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Etapa II Anlisis de Brecha


Actividades Revisin de los documentos existentes en el Sistema actual. Comparacin de la informacin obtenida durante la revisin del Sistema actual contra las exigencias de la Ley 29783, documentar y exponer a la Alta Direccin las diferencias encontradas. Presentar y exponer para aprobacin la estructura detallada del trabajo. Control de cambios. Representante de la Direccin designado por la Organizacin. Director de Proyecto INKA GREEN WORLD S.A.C.. Asesor / Consultor de INKA GREEN WORLD S.A.C.. Gerencia General Cliente

Involucrados

Entregables

Anlisis Brecha (Informe de Diagnstico Situacional del Sistema de Gestin) Estructura detallada del trabajo (extendido).

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Etapa III Capacitacin


Actividades El desarrollo del proyecto implica la utilizacin de nuevas tcnicas / mtodos y herramientas de gestin lo que exige desplegar un proceso de capacitacin / reforzamiento / entrenamiento a todos los involucrados. Metodologa: Participativa / Interactiva. Ayudas visuales. Casos prcticos. Desarrollo de talleres. Entrega de modelos tipos (referenciales) Exposiciones tericas y prcticas Entrega de material de trabajo (Master) para su reproduccin por la organizacin. Control de cambios. Alta Direccin Dueos de Procesos e involucrados (todo el Personal) Director de Proyecto INKA GREEN WORLD S.A.C.. Asesor / Consultor de INKA GREEN WORLD S.A.C.. Listas de asistencias. Registros de exmenes Certificados Encuestas de satisfaccin del cliente respecto al expositor.

Involucrados

Entregables

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Etapa IV Documentacin
Actividades 1. Documentacin del Sistema de Gestin:

LEY 29783 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


Establecer la metodologa para Identificar Peligros y Evaluar Riesgos en Seguridad y Salud en el trabajo. Establecer Polticas, Objetivos, metas e indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo Establecer Controles Operacionales (EPP, Check List, Instructivos, Cartillas). Establecer procedimiento para identificar y evaluar el cumplimiento de requisitos legales en SST aplicables a las actividades del servicio. Plan de Emergencia. Establecer Planes de Contingencia (Simulacros). Establecer procedimientos para la conformacin del Comit de SST. Establecer procedimientos para la investigacin de incidentes. Establecer Procedimientos para la comunicacin, participacin y consulta del personal en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo Elaborar Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2.

Capacitacin y desarrollo de la asesora INSITU Capacitar sobre los documentos del Sistema de Gestin Elaboracin Revisin Aprobacin

Etapa IV Documentacin
Involucrados Alta Direccin Dueos de Procesos Director de Proyecto INKA GREEN WORLD S.A.C. Asesor / Consultor de INKA GREEN WORLD S.A.C..

Entregables

Ley 29783 Seguridad y Salud en el Trabajo Matrices IPER de actividades relacionadas al Servicio. Polticas, objetivos, metas e indicadores de Seguridad y Salud en el trabajo. Controles Operacionales Procedimiento Investigacin de Incidentes con sus respectivos formatos. Procedimiento para la conformacin del Comit de SST con sus respectivos formatos. Procedimientos para la identificacin y evaluacin de requisitos legales en SST. Planes de Contingencia Reglamento Interno de SST Procedimiento comunicacin, participacin y consulta del personal.

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Etapa V Implantacin
Actividades Implementacin del Sistema de Gestin. Implementar procedimientos y generar registros segn los procesos identificados: Direccin, Valor y Soporte. Difundir, capacitar e implementar Control de cambios y ajustes respectivos Representante de la Direccin designado por la Organizacin. Director de Proyecto INKA GREEN WORLD S.A.C.. Asesor / Consultor de INKA GREEN WORLD S.A.C.. Dueos de Procesos

Involucrados

Entregables

Listas Maestras de documentos y registros del Sistema de Gestin Registros implementados por procesos identificados en el Sistema de Gestin Evidencias de la implementacin de los planes de Accin de Objetivos Evidencias de la implementacin de los indicadores de Gestin por procesos.

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Etapa VI Revisin
Actividades 1era revisin documentaria Revisin de los documentos del Sistema de Gestin (Elaborados, revisados y aprobados) Elaborar Informe de 1era revisin documentaria Control de cambios y ajustes respectivos 2da revisin de implantacin Revisin de los registros implementados del Sistema de Gestin Elaborar Informe de 2da revisin Control de cambios y ajustes respectivo

Involucrados

Representante de la Direccin designado por la Organizacin. Director de Proyecto INKA GREEN WORLD S.A.C. Asesor / Consultor de INKA GREEN WORLD S.A.C. Dueos de Procesos Informes de Revisin documentaria y de implementacin del Sistema de Gestin

Entregables

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Etapa VII Verificacin


Actividades Auditora Interna La organizacin con el liderazgo de la organizacin define e implementa acciones correctivas y/o preventivas pertinentes generadas por los resultados obtenidos durante la auditora. INKA GREEN WORLD S.A.C; como auditor Lder conduce en forma conjunta con el equipo de auditores internos de la organizacin la auditora interna INKA GREEN WORLD S.A.C; remite a la Gerencia General el informe de auditora con los hallazgos y no conformidades detectadas. Revisin por la Direccin Acoplamiento opcional por parte de un asesor consultor de INKA GREEN WORLD S.A.C; durante la revisin por la direccin inicial Control de cambios y ajustes Representante de la Direccin designado por la Organizacin. Gerencia General Director de Proyecto INKA GREEN WORLD S.A.C. Asesor / Consultor de INKA GREEN WORLD S.A.C. Dueos de Procesos Equipo de Auditores Informe de Auditora Interna Informe de revisin por la direccin Registros Acciones correctivas y Acciones Preventivas
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Involucrados

Entregables

Etapa VIII Validacin


Actividades Pre Auditora de Certificacin Pre Auditoria Documentaria Preparacin del Plan Control de cambios y ajustes. Representante de la Direccin designado por la Organizacin. Gerencia General Director de Proyecto INKA GREEN WORLD S.A.C.. Asesor / Consultor de INKA GREEN WORLD S.A.C.. Dueos de Procesos Informe de Pre Auditora de Certificacin Registro de Acciones Correctivas y Preventivas

Involucrados

Entregables

SEGUIMIENTO AL PROCESO DE CERTIFICACIN Actividades Auditora de Certificacin Sensibilizacin a todo nivel para preparar al personal ante la auditora de certificacin Seguimiento y monitoreo de las actividades preliminares para la auditora de certificacin, acompaamiento por parte de un asesor consultor Cierre administrativo

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Objetivos Beneficios

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Objetivo General
DISEO, DESARROLLO e IMPLEMENTACIN de un Sistema de Gestin que satisfaga de manera EFICAZ y SOSTENIDA las NECESIDADES y EXPECTATIVAS de los Stakeholders (clientes, trabajadores, accionistas, proveedores, comunidad, etc.) vinculados a la EMPRESA

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Beneficios

+
RESULTADO EN LA EMPRESA

Sistemas de Gestin

ISO 9001 / ISO 14001 / OHSAS 18001 / Ley 29783)

Clientes

Organizado

Oportunidad de Ventas

Imgen

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Beneficios

Incremento de la Eficacia

Reduccin Costos

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Beneficios
Clima Organizacional

Trabajo en equipo

Comunicacin Horizontal y Vertical

Interaccin del Personal

Desarrollo y uso del potencial de los RR. HH.


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Beneficios

Calidad Decisional

Incremento de la Eficiencia

Indicadores de Gestin Eficienca Eficacia Orden Estructural y Funcional Autocontrol Anlisis de los datos para la toma de decisiones

PRODUCTIVIDAD Horas Hombre Horas Equipo Suministros - Servicios

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Empresas con sistemas de Gestin de SST


REDUCCION DEL DESPERDICIO EN UN 53%, AUMENTO DE LA MOTIVACIN DE LOS TRABAJADORES EN UN 50% REDUCCIN DE LOS COSTOS EN UN 40%

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Direccin: Av. Alfonso Ugarte N 2990 - Condominio El Bosque N 24 Fundo la Estrella Santa Clara Ate Vitarte

RPM: *058571 CEL.: 971160969

bsandoval@inkagreenworld.com

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