Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
PROF RENATA GOMES BENHOSSI Mestranda em Cincias da Sade pela Faculdade de Medicina do ABC, Fisioterapeuta do Trabalho, Perita Judicial, especialista em Ergonomia e Programas de Qualidade de Vida.
Definies
Sade Ocupacional a promoo e preservao da integridade fsica do trabalhador, atravs da deteco dos fatores que interfiram na sua sade, tais como os riscos inerentes ao seu ambiente laboral.
Definies
Doena ocupacional a alterao na sade do trabalhador, provocada por fatores ambientais associados ao trabalho. Caracteriza-se pela presena de sinais e sintomas de doenas relacionadas de alguma forma s atividades exercidas pelo empregado em seu ambiente de trabalho
Definies
Ou seja decorrente da exposio a agentes fsicos, qumicos, biolgicos e ergonmicos que agridem o organismo humano. Todo trabalhador que sofrer alguma alterao fsica ou psquica causado por alguns destes agentes, em ambiente laboral, foi acometido por uma doena ocupacional.
Definies
Acidentes de trabalho: A Lei n 8.213, que trata dos benefcios da Previdncia Social, estabelece em seu art. 19: "Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servios da empresa ou pelo exerccio do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho.
Definies
Tambm pode ser definido como: acidentes de ao imediata, provocados por situaes adversas. Englobam acidentes de trabalho, queimaduras, quedas, cortes e amputaes de membros, entre outros.
O art. 20 amplia o conceito previdencirio de acidente do trabalho: Consideram-se acidentes do trabalho, nos termos do artigo anterior, as seguintes entidades mrbidas: Doena profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho e constante da respectiva relao elaborada pelo Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social; Doena do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relao mencionada no inciso I.
Tanto a doena profissional como a doena de trabalho, para serem oficialmente reconhecidas, devem constar das relaes elaboradas pela Previdncia Social, de acordo com a Lei n 8.213/91, conforme redao dada pelo Decreto n 3.048, de 6 de maio de 1999.
1 No so consideradas como doena do trabalho: A doena degenerativa; A inerente a grupo etrio; A que no produza incapacidade laborativa; A doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em que ela se desenvolva, salvo comprovao de que resultante de exposio ou contato direto determinado pela natureza do trabalho. 2 Em caso excepcional, constatando-se que a doena no includa nos incisos I e II deste artigo resultou das condies especiais em que o trabalho executado e com ele se relaciona diretamente, a Previdncia Social deve consider-la acidente de trabalho".
Nota: No ser considerado acidente do trabalho o ato de agresso relacionado a motivos pessoais
Entende-se como percurso o trajeto da residncia ou do local de refeio para o trabalho ou deste para aqueles, independentemente do meio de locomoo, sem alterao ou interrupo por motivo pessoal, do percurso habitualmente realizado pelo segurado. No havendo limite de prazo estipulado para que o segurado atinja o local de residncia, refeio ou do trabalho, deve ser observado o tempo necessrio compatvel com a distncia percorrida e o meio de locomoo utilizado.
Caracterizao
Os acidentes so classificados em trs tipos:
Cd.1 - acidente tpico (o que ocorre a servio da empresa); Cd.2 - doena profissional ou do trabalho; Cd.3 - acidente do trajeto (o que ocorre no percurso residncia ou refeio para o local de trabalho e vice-versa).
Implicaes legais para o empregador e tcnicos responsveis pela segurana nas empresas quanto s Doenas Ocupacionais
Todo o empregador obrigado a oferecer proteo adequada ao trabalhador no seu ambiente de trabalho. Para executar essa tarefa, a legislao exige que cada empresa tenha uma equipe tcnica responsvel por decidir e implantar processos de segurana (engenharia, equipamentos e treinamentos de segurana) para os funcionrios. Caso algum funcionrio, comprovadamente, adquira uma doena ocupacional por falta de uso de equipamentos para sua proteo, a empresa - na figura de seu proprietrio ou representante legal - assim como toda a equipe tcnica podem ser responsabilizados e sofrerem processo criminal pela leso causada ao funcionrio. Alm disso, o funcionrio pode solicitar indenizao pelo dano causado.