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  • Mediación Familiar Historia

    Transféré par

    Sergio Rojas Castro
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    El documento trata sobre la mediación familiar. Explica que la mediación tiene sus orígenes en las comunidades primitivas donde un tercero neutral ayudaba a resolver conflictos. En Chile, la mediación es usada por organizaciones como la Corporación de Asistencia Judicial. La mediación permite a las familias aprender nuevas formas de resolver conflictos de manera no adversativa. Los principios que guían la mediación incluyen la confidencialidad, neutralidad e imparcialidad.

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    1. Mediación Familiar Historia

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    El documento trata sobre la mediación familiar. Explica que la mediación tiene sus orígenes en las comunidades primitivas donde un tercero neutral ayudaba a resolver conflictos. En Chile, la mediación es usada por organizaciones como la Corporación de Asistencia Judicial. La mediación permite a las familias aprender nuevas formas de resolver conflictos de manera no adversativa. Los principios que guían la mediación incluyen la confidencialidad, neutralidad e imparcialidad.

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    MEDIACIN FAMILIAR

    Luca Paola Albornoz Figueroa

    INSTITUTO PROFESIONAL IPLACEX

    Historia de la Mediacin
    Lo que podemos aprender de las comunidades primitivas: 1.- Proceso iniciado por una tercera parte neutral 2.- Mediador aceptado inicialmente por todas las partes 3.- El mediador no tiene poder de aplicar sanciones

    INSTITUTO PROFESIONAL IPLACEX

    Mediacin
    Bsqueda de una solucin justa y equitativa, por todas las partes, con la ayuda de un tercero en un conflicto o litigio . Mediacin en Chile: Corporacin de Asistencia Judicial Universidades Cmara de Comercio Proyectos Piloto del Ministerio de Justicia

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    DEUTEROAPRENDIZAJE
    Capacidad de las personas, de aprender a resolver conflictos, para aplicarlos en otra oportunidad de conflicto.
    La mediacin es un soporte valioso y eficaz que permite a las familias acceder a nuevas formas de concebir y resolver los conflictos, entregando una concepcin del nosotros.

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    La mediacin al ser implementada en Chile, legitima cambios en nuestra sociedad, a travs de la bsqueda de soluciones no adversariales. Los Principios Orientadores: 1.- Confidencialidad 2.- Confianza 3.- Neutralidad 4.- Empata 5.- Ser justo 6.- Voluntariedad 7.- Imparcialidad 8.- Objetividad

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    Dimensiones de la Mediacin
    Ley Ciencias Sociales Contexto Cultural

    Contexto valrico personal

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    El Profesional debe:
    Proporcionar los medios adecuados para alcanzar un fin propuesto. Describir las consecuencias posteriores. Aclarar el significado de lo obtenido. No involucrarse en el conflicto. El mediador no resuelve. Solamente y si es muy necesario debe plantear alternativas

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    EJERCICIO
    Cules creen ustedes que son las necesidades que tienen tanto nios/as, adolescentes y Padres frente a una situacin que amerita la mediacin? 15 minutos en pareja y luego exponer sus ideas.

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    MODOS DE MANEJO DE CONFLICTO


    Ceder Evitar Imponer Negociar Colaborar Weber El poder consiste en que una persona haga lo que uno desea, incluso contra su voluntad.

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    NEGOCIACIN
    Toda la habilidad del mediador en la comunicacin. 3 elementos centrales: 1.- Conflicto de interses. 2.- Falta de reglas fijas. 3.- Disposicin de buscar un arreglo.

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    BASES DE LA NEGOCIACION
    Separar a las personas del problema La relacin no se debe confundir con el problema No se debe negociar en base a posiciones

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    Mtodo
    Negociar en base a interses y no a posiciones Separar a las personas del problema Concntrese en los interses Orientar a opciones de mutuo beneficio Criterios objetivos

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    Factores importantes en la negociacin


    Percepcin Ponerse en el lugar del otro No deducir intenciones No culpar Comprender las emociones Explicitar las emociones Permitir el desahogo de emociones

    INSTITUTO PROFESIONAL IPLACEX

    TAREA
    Cmo tienden a reaccionar frente a los conflictos de un tercero lejano y un tercero cercano?

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