Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Administracin de la
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Objetivo de la Conferencia
Contribuir a
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Introduccin
Nada nuevo bajo el sol...
No hay nada ms difcil de llevar entre manos, ni ms peligroso de conducir, ni con ms incertidumbres sobre xito, que el dirigir la introduccin de un nuevo orden de las cosas Porque el innovador tiene como enemigos a todos aquellos que lo han hecho bien durante la situacin anterior, y como tibios defensores a aquellos que pueden hacerlo bien bajo la nueva
Nicols Maquiavelo
Prof. Lalo huber Lalohuber@visionholistica.com www.visionholistica.com
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
organizacin:
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Gestin operativa!
Mantenimiento Gerente Operativo Plan operativo Rutina / rigidez Controlar Cumplir reglas Corto plazo Facturacin hoy
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Administracin tradicional Gerente operativo Accin Plan Operativo Operacin Operatividad Rigidez Procedimientos Corto plazo Productividad Facturacin
Rutina
Mantenimiento
Administracin estratgica Gerente estratgico Visin Plan Estratgico Innovacin Creatividad Flexibilidad Estrategia Largo plazo Competitividad Retorno
Cambio!
ORDEN
Progreso
CAOS!
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
+
Management
Muerte lenta
EXITO
Inaccin
Muerte rpida
Leadership
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Qu es una
cultura organizacional?
Valores
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Qu es culture
management?
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Cmo se
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Qu es un
cambio organizacional?
Un conjunto coordinado de cambios de comportamiento Cambio generalizado de comportamientos es cambio cultural
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Paradigma
Cambio+Rutina = CAOS
deseado
Zona de turbulencia
Nueva rutina
Rutina
Paradigma
Prof. Lalo huber Lalohuber@visionholistica.com www.visionholistica.com
actual
mediano/largo plazo
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
El proceso de cambio
El cambio y la transicin...
???
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
El proceso de cambio
El cambio y la transicin...
ORDEN - CAOS - ORDEN
Orden inicial
CAOS!!
Prof. Lalo huber Lalohuber@visionholistica.com www.visionholistica.com
Orden final
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Cambio material
La necesidad de pasar por un estado de
creacin
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
inseparables de la evolucin:
CAOS
ORDEN
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Orden 1
Prof. Lalo huber Lalohuber@visionholistica.com www.visionholistica.com
CAOS!
Orden 2
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Explotacin de un paradigma
Problemas resueltos
Internet Foto digital HDTV RCD Auto elct. NetPC Tel. Celular Chip silicio Motor exp. Cmara video CD Reloj cuarzo Foto elect. PC Televisin Foto conv.? Cassette?
tiempo
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Qu es change
management?
El manejo coordinado de todas las acciones requeridas para desarrollar un cambio en una organizacin compleja
Prof. Lalo huber Lalohuber@visionholistica.com www.visionholistica.com
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Administracin del
cambio
Disciplina tcnicopoltica
Fundamentada en principios de
Psicologa Comunicacin Marketing Poltica Project Management
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
El cambio organizacional
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
El cambio organizacional
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
El cambio organizacional
Concepto de Premura
1.Necesidad de romper el fenmeno de habituacin 2.Slo el lder logra preocuparse cuando no hay problemas 3.Requiere un muy buen conocimiento y aceptacin de la naturaleza humana
Prof. Lalo huber Lalohuber@visionholistica.com www.visionholistica.com
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
El cambio estratgico
Cambio
Reactivo - De afuera hacia adentro Proactivo - De adentro hacia afuera
contexto
cambio reactivo
Prof. Lalo huber Lalohuber@visionholistica.com www.visionholistica.com
cambio proactivo
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
El cambio organizacional
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
El cambio organizacional
2. Comunicacin
3. Flexibilizacin 4. Victorias rpidas 5. Consolidacin y avance
Prof. Lalo huber Lalohuber@visionholistica.com www.visionholistica.com
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
El cambio organizacional
3. Cierre
Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Bibliografa
John Kotter
El lder del cambio
Robert Greene
Las 48 leyes del poder
Margaret Wheatley
Leadership and the new science
Kenneth Blanchard
Management of organizational behavior
Niccolo Machiavelli
The Prince
Stanley Bing
Qu hara Maquiavelo