Reflexiones en torno a Trabajo Social Profesional

Referencias Bibliogrficas: Profesionalidad del Trabajo Social Chileno, Patricia Castaeda M. (UVAL); Ana Mara Salam C. (UFRO)

Concepto de profesin.

Se entiende como la actividad humana que exige un conjunto de conocimientos especializados, contando con principios bsicos, tcnicas y competencias orientadas al servicio en la sociedad.

Para finalizar, sus miembros se rigen por cdigos de tica.

Concepto de profesionalizacin
La profesionalizacin se refiere al proceso de conversin de un aficionado o de una actividad, en profesional. Es un proceso, que permite el acceso al desarrollo de un campo ocupacional. La profesionalizacin est orientada hacia la construccin de una profesionalidad para quienes se comprometen con ella. La profesionalizacin incluye la formacin, la instalacin de medios para desarrollar sus prcticas, recursos y competencias.

Concepto de competencias

Conocimientos, destrezas y actitudes necesarias para ejercer la actividad laboral, resolviendo los problemas de forma autnoma, y creativa, para colaborar en su entorno laboral, y de organizacin en el trabajo.
Corresponden a un conjunto de conocimientos tericos (saber), prcticos (saber hacer) y actitudinales (saber ser o estar) que un sujeto debe poseer y poner en prctica para satisfacer de forma eficiente las demandas del contexto profesional.

Globalizacin / Sociedad del conocimiento. Los conceptos antes descritos se encuentran interpelados e influenciados por los procesos de globalizacin, que entre variados efectos en materia educativa, han generado una notoria obsolescencia respecto de los conocimientos que la fundamentan. Aquello, por cierto, atraviesa tambin la formacin de los Trabajadores Sociales al respecto

Los nudos centrales asociados a la formacin de los trabajadores sociales transita desde las necesidades emanadas por las personas (niveles de intervencin), hasta la imperiosa necesidad de generar nuevas competencias en un escenario caracterizado por transformaciones tecnolgicas, econmicas y sociales, que se encuentran en constante desarrollo. Pero Cules son los mbitos que nos permiten describir el posicionamiento de nuestra profesin en el campo laboral?

Trabajo Social y Mundo Laboral Segundo mbito: Gestin Primer mbito: La intervencin directa. Gerencia Social
Las actividades distintivas son la atencin directa con los sujetos (individual o colectivamente).
En este campo, se encuentran las tres dimensiones de intervencin de Trabajo Social: personas y familias, grupo y comunidad

Los mtodos de trabajo en este espacio, son los vinculados con la planificacin social, la planificacin estratgica, diseo de proyectos y evaluacin social de proyectos.
Cobra importancia: Manejo de TICs y el trabajo en red.

Trabajo Social y Mundo Laboral

Tercer mbito: Docencia La prctica pedaggica y el ejercicio de la investigacin social son propias desde esta perspectiva. Aspectos centrales son el intercambio, relacin y transferencia en y con la comunidad estudiantil. Por cierto, es menester sealar el aprendizaje permanente Cuarto mbito: PolticoDecisional Conjunto de puestos laborales cuya finalidad es la adopcin de decisiones en contextos polticos relativos a lineamientos de accin en organizaciones pblicas y/o privadas. La principal tarea tiene que ver con el diseo de polticas para grandes colectivos humanos.

Otros aspectos importantes que atraviesan cada uno de los mbitos:

1. Redes Sociales de Apoyo. 2. La Transdisciplinariedad. 3. Capacitacin y Aprendizaje Permanente. 4. Formacin para la incertidumbre

GRACIAS