Al finalizar el curso el alumno: Tendr el dominio terico-prctico para explicar los procesos del trabajo en las empresas y organizaciones.

BASES CONCEPTUALES DE LA PSICOLOGA DEL TRABAJO. Principales modelos tericos. Relaciones humanas. Recursos humanos. Teora Sistemtica de la Organizacin.

ASPECTOS CONCEPTUALES Y METODOLGICOS EN LA PSICOLOGA DEL TRABAJO. Conceptos bsicos de psicologa del trabajo. Mtodos y tcnicas de investigacin en psicologa del trabajo.

LA INTERACCIN INDIVIDUO, GRUPO, Y ORGANIZACIN.

El grupo como unidad organizacional. Procesos individuales y grupales de la empresa. La motivacin, satisfaccin, y roles en el proceso de trabajo.

PROCESOS ORGANIZACIONALES.
Liderazgo.
Comunicacin. Poder, roles y rangos en la organizacin. El conflicto y sus modos de solucin (negociacin, mediacin) El clima organizacional.

HACIA UNA GESTIN INTEGRADA Y ESTRATGICA DE LA ORGANIZACIN Y DE SUS RECURSOS HUMANOS.

Influencia de empleados. Flujo de recursos humanos. Sistemas de recompensa. Sistemas de trabajo.

Anlisis de Informacin: Estructuras Tericas Herramientas Cinematogrficas Dinmicas Lectura analtica Ensayos

Asistencia y participacin en Clase 20%

(3 faltas al mes es NP)

Trabajos (Tareas, Lecturas, Proyectos, Ensayos) 30 % Evaluacin Parcial 50%

5.9 --------- 5 6.5 --------- 6 6.6 --------- 7 7.5 --------- 7 7.6 --------- 8 8.5 --------- 8 8.6 --------- 9 9.5 --------- 9 9.6 -------- 10

Integral Horizontal-Sumativa
Constructivista Instrumentos: Ensayos Participaciones Exposiciones

Retardo, mximo 5 minutos (puntualidad). 2 Retardos hacen una falta.

No alimentos Bebidas/ CAF O AGUA

Celular en silencio. Respeto para quien expresa una idea o un punto de vista. Respeto al Inmobiliario

Psicologa del Mexicano en el trabajo Mauro Rodrguez Estrada

PRLOGO

El Trabajo es:
Producto Histrico Producto econmico Producto Cultural Producto Cultural

Producto Biolgico

Un reflejo de la personalidad del Trabajador.

El trabajo es una variable que interviene de manera decisiva en la vida social y se encuentra matizado por: Sistemas ideolgicos Posturas econmicas La percepcin de los trabajadores. La Historia

Desde que el hombre fue capaz de manejar su entorno y adaptarse a l ha tenido que satisfacer las necesidades que surgen de su lado biolgico.

Una forma aprendida de satisfacer las necesidades biolgicas es la actividad laboral: que se define como una actividad consciente dirigida a un fin determinado, donde intervienen procesos cognitivos y motores

Adems de la satisfaccin biolgica dicha actividad satisface necesidades psicosociales como son:

la tendencia a establecer relaciones interpersonales la necesidad de tener una posicin en el medio el aprendizaje psquico y la satisfaccin interna que conlleva ser premiado (o reforzado) con una remuneracin por el esfuerzo la necesidad de pertenecer y tener un parmetro de movimiento.

Elige un trabajo que te guste y no tendrs que trabajar ni un da de tu vida. Confucio (551 AC-478 AC) Filsofo chino. Trabajar constituye un deber indispensable para el hombre social. Rico o pobre, poderoso o dbil, todo ciudadano ocioso es un ladrn.
Jean Jacques Rousseau (1712-1778) Filsofo francs.

ETIMOLOGA TRABAJO

Del latn trabs o trabis, que significa traba. Del Latn laborare o labrare que quiere decir labrar, trmino relativo a la labranza de la tierra. Del latn tripalium, que significaba literalmente tres palos el cual era un instrumento de tortura formado por tres estacas.

CONCEPTUALIZACIN I

1. m. Accin y efecto de trabajar. 2. m. Ocupacin retribuida. 4. m. Obra, resultado de la actividad humana. 6. m. Esfuerzo humano aplicado a la produccin de riqueza. 7. m. Lugar donde se trabaja. 8. m. Dificultad, impedimento o perjuicio. 9. m. Penalidad, molestia, tormento o suceso infeliz. U. m. en pl.

Ejecucin de tareas que implican un esfuerzo fsico o mental y que tienen como objetivo la produccin de bienes y servicios para atender las necesidades humanas. El trabajo es por tanto la actividad a travs de la cual el hombre obtiene sus medios de subsistencia por lo que tiene que trabajar para vivir o vive del trabajo de los dems.

TRABAJADOR

Es la persona fsica que con la edad legal suficiente presta sus servicios retribuidos subordinados a otra persona, a una empresa o institucin.

Todo Trabajador est expuesto a: Cultura Sociedad

Otros Trabajadores.

Accidentes Laborales

Contrato Social

Naturaleza y Economa

Homo homini lupus - El hombre es el lobo del hombre (Tito Macio Plauto -

hombre es el lobo del hombre Tito Macio Plauto

Homo homini lupus - El

Si el trabajo es un reflejo de la personalidad, tambin es un reflejo del psiquismo, mascaras perversas

realizarn trabajos perversos, mascaras psicpatas

asesinaran a sueldo, mascaras neurticas se dedicarn a miedos humanos y humanas pasiones.

E.Rivas. 2008