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Mario Arosemena V
mario@bienymejor.com
El problema es que la facultad de elegir MAL EMPLEADA, al tomar decisiones incorrectas, puede hacer que la calidad de vida disminuya
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Los VALORES son las ideas utilizadas por una persona para tomar las decisiones que definirn su manera de comportarse ante las situaciones de la vida
Los valores son totalmente subjetivos, pueden ser cambiados en cualquier momento gracias a la capacidad de elegir , y estarn condicionados en gran medida por las experiencias vividas por las personas, pudiendo tenerse valores negativos como puede ser el caso de un terrorista
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Nuestra sociedad se encuentra en un proceso de desintegracin dado que funciona en base a valores totalmente individualistas, segn los cuales el inters personal se antepone al bienestar comn. Esto genera una mentalidad llena de estrs y hace que las relaciones interpersonales funcionen en base a la conveniencia y no en funcin del amor. En estas condiciones no puede florecer el trabajo de equipo que nos permite sumar esfuerzos para multiplicar resultados.
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DIOS
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SON UNIVERSALES
Se aplican en cualquier parte
SON ATEMPORALES
Se mantienen constantes e inalterables con el paso del tiempo
SON MANIFIESTOS
No es posible negar su existencia
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Cuando se aplican a las relaciones interpersonales estos principios producen credibilidad, autoridad moral, y dan la habilidad de influenciar positivamente, a travs del liderazgo, a quienes nos rodean
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Una persona es INTEGRA cuando sus Valores estn bien integrados a los PRINCIPIOS DE LA VIDA, y como consecuencia la vida trabaja en favor de sus proyectos
EL XITO DURADERO SOLO SE PRESENTA CUANDO LA PERSONA RIGE SUS DECISIONES POR ESTOS PRINCIPIOS
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PARA LOGRAR UNA MENTALIDAD NUEVA DESARROLLA UNA MENTALIDAD ORIENTADA A LA SOLUCIN, NO AL PROBLEMA
No es posible resolver un problema mientras somos parte de l. Para solucionar un problema necesito una mentalidad diferente a la que cre el problema
1.- Definicin de las soluciones posibles 2.- Definir las acciones necesarias para alcanzar las soluciones seleccionadas 3.- Definir cmo se van a medir los resultados 4.- Realizar las acciones definidas 5.- Evaluar los resultados y hacer correcciones 6.- Si es necesario regresar al paso No. 1 Mario Arosemena V mario@bienymejor.com
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NO TRATES DE QUITAR LOS DEFECTOS QUE TIENES. PON DENTRO DE TI LAS CUALIDADES QUE TE FALTAN, Y LOS DEFECTOS SE QUITAN SOLOS
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RECUERDA QUE TODO TU SUFRIMIENTO ES PRODUCIDO POR TU SISTEMA DE CREENCIAS QUE EST ORIENTADO A LA PRODUCCIN DE PROBLEMAS