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MOTIVACION
Fuerza interna que impulsa al ser humano a hacer o dejar de hacer algo para su beneficio o del otro.
Peter Drucker
La ignorancia de la () funcin administrativa de su trabajo y de sus estndares y responsabilidades, es una de las debilidades ms serias de la Sociedad Industrial y es casi universal CARACTERISTICAS DE UN ADMINISTRADOR Identifica y clasifica el trabajo Mide el desempeo Utiliza un vocabulario especfico Se gua por ciertos principios Respeta a sus pares
1. 2. 3. 4. 5.
Principio de la definicin
Es posible tomar una decisin lgica y acertada, solo cuando se ha identificado primeramente el problema bsico o real. Principio de las causas mltiples Los problemas y los accidentes casi nunca son el resultado de una sola causa.
METODOS DE MEDICION
IDENTIFICAR ESTANDARIZAR MEDIR EVALUAR CORREGIR
Acerca de la medicin
Todo lo que existe, existe en una cierta cantidad y puede ser medido ( L. Allen ) Cuando no se puede medir el conocimiento es pobre e insatisfactorio ( Lord Kelvin ) Se logra un rpido progreso cuando los conceptos que se manejan son reducidos a trminos cuantitativos ( Kolodner ) La medida usada determina a que se est prestando atencin ( P. Drucker )
CLASIFICACION DE LAS MEDICIONES De las consecuencias De las causas Lesiones Daos a la propiedad Paralizaciones Actos subestandar Condiciones subestandar Factores personales Factores del trabajo
Lo atropell
Costo total = Costo fijo + costo variable TE = NPL *100 % prdida NPP NPL = n productos logrados NPP = n productos programados TE = Tasa eficiencia
TRILOGIA DE LA PRODUCCION
PRODUCTIVIDAD
EMPRESA
EFICIENCIA
TRIANGULO EMPRESARIAL
EMPRESA
RECURSOS
Empresa FINANZAS
100
RION DE LA EFICIENCIA
E F I C I E N C I A
DECISION
PLANEACION ( paso crtico) Predecir ORGANIZACION (Distrib. Armnica Recursos) PROGRAMACION (cumplimiento ) Tiempo DIRECCION ( Adonde voy ) Seleccin CONTROL ( Vigilar resultados ) Normas NO ES COSA DE SUERTE
INDICES Y TASAS LEGALES EN MATERIA DE ACCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES ( DS. 173/16744)
INDICE DE FRECUENCIA IF = n lesionados CTP * 1000000/HHET INDICE DE GRAVEDAD IG = dias perdidos * 1000000 / HHET TASA ACCIDENTABILIDAD TA = n lesionados CTP * 100/ML TASA DE RIESGO RyB Capacitacin y Servicios Ltda TR = dias perdidos * 100/ML
EMPRESA
Se define como un ente ficticio compuesto de varios recursos. Produce beneficios Es de gran eficiencia
EMPRESA
Planta fsica Polticas Procedimientos Organizacin Recursos humanos Maquinarias Programacin Presupuesto Coordinacin, etc
De qu se compone? ??
El anlisis de riesgos aplicado a la toma de decisiones se refiere a la incorporacin de la incertidumbre total como un factor adicional relevante a tener presente en el estudio de opciones tendientes a apoyar el proceso de decisiones complejas, tales como evaluaciones tcnico econmicas, presupuestos de gastos e inversiones, balances de materia y energa, programacin de actividades, comportamiento de sistemas productivos, de gestin, logstica y muchas otras aplicaciones mediante las metodologas de anlisis de riesgos es posible generar resultados en la forma de distribucin
El anlisis de riesgos permite asociar funciones de probabilidad a las variables que participan en el problema, de tal forma de obtener resultados de tipo probabilstico: ej. cual es el rango de soluciones posibles para un cierto nivel de confiablidad; cual es la probabilidad asociada a cierto intervalo de soluciones; cual es la probabilidad que cierto resultado se ubique por debajo de un valor; etc. El anlisis de riesgos permite identificar y priorizar las variables que mayormente inciden en la magnitud y dispersin de los resultados, lo que orienta la asignacin de recursos para disminuir el riesgo.
RyB Capacitacin y Servicios Ltda
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GRACIAS POR SU ATENCION