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El sistema de relaciones pblicas se encarga de capturar la informacin que los sistemas de la empresa requieren difundir acerca de las actividades que realizan.
Asimismo; desarrolla programas para dar a conocer dicha informacin que consideran debe ser difundida, tanto al personal de la empresa, como a sus clientes, proveedores, autoridades gubernamentales y ciudadanos que son de su inters.
Para que los empleados de la empresa se sientan integrados y comprometidos con ella, es importante difundir las actividades que realizan los sistemas de su organizacin. As, los trabajadores tendrn una idea clara de la visin y misin de su empresa, hacia dnde se dirige, a qu clientes atiende y qu operaciones se realizan para lograr sus metas.
El sistema de relaciones pblicas investiga la informacin que requieren empleados, autoridades y ciudadanos acerca de las actividades que realizan los sistemas de la empresa.
Asimismo, realiza actividades para capturar, de los sistemas de la empresa, la informacin requerida y hacerla del conocimiento de los interesados
Esta accin permite responder a inquietudes que le son planteadas, acerca de las actividades que realiza, lo cual repercute en su buena imagen y en la confianza de las personas que son de su inters.
Elaborar un programa de reconocimientos que promuevan una mejor actitud y desempeo de los empleados ante los clientes, ante la empresa y ante sus compaeros. (Empleado del mes, reconocido por los clientes y la empresa, tablas de avances, noticias, beneficios, etc.) Platicas motivacionales a los empleados Ofrecer un plan de capacitacin continua (cursos), donde los empleados tengan oportunidades de desarrollar sus habilidades y conocimientos.
Asimismo, se encarga de realizar eventos de carcter social para festejar aniversarios o celebrar fechas que sean de inters para los empleados y para la comunidad, en funcin de lineamientos que le son estipulados por el sistema de direccin.
Los clientes, proveedores, autoridades gubernamentales y ciudadanos que son del inters de la empresa deben conocer qu operaciones realiza para satisfacer las necesidades de sus clientes.
Criterios de Evaluacin
Encuestas con clientes Servicio Productos Evaluacin de cada producto Preferencias Precios Variedad Formato de quejas y sugerencias
La relacin entre proveedores y empresa es simbitica, es decir, se necesitan para obtener un provecho mutuo. La competitividad depende de contar con proveedores que abastezcan a la compaa con productos de calidad y en el tiempo requerido. Por ejemplo en los programas just in time (justo a tiempo) se cuenta con la formalidad de entrega y los altos estndares de calidad en los insumos para que las empresas cumplan con sus programas de produccin
Tambin el gobierno tiene la capacidad y autoridad para crear y hacer cumplir un sistema tributario o bien puede convertirse en una fuente de crdito. El gobierno por medio de diversas dependencias servir como fuente de informacin, ya que proporciona censos, investigaciones, encuestas, ndices de precios, ndices de salarios, indicadores de produccin, indicadores financieros, etc. Depender de las caractersticas de cada organizacin el determinar con cules dependencias o sectores de gobierno deber establecer relaciones pblicas
a) Informacin que los sistemas de la empresa requieren difundir acerca de las actividades que realiza
Entrada de informacin
b) Informacin que requieren empleados, autoridades y ciudadanos acerca de las actividades que realizan los sistemas de la empresa
Procesamiento
Procesamiento de la informacin, en funcin de lineamientos del sistema de direccin y evaluacin del sistema de finanzas
Producto o resultado
a) Difusin al personal, autoridades y ciudadanos de actividades que realiza la empresa b) Acciones diversas que requieren empleados, autoridades y ciudadanos
R E T R O A L I M E N T A C I O N
Preguntas bsicas acerca de la operacin Si del sistema 1.- Se captura, procesa y difunde en la empresa la informacin local, regional, nacional e internacional, en funcin del inters de los administradores de los sistemas de la organizacin? 2.- a) Se difunde entre el personal, autoridades y ciudadanos las actividades que realiza la empresa?; b) Se realizan acciones diversas que requieren empleados, autoridades y ciudadanos?
no
a) b)
Indicador
Formula
1.- Participacin
2.- Atencin
3.- Contribuciones Contribuciones afectadas Contribuciones solicitadas 4.- Imagen a)Limpieza en exteriores b)Mantenimiento exterior a) Buena (o) b) Regular c) Mala (o)
5.- Ejemplo
d) Existe e) No existe
Conclusiones
a) Cuales son las causas que favorecen, impiden o limitan al sistema del entorno organizacional o para operar con eficiencia y eficacia?
b) Qu acciones deben realizarse para impulsar las causas que favorecen al sistema del entorno organizacional y que acciones debe realizarse para eliminar o atenuar las causas que lo limitan? c) Cul es el efecto que ocasiona el resultado de eficiencia y eficacia del sistema del entorno organizacional, en el resto de los sistemas de la empresa ? A qu sistema(s) afecta y cuales son las casusas ? El sistema del entorno organizacional, por qu sistema(s) se ve afectado y cules son las causas ?
d) Qu repercusiones tiene el sistema del entorno organizacional en los resultados globales de la empresa?