Enfoque de Rasgos y Factores Fundamentacin Terica

1. Cada persona puede ser caracterizada segn un conjunto de rasgos psicolgico, que se miden en confiabilidad y validez.

2. Los Puestos de trabajo exigen que los trabajadores posean ciertos rasgos y cierto nivel para desempearlo satisfactoriamente.
3. La eleccin de una ocupacin es un proceso mediante el cual es posible obtener la relacin de ajuste ms adecuada. 4. La mayor posibilidad de xito (productividad y satisfaccin) radica en la mejor adecuacin entre las caractersticas individuales y las exigencias del trabajo.

Prof. Marta Durn

Enfoque de Rasgos y Factores Asesoramiento Vocacional

Frank Parsons (1909) afirma: En la eleccin de una profesin actan tres grandes factores: El conocimiento de s mismo, sus aptitudes, intereses, ambiciones, recursos y limitaciones de las motivaciones del individuo El conocimiento de las exigencias y requisitos necesarios para el xito en el trabajo, las ventajas inconvenientes, compensaciones, oportunidades y las prospectivas de las diferentes reas laborales.

La verdadera adecuacin en la relacin entre los dos hechos anteriores.

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Enfoque de Rasgos y Factores Proceso tcnico del Asesoramiento

Establecimiento del adecuado rapport. Fomento de la autocomprensin por parte del sujeto. Propuesta de un plan a seguir. Ejecucin del programa Si es necesario, derivacin del caso a psicoterapia. Para lograr la informacin sobre s mismo, requerida en el paso No. 2, se utilizan pruebas psicomtricas que exploran los diferentes rasgos de la conducta vocacional (aptitudes, intereses, valores)
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Enfoque de Rasgos y Factores Tcnicas de entrevistas y exploracin psicolgica

El planteamiento tecnolgico est presente, desde el inicio del primer contacto (individual o grupal) entre el asesor y el sujeto, hasta la programacin de las sesiones de pruebas e incluso en la interpretacin de los resultados. Mxima incidencia en la exploracin psicolgica objetiva, utilizndose con profusin pruebas estndar de reconocida validez o instrumentos especficos igualmente validados en investigaciones previas. Parte del proceso puede ser guiado por sistemas informticos e incluso los resultados se pueden establecer de forma cuantificada o grfica para la interpretacin.

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Enfoque de Rasgos y Factores Interpretacin de la informacin

El consejero realiza la interpretacin tcnica de los resultados que muestra al individuo al esbozar las conclusiones, recomendaciones o planes de accin a la vista de toda la informacin. Sus consejos y orientaciones tienen carcter prescriptivo y as son presentados a la deliberacin, aclaracin y consideracin del sujeto.

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