Libertad Sindical

Aquel derecho de los trabajadores y sus agrupaciones para organizarse y defender sus intereses comunes.
Es un derecho que comprende la capacidad de construir sindicatos Consecuencia de la autonoma de la persona proyectada en su derecho natural de asociarse

Asociacin ejercicio de la libertad personal orientado a perseguir

asociadamente lo que no logra o logra insuficientemente el sujeto aislado.

Este es un derecho constituyente de una garanta constitucional basada en el derecho natural.

Derecho de Asociacin
Consagracin legal

agrupamiento permanentes de hombres para la realizacin de fin comn.

Rango Constitucional Art. 19: la constitucin garantiza a todas las personas: n13: derecho a reunirse pacficamente sin permiso previo y sin armas. N15: derecho a asociarse sin permiso previo. Y para gozar de personalidad jurdica, las asociaciones debern constituirse en conformidad a la ley. N16 inc.4: no podr exigirse la filiacin a una organizacin sindical como requisito para desarrollar un determinado trabajo. N19: los trabajadores tienen derecho a sindicarse en los casos y en la forma que seale la ley, las organizaciones sindicales gozaran de personalidad jurdica por el solo hecho de registrar sus estatutos y actas constitutivas en la forma que determine la ley.

Declaracin Universal de Derechos humanos: Art. 29 N1 toda persona tiene derecho a

la libertad de reunin y de asociacin pacificas.

N2 nadie podr ser obligado a

pertenecer a una asociacin.

Manifestacin Libertad Sindical

Individual

- Asociacin de los trabajadores - Negociacin Colectiva - Huelga

Colectivo se conoce tambin como autonoma sindical, colectiva o autarqua sindical.

Clasificacin

Procedimental Sustantiva

Positiva Negativa

Consagracin Internacional de la Libertad Sindical

1.

2. 3. 4. 5. 6.

O.I.T.: Convenio n11 Convenio n87 Convenio n98 Convenio n135 Convenio n151 Declaracin Universal de Derechos Humanos Declaracin Americana de los Derechos y Deberes de los hombres Pacto Internacional de Derechos econmicos, social y cultural Pacto Internacional de Derechos civiles y polticos Convencin Americana sobre Derechos Humanos (pacto san Jos de Costa Rica)

Atributos o Principios de L. S.

Libertad Libertad Libertad Libertad Libertad Libertad Libertad Libertad

de Constitucin art. 212 de Afiliacin art. 214 Negativa art. 215 de Reglamentacin art. 231 y sgtes. colectiva de Representacin art. 234 y sgtes. colectiva de Disolucin art. 295 y sgtes. colectiva de Actuaciones Sindicales art. 220 colectiva de Federacin art. 213

Tutela o Proteccin L. S.
Especial forma de proteccin que la ley otorga a determinados trabajadores en razn del cargo o funcin que desempeen o de la situacin personal en que se encuentren.
T. que participan en la constitucin de un sindicato. Candidatos al Directorio Sindical Directorio Sindical Desde 10 antes al acto de constitucin y hasta 30 das despus de ello. Desde la comunicacin al empleador (15 das mx.) hasta fecha de la eleccin. Desde la fecha de su eleccin y hasta 6 meses de haber cesado el cargo. Desde 10 das antes de presentacin de proyecto y hasta 30 das despus de la fecha de suscripcin

1. Fuero Sindical

casos

Delegado Sindical y del Personal Miembros del Comit Paritario representante de los T.

T. involucrado en proceso de Negociacin Colectiva

Origen ley nacional de relaciones del trabajo (1935 USA) que prohibi ciertas conductas patronales:
- Obstruccin del ejercicio de los derechos sindicales

2. Prcticas Desleales

- Actos de injerencia de los E. en las organizaciones de T. - Actos de discriminacin antisindicales - Negativa a negociar colectivamente

Convenio 98 OIT art. 1 y2

Organizaciones deben ser solo o de T. o de E. (no mixtos) Chile regulacin, tipificacin y sancin en libro III (sindicalizacin) y IV (N.C.)

Principio de Pureza

Todas aquellas conductas que por va de accin o de omisin lesionan la libertad sindical tanto en su manifestacin individual como colectiva afectando por regla general a trabajadores a sus representantes o a la organizacin sindical misma.

3. Prcticas Antisindicales

Preventivo anlisis previo del acto.

Mecanismos de proteccin eficaz

Reparatorios estado anterior al de la conducta. Sanciones adm. multas y judiciales Otros Publicidad

Bien Jurdico tutelado Carcter no taxativo Importancia del efecto de las practicas

Elementos (tambin de P.D.)

Sujeto Activo
Sujeto Pasivo Titulares de la accin Oportunidad para practicarlas

Procedimiento Judicial

Organizaciones Sindicales
Sindicato de empresa De Base Sindicato de interempresas Sindicato de trabajadores independientes Sindicato trabajadores eventuales y transitorios

Tipos

De Nivel Superior

Federacin Confederacin Central Sindical

Sistema de constitucin de sindicatos

Libre Preventivo De Registro seguido por Chile

Por votacin secreta, se deben aprobar los estatutos y elegir al primer directorio
+ de 50 trabajadores min. 25 T. que represente a lo menos el 10% del total de los T. que presten servicio en la empresa. Qurum 50 o T. Min. 8 T. sin exigencia de representar un % sin sindicato vigente: constituir con menos de 8 con obligacin de reunir el qurum mn. dentro de un ao desde la asamblea.

A
S A M

B
L E A

250 o + T. podrn constituir cualquiera sea el %

Empresas con establecimientos podrn constituir en cada uno de ellos con un mnimo de 25 T. q representen alo menos el 30%.

Expresamente se limita la extensin a un mximo de 40 das. A S

Lmites Fuero Laboral

A
M B L E A

Trabajadores eventuales o transitorios gozan de fuero 10 das antes a la asamblea y hasta el da siguiente a ella. No puede exceder a 15 das. Solo puede invocarse 2 veces en cada ao calendario, para evitar la reiteracin indefinida de asambleas constitutivas.

Inspector del Trabajo

Ministros de Fe art. 218 Notario Pblico Oficial del Registro civil Funcionarios del Estado que sean designados en calidad de tal por la direccin del trabajo

Acta de Constitucin
Directorio sindical
Deber
depositar en la I.T.

Acta original de constitucin

de sindicato ms 2 copias de sus estatutos certificados por el ministro de fe.
Si no, la organizacin no adquiere personalidad jurdica Debe proceder una nueva asamblea

Dentro del plazo de 15 das desde la asamblea de constitucin

Inspeccin del Trabajo

Podr formular observaciones a la constitucin Sindicato

Dentro de 90 das desde el depsito Deber subsanar 60 das desde notificado

Reclamar ante 60 das desde juez de letras notificado.

Constituido el sindicato

se debe comunicar por escrito a la administracin de la empresa

Celebracin de la asamblea

Nmina del directorio

Quienes gozan de fuero.

Dentro de los 3 das hbiles laborales siguientes al de su celebracin

Los Estatutos Sindicales (Art. 231)

Qu podra contener? 1. Requisitos de afiliacin y desafiliacin de sus socios. 2. Los derechos y obligaciones de los socios 3. Requisitos par ser elegido director sindical 4. Los mecanismos de modificacin de los estatutos o de fusin del sindicato 5. El rgimen disciplinario interno 6. La clase y denominacin del sindicato 7. Frecuencia y oportunidad en que se celebraran las asambleas ordinarias 8. Resguardos para que los socios ejerzan libertad de opinin y derecho de votar.

Representa judicial y extrajudicialmente al sindicato Presidente sindicato aplicable Art. 7 C.P.C. Nmero de directores fijado libremente en los estatutos
Sindicatos de empresa de menos de 25 T. un solo director

Directorio Sindical

Cantidad Art. 235

Sindicato entre 25 y 249 trabajadores, 3 directores. Entre 250 y 999, 5 directores. Entre 1000 y 2999, 7 directores. Si el sindicato esta formados por 3000 o ms trabajadores, 9 directores.

Duracin mandato sindical menos de 2 aos y no ms de 4 pudiendo ser reelegidos indefinidamente.

Elecciones

Primera eleccin Ley considera candidatos a todo los T. que concurran a la asamblea constitutiva y que renan los requisitos de los estatutos.

Posteriores a la primera

R.G. Segn los Estatutos

Nada dice el estatuto

Suple la ley

Elecciones Directorio Segn la ley

Por escrito
Al secretario del Sindicato No antes de 15 das ni despus de 2 das anteriores a la eleccin.

Presentacin de Candidaturas

Secretario

Comunica por Carta Certificada las Candidaturas a la inspeccin del Trabajo.

Dentro de los 2 das hbiles siguientes a su formalizacin.

Candidatos

Gozan de fuero

Desde que el directorio comunique al E. y a la I. del T. hasta la eleccin

Cesa a la fecha de eleccin aunque se postergue

 Directores

Gozan de fuero

Desde su eleccin y hasta 6 meses despus de cesar su cargo Si no se comunicara al empleador la constitucin de sindicato el fuero rige igual.

Comunicabilidad
Del fuero

Incomunicacin al E. o I.T. de presentacin de candidatura

Candidato carece de fuero en el periodo que media entre la comunicacin y la eleccin.

Directores sindicales

Pueden ingresar a la empresa para realizar actividades sindicales y reunirse con sus afiliados E. No puede impedir o negar su acceso siempre que los dirigentes

Acrediten tener afiliados ante I.T competente

Comuniquen da, hora y motivo

Se sometan a las r.g. de la empresa

Censura de la asamblea

Desafuero

Sancin aplicada por debe hacer abandono del mismo Tribunal Competente Termino de la empresa

C
E N S U R A

Procedimiento mediante el cual los socios del sindicato manifiestan su disconformidad en el accionar de un director o de la Directiva sindical en su totalidad
Manifiesta en una votacin Solicitada por socios equivalente al 20% del total. Cumplidos los requisitos previos Previa publicidad de 2 das hbiles antes de su realizacin.

Aprobada

Mayora absoluta

Del total de los afiliados al sindicato con derecho a voto

Debe promoverse en contra de la totalidad del Directorio

C E N S U R A

Los D.S. censurados pueden participar en las elecciones posteriores

Sin perjuicio de lo que establecido en los estatutos

La D.T. no es competen para resolver reclamaciones o para aprobar o anular una votacin en que se resuelva el termino del mandato de los D.S.

Empleador

No puede participar de alguna medida de censura.

Cualquier intromisin puede ser entendida como practica antisindical

PERMISOS SINDICALES Titulares: Directores de sindicato, Federacin, Confederacin y Central sindical. Delegados sindicales
R.G. El necesario para cumplir con las tareas de representacin propia del cargo No menor a 6 horas semanales por cada director.

Duracin

Ni 8 D.S. con 250 o ms T.

Directivas Federaciones y Confederaciones

10 horas semanales acumulables dentro del mes calendario

Citacin:
Corresponde a una convocatoria, aviso o llamado a una persona para tratar un asunto o asistir a algn acto, efectuado en este caso por una autoridad pblica.
Las invitaciones cursadas por una autoridad pblica a un dirigente equivale a la aplicacin de las reglas sobre permisos. No es citacin de autoridad pblica la asistencia de un dirigente sindical a un comparendo ante la I.T. acompaando a un socio del sindicato. No estn obligados a avisar del uso de los permiso.
Notificacin del uso
Solo por razones de buen servicio debe dar aviso segn D.T.

Por ausencia de sus labores con el objeto de cumplir sus funciones fuera del lugar del trabajo

Deben dar aviso por Permisos especiales art.250 letras a y b

Comunicar por escrito al E. con 10 das de anticipacin

P E R M

Empleador

puede solicitar con 24 horas de anticipo conocer las ausencias de sus dependientes

para evitar las actividades y proveer en forma oportuna el reemplazante del Directorio.

Remuneracin Art. 249

I
S O S

El tiempo que abarquen los permisos para cumplir labores sindicales

ser TRABAJO para todos los efectos

Es de cargo del SINDICATO Duracin de 6 meses mnimo y hasta por todo su mandato. Uso hasta 1 semana con el objeto de realizar actividades indispensables para sus funciones como dirigentes.
Deben dar aviso por escrito con 10 das de anticipacin al E.

Mayor extensin Art. 250

Trabajadores de una empresa afiliados a un sindicato interempresa o de trabajadores eventuales o transitorios

Delegado sindical

Ser a lo menos 8 trabajadores afiliados a estos sindicatos dentro de su empresa. No tener representacin en el directorio del sindicato que son afiliados.
Si son 25 o ms pueden elegir hasta 3 delegados sindicales.

Requisitos

En aquellas empresas en que sea posible constituir uno o mas sindicatos podrn elegir los trabajadores no afiliados de uno

Delegado del Personal Art. 302

Debe cumplir con los mismos requisitos que los directores sindicales en el estatuto.

Podrn existir tantos delegados como el numero y porcentaje de trabajadores concurrentes

Patrimonio Sindical
Lo integra: 1. Las cuotas sociales, ordinarias y extraordinarias segn sus estatutos.

2. 2. Por el aporte de los adherentes a un instrumento colectivo o por los participes de este.
3. Por las donaciones y asignaciones testamentarias 4. Por los frutos de sus bienes 5. Por el producto de la venta de sus activos 6. Por las multas cobradas a sus socios de conformidad a los estatutos. 7. Por las utilidades que obtengan en el ejercicio de actividades comerciales y otras. 8. Por las dems fuentes de financiamiento que sealen sus estatutos.

Patrimonio

Es de su uso exclusivo dominio

NUNCA de sus asociados ni aun despus de la disolucin.

En este caso pasa a la organizacin que seale el estatuto y de no decir lo determinar el Presidente de la Repblica

Responden en forma solidaria y hasta de culpa leve.

Administracin
Al percibir fondos del sindicato debern depositarse en una cuenta de ahorro o corriente abierta a nombre del sindicato y solo en un banco. No exigible a sindicatos con menos
de 50 trabajadores

Afiliacin Sindical (Art. 214):

Acto por el cual un dependiente manifiesta inequvocamente su intencin expresa de ser considerado miembro de una organizacin sindical.
Voluntaria Caractersticas
Personal Indelegable nica

Disolucin de las Organizaciones Sindicales (Art. 295 y sgtes):

R.G. esta prohibida por decisin administrativa por ser una manifestacin de la voluntad sindical Voluntad de la organizacin (mayora absoluta) Solo puede emanar Declaracin judicial por incumplimiento grave o por haber dejado de cumplir los requisitos para su constitucin.