Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
CONTENIDO TEORICO
Definiciones 2. Los indicadores de calidad 3. La gestin de los identificadores 4. Las etapas de la gestin
1.
El logotipo (Coca-Cola) El smbolo (el ala, pipa de Nike) La mascota (Bibendum de Michelin) El color institucional (amarillo de Kodak) Grfica complementaria (trama escosesa de Burberrys) Tipografas normalizadas ( la Futura de Swissair) Signos acsticos (cortina musical de radios) La arquitectura (museo Guggenheim de Bilbao)
grficos. Casi no hay entidad que no la utilice Entendemos como identificador corporativo al signo visual de cualquier tipo
el logotipo, es un sinnimo visual del nombre Un identificador no verbal abstracto (Mercedes) o icnico (Apple) cumple la misma funcin que sus nombres
enriquecido por funciones atributivas (que describen o valoran) que amplan su significacin Esta carga semntica sucede por el posicionamiento y la interaccin social que le adhieren atributos al identificador
acumulacin de valores asignados a una marca. Resumiendo: la identificacin cumple, con el tiempo, con dos funciones:
Denominativa (quin es) Atributiva (qu y cmo es)
que es claramente identificador. El Corte Ingls (Espaa) no pensaron en que evolucionara a tienda de departamentos. Ahora nadie asocia El Corte Ingls a una sastrera. En principio el identificador podra cargarse de atributos con el tiempo, pero no hay garantas que lo haga con rapidez, menos en el contexto actual. Escoger un identificador hoy implica garantizar una identificacin lo ms ajustada al perfil estratgico, en corto tiempo y con menos inversin Esto hace la diferencia entre un identificador estndar y otro de alto rendimiento
llave cerrajero, pero esto no es vlido hoy sobre todo con pblicos masivos. Un prejuicio de hoy es que un identificador debe hacer alusin especfica a su actividad. Eso es igual que un nombre describa una profesin. Una empresa de tecnologa se llama Apple, su smbolo una manzana mordida (es una doble arbitrariedad)
su trayectoria el nombre ya se ha resignificado La nica ley para los identificadores es que no hay ley slo ESTRATEGIAS de identificacin. El lmite de la arbitrariedad lo pone la contradiccin (que no se contraproducente) El lmite de la motivacin lo pone el estilo retrico (que no sea ingenua)
identificador haga referencia directa a su actividad, pero no est obligada a comunicar sus actividades. Eso depende del conjunto de las comunicaciones (publicidad, envases, servicios, etc). No haya nada en la palabra Ford y en el valo azul que nos remitan al automvil, sin embargo es una marca posicionada.
encendedores por su capacidad instalada, no sera bueno que est representada por un bote de basura. Ya no sera pertinente y estara desactualizado. Montblanc, (forma abstracta de asterisco y estrella), que hace plumas estilogrficas no tiene inconveniente en utilizar si identificador para perfumes. Hay hoy nuevas exigencias de amplitud y neutralidad. Adems es muy difcil que una entidad no tenga competidores, que hagan exactamente lo mismo (Telefona mvil)
est cediendo algo de s mismo a la competencia. Las metforas visuales, son por ello muy pertinentes. La identidad institucional es un DISCURSO que alude a valores, atributos y virtudes especficas de la organizacin. Pero los signos identificadores, ms limitados deben optar o slo sugerir algunos de estos valores. Identificar es administrar el caso eludiendo todo clich.
funcin publicitaria. Eso viene de la idea de pretender identificar a la marca con el target Una mezcla de pblico, estereotipos de la identidad marcaria y campaas de publicidad conduce a los peores sistemas de identidad. Si operamos con los estereotipos de juventud= informales, rebeldes, Calvin Klein, Armani o Hugo Boss no tendran xito en el mercado juvenil
Ambas tienen en comn, la firma identificadora. Por lo tanto, est ya comprobado que un signo
marcario identificado con la urgencia publicitaria, efmero y circunstancial sufrir para permanecer slido y equilibrado.
alcance mundial pero arraigada en su lugar de origen, debera dotarse de un logotipo capaz de transmitir esos conceptos?
para transmitir esos atributos. La marca est sometida a una serie de exigencias tcnicas pero no tiene la responsabilidad del posicionamiento. Es el propio posicionamiento el responsable de hacerlo (a travs de otros y diversos medios) el que termina por llenar de contenidos y significados a la marca. Lo que importa es hacer identificadores que sean capaces de llenarse de contenidos del posicionamiento estratgico.
pblico:
Cuando el pblico utiliza sus servicios y productos (cliente) Cuando la entidad publicita lo que hace (no cliente)
en los contactos y se tie de los atributos de la entidad. La funcin del signo institucional es satisfacer todas las exigencias prcticas de la identificacin y ser pertinente estilsticamente al perfil de la organizacin. Lo que persuade no es el signo sino los significados adquiridos por ste.
pero no es opcional la relacin entre identificador y organizacin. De manera ideal un identificador debiera ser inmutable, pero hay tres grandes motivos o causas para modificarlo:
La organizacin ya no es la misma Los identificadores anteriores eran malos O los directivos se estn equivocando
firma) Los secundarios, aquellos que refuerzan y completan la identificacin, pero no lo reemplazan (aunque es lo ideal).
Signos primarios: logotipos y smbolos (verbal e icnico) Ej: Shell,
Nike Signos secundarios: tramas, texturas, mascotas, personajes, fondos, soportes grficos. No color, porque no tiene forma, aunque es muy potente.
El color, utilizado congruentemente es un identificador potente
(Ferrari, CocaCola, Kodak) y por lo general se utiliza una gama reducida de colores. A veces la marca pierde su color y se lo presta a la superficie donde se reproduce
Smbolos icnicos Imagen que representa algo reconocible del mundo real (zig-zag=rayo) (Lacoste)