PRCTICAS DE SELECCIN

El objetivo de una seleccin eficaz es hacer corresponder las caractersticas de un individuo con los requisitos del trabajo que va a realizar.

ANLISIS DE PUESTOS
Es elaborar una descripcin detallada de las tareas de un puesto, determinacin de las relaciones de un puesto con otros y definicin de los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para que un empleado lo desempee satisfactoriamente.

DESCRIPCIN DEL PUESTO

Es la expresin escrita de lo que hace quien ocupa un puesto, cmo lo hace y porqu lo hace.

ESPECIFICACIN DEL PUESTO

Es el establecimiento de las habilidades mnimas aceptables que debe poseer la persona para realizar adecuadamente el trabajo.

DESCRIPCION DEL PUESTO

Identificacin: Direccin Patrimonio Inmobiliario. Denominacin Salarial: Nivel: Numero de Plazas: Denominacin del puesto: Tipo de puesto: Nombre del puesto a quien reporta: Nombre de puestos bajo su cargo:
Nombre
Asistente Operativo.

Jefe de Departamento A.

Jefe de Departamento Propiedad Ejidal y Destino de Inmuebles. Confianza. Director de Patrimonio Inmobiliario.
No. de personas
1

Denominacin Salarial
Jefe Departamento B

Nivel
08

Coordina con: Relaciones internas: Director de Patrimonio Inmobiliario. Jefe de Departamento Jurdico. Jefe Departamento Propiedad Privada. Coordinacin Tcnica. Relaciones externas: Presidencias Municipales. Organismos y Dependencias del Estado y Federales. reas jurdicas de las distintas Instancias de Gobierno. Particulares

Para: Informar, coordinar, apoyar y aportar en la operacin y planeacin de actividades. Atender y dar seguimiento a los asuntos relacionados con la obtencin de Instrumentos Pblicos de acreditamiento de la propiedad, de los inmuebles de origen ejidal, as como controlar los contratos de arrendamiento y comodato de los inmuebles propiedad del Estado.

Descripcin genrica:
Efectuar las acciones tendientes a la obtencin de la documentacin relacionada con los bienes de origen ejidal, que el Estado tiene en propiedad y/o posesin, as como realizar gestiones para la obtencin de Instrumentos Pblicos que acrediten la propiedad de estos Bienes Inmuebles a favor del Estado.

Descripcin especfica:
Actividades diarias: Analizar y validar los expedientes de acreditamiento de propiedad, turnados por las Dependencias. Promover y dar seguimiento ante las Instancias Agrarias, respecto de las Titulaciones de predios gestionados por las Dependencias ante ellas. Coordinar con el rea Jurdica la integracin documental, para los efectos legales que requiera la Procuradura Fiscal. Revisar las publicaciones del Peridico Oficial del Gobierno del Estado, a efecto de identificar los actos de dominio en lo que intervenga el Gobierno del Estado. Elaborar oficios de respuesta a las solicitudes turnadas por las distintas Instancias Pblicas y Privadas, referentes a informacin de Bienes Inmuebles de origen ejidal. Atender y dar respuesta a la correspondencia turnada a su Departamento. Atender a llamadas telefnicas para dar respuesta a los requerimientos planteados.

Descripcin especfica:

Actividades quincenales:

Elaborar reporte mensual de movimientos de estatus legal y sus avances, as como supervisar los movimientos realizados en R/3. Solicitar a la Coordinacin Tcnica la elaboracin de los levantamientos topogrficos necesarios para la integracin de los expedientes de los bienes inmuebles del Estado. Dar seguimiento al cumplimiento de pago de rentas, de conformidad a lo estipulado en los Contratos de Arrendamiento. Colaborar con la Coordinacin Tcnica y con el rea Jurdica, en el anlisis y la integracin de la documentacin que se requiera para la elaboracin de planos relacionados con Bienes Inmuebles. Elaborar y presentar reporte de actividades relevantes al Director de rea

Descripcin especfica:

Actividades anuales: Coordinar con el rea Jurdica la renovacin y formalizacin de Contratos de Arrendamiento y Comodato de inmuebles propiedad del Estado. Cuando se requiera: Coordinar y supervisar la elaboracin de las Actas de Entrega y Destino que requieran las distintas Dependencias del Ejecutivo. Vigilar el cumplimiento al clausulado de los Contratos de Arrendamiento y Comodato de inmuebles propiedad del Estado, y en su caso notificar por escrito el incumplimiento a quien corresponda. Coordinar con el rea Jurdica la integracin de documentacin que se requiera a efecto de que se lleven a cabo los trmites, las promociones o los anlisis jurdicos, relacionados con los Bienes Inmuebles.

Perfil del puesto para alto desempeo Edad: Sexo: Escolaridad: Experiencia: Conocimientos: 25 40 aos. Masculino o femenino. Licenciatura en Derecho o similar 3 aos mnima en rea similar. Normatividad Estatal, Federal (Derecho Agrario) y Municipal, as como manejo de equipo de cmputo. Toma de decisiones, trato con personas y redaccin adecuada.

Habilidades:

Responsabilidad:

Resolver los asuntos turnados para su atencin con eficacia y profesionalismo. Confiabilidad. Discrecin. Trabajo en equipo. Honestidad. Lealtad.

Rasgos de personalidad:

MEDIOS DE SELECCIN
ENTREVISTAS

EXMENES ESCRITOS EXMENES DE SIMULACIN DEL DESEMPEO