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Identicacin de las competencias para la vida y al perl de egreso como fundamento para la formacin ciudadana.

COMPETENCIAS PARA LA VIDA


Competencias para el aprendizaje permanente

DESCRIPCION
Para su desarrollo se requiere: habilidad lectora, integrarse a la cultura escrita, comunicarse en ms de una lengua, habilidades digitales y aprender a aprender.

RASGOS DE PEREFIL DE EGRESO CON LOS QUE SE RELACIONA

a.

Utiliza el lenguaje materno, oral y escrito, para comunicarse con claridad y uidez e interactuar en distintos contextos sociales y culturales; adems posee herramientas para comunicarse en ingls.

i. Aprovecha

los recurso tecnolgicos a su alcance como medios para comunicarse, obtener informacin y construir conocimiento.

COMPETENCIAS PARA LA VIDA Competencias para el Manejo de informacin

DESCRIPCION Su desarrollo requiere: identificar lo que se necesita saber; aprender a buscar; identificar, evaluar, seleccionar, organizar y sistematizar informacin; apropiarse de la informacin de manera crtica, utilizar y compartir informacin con sentido tico.

RASGOS DE PEREFIL DE EGRESO CON LOS QUE SE RELACIONA

c. Busca, selecciona, analiza,


evala y utiliza la informacin proveniente de diversas fuentes.

i. Aprovecha los recurso


tecnolgicos a su alcance como medios para comunicarse, obtener informacin y construir conocimiento.

COMPETENCIAS PARA LA VIDA


Competencias para el manejo de situaciones

DESCRIPCION

RASGOS DE PEREFIL DE EGRESO CON LOS QUE SE RELACIONA

Para su desarrollo se requiere: enfrentar el riesgo, la incertidumbre, plantear y llevar a buen trmino procedimientos; administrar el tiempo, propiciar cambios y afrontar los que se presenten; tomar decisiones y asumir sus consecuencias; manejar el fracaso, la frustracin y la desilusin; actuar con autonoma en el diseo y desarrollo de proyectos de vida.

b. Argumenta y razona al analizar


situaciones, identica problemas, formula preguntas, emite juicios, propone soluciones, aplica estartegias y toma decisiones. Valora los razonamientos y la evidencia proporcionados por otros y puede modicar, en consecuencia, los propios puntos de vista.

COMPETENCIAS PARA LA VIDA


Competencias para la convivencia.

DESCRIPCION
Su desarrollo requiere: empata, relacionarse armnicamente con otros y la naturaleza; ser asertivo; trabajar de manera colaborativa; tomar acuerdos y negociar con otros; crecer con los dems; reconocer y valorar la diversidad social, cultural y lingstica.

RASGOS DE PEREFIL DE EGRESO CON LOS QUE SE RELACIONA

d. Interpreta y explica procesos sociales,


econmicos, nancieros, culturales y naturales para tomar decisiones individuales o colectivas que favorezcan a todos. e. Conoce y ejerce los derechos humanos y los valores que favorecen la vida democrtica; acta con responsabilidad social y apego a la ley. g. Conoce y valora sus caractersticas y potencialidades como ser humano; sabe trabajar de manera colaborativa; reconoce, respeta y aprecia la diversidad de capacidades en los otros, y emprende y se esfuerza por lograr proyectos personales o colectivos. h. Promueve y asume el cuidado de la salud y del ambiente como condiciones que favorecen un estilo de vida activo y saludable. j. Reconoce diversas manifestaciones de arte, aprecia la dimensin esttica y es capaz de expresarse artsticamente.

COMPETENCIAS PARA LA VIDA


Competencias para la vida en sociedad

DESCRIPCION

RASGOS DE PEREFIL DE EGRESO CON LOS QUE SE RELACIONA

Para su desarrollo se requiere: decidir y actuar con juicio crtico frente a los valores y las normas sociales y culturales; proceder a favor de la democracia, la libertad, la paz, el respeto a la legalidad y a los derechos humanos; participar tomando en cuenta las implicaciones sociales del uso de la tecnologa; combatir la discriminacin y el racismo, y conciencia de pertenencia a su cultura, a su pas y al mundo.

f. Asume y practica la
interculturalidad como riqueza y forma de convivencia en la diversidad social, cultural y lingstica.

g. Conoce y valora sus


caractersticas y potencialidades como ser humano; sabe trabajar de manera colaborativa; reconoce, respeta y aprecia la diversidad de capacidades en los otros, y emprende y se esfuerza por lograr proyectos personales o colectivos.

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