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Objetivos Especficos
Descrever o campo de conhecimento cientfico da POT, em termos de seu foco central e das relaes que este estabelece com outros fenmenos, outros sub-domnios da psicologia e campos disciplinares afins; Descrever as caractersticas essenciais do pensamento cientfico em POT; Descrever as mltiplas dimenses em que a pesquisa cientfica em POT pode ser analisada; Realizar anlises simples de pesquisas divulgadas em POT, identificando aspectos essenciais do processo de produo do conhecimento nelas desenvolvido.
Texto recomendado
Borges-Andrade, J. E. e Zanelli, J. C. (2004). Psicologia e Produo de Conhecimento em Organizaes e Trabalho. Em: J. C. Zanelli; J. E. Borges-Andrade e A. V. B. Bastos (Eds.). Psicologia, organizaes e trabalho no Brasil (pp. 492-517). Porto Alegre: Artmed.
Estrutura da aula
Elementos da Pesquisa
2) Quais so os elementos fundamentais da pesquisa em POT?
A) Formulao de hipteses ou suposies: Tentativas de explicar relaes entre desempenhos das pessoas no trabalho e atributos individuais, das equipes, da organizao ou da sociedade. B) Identificao das variveis: VD indicadores relativos ao desempenho humano nas organizaes e no trabalho; VI razes ou explicaes plausveis que o profissional pretende verificar relacionadas VD.
Elementos da Pesquisa
C) Delimitao dos procedimentos de coleta de dados: Diz respeito ao que ser feito para obter informaes sobre os efeitos observados (VD) e as VIs.
O que ser feito com essas informaes para encontrar algum padro sistemtico de associao entre VIs e VD.
Interessados na Pesquisa
3) Quem precisa da pesquisa em POT? Profissionais ou estudantes que: Necessitem conhecer os fundamentos e as suposies inerentes ao processo de conhecimento cientfico na rea. No esto dispostos a confiar na especulao ou em evidncia baseada em histrias, contos ou fico, para tomar decises. Muitas organizaes, em busca de sustentabilidade e de sobrevivncia, promovem o uso do mtodo cientfico como forma de investigar as causas de seus problemas e, desta forma, tentar resolv-los. Aumento da empregabilidade interna e externa.
Objetos da Pesquisa
4) O que estuda a Psicologia O & T?
Comportamentos; Relaes entre pessoas e grupos; Disposies; Motivos; Percepes; Crenas; Reaes; Atitudes;
Significados;
Valores; Sentimentos.
O que a torna nica o seu foco de interesse estar nos contextos de trabalho e das organizaes.
Interesses da Pesquisa
A POT no est apenas interessada em mensurar e descrever estes fenmenos: seu interesse no apenas no como mas tambm no porqu. Nesse sentido, est interessada em conhecer os antecedentes e conseqentes desses fenmenos, ou como eles dependem de caractersticas: do indivduo; da sua equipe; da sua organizao; da sociedade.
Em situao de trabalho, o desempenho do indivduo modificado pelos diferentes nveis de seu ambiente, mas tambm pode produzir mudanas nesses nveis.
Crenas
Normas
Delimitar com maior preciso o problema de pesquisa a ser investigado para permitir...
Derivar as questes que precisam ser respondidas para gerar as informaes que possibilitaro resolver o problema de pesquisa delimitado.
Formal interesse no desenvolvimento de uma teoria ou modelo abstrato, sem coleta e anlise de dados.
Ou podem ser de dois tipos: Intensivo interesse nas singularidades do contexto; Extensivo interesse pelas regularidades dos fenmenos em vrios contextos.
testes;
observao sistemtica; registros de arquivos de dados. No-estruturada entrevistas com respostas abertas; observao participante; documentos pessoais e oficiais; gravaes de udio e vdeo.
Pesquisa Quase-Experimental
o pesquisador controla as variveis, mas no os sujeitos; Pesquisa Experimental ambos controles so exercidos. O conhecimento produzido precisa ser confivel (sob iguais condies, os mesmos resultados so encontrados) e generalizvel/transfervel (resultados encontrados so aplicveis a uma ampla variedade de indivduos e de situaes).
Descrever as mltiplas dimenses em que a pesquisa cientfica em POT pode ser analisada;
Realizar anlises simples de pesquisas divulgadas em POT, identificando aspectos essenciais do processo de produo do conhecimento nelas desenvolvido.