Unidad 3 Metodologa para el anlisis de riesgos.

3.1.- Diagnstico de la STPS

El reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, seala en el articulo 130 que En los centros de trabajadores, el patrn deber elaborar un diagnostico de las condiciones de seguridad e higiene que prevalezcan en ellos as como establecer por escrito y llevar a cabo un programa de seguridad e higiene en el centro de trabajo que considere el cumplimiento de la normatividad en la materia de acuerdo a las caractersticas propias de las actividades y procesos industriales.

Desde hace mas de 7 anos, la Secretaria del Trabajo y Previsin Social (STPS) Ha puesto a disposicin de los patrones un formato para elaborar el diagnostico de las condiciones de seguridad e higiene.

La Secretaria del Trabajo y Previsin Social (STPS), como dependencia del Poder Ejecutivo Federal, tiene a su cargo el desempeo de las facultades que le atribuyen la Ley Organiza de la Administracin Publica Federal, la Ley Federal del Trabajo, entre otras leyes y tratados.

La misin de la STPS es fortalecer la poltica laboral a partir de la promocin de inversiones, a travs de una economa cada vez mas competitiva, que genere mas empleos de calidad en la economa formal y que permita construir relaciones laborales basadas en la productividad y en una mas equitativa distribucin del producto del trabajo y privilegiar la conciliacin de intereses entre los factores de la produccin en las revisiones contractuales, salariales y en la atencin de los conflictos colectivos, a fin de mantener la paz laboral.

Para hacer SHT es necesario conocer hasta donde sea posible, la planta fisica del centro de trabajo y su organizacin, posteriormente debe realizarse un diagnostico de las condiciones de la SHT que prevalece en el. La STPS establece que dicho diagnostico para definir el queLa STPS establece que dicho diagnostico para definir el que, como, donde y cuando. Aplicar medidas preventivas de SHT basandose para su elaboracion en la normatividad vigente en la materia.

1.- Obtener informacin. 2.-Recorrido por las instalaciones. 3.- Determinar cuales elementos de SHT estn presente.

4.- Contar con lista de verificacin.

5.-Contestar en el lista de verificacin.

6.- Elaborar un informe.

7.- Elaborar un programa de SHT.

3.2.- Investigacin de Accidentes e Incidentes.

Se entiende por ACCIDENTE de trabajo toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Se entiende por INCIDENTE aquellos accidentes que no hayan ocasionado lesiones a los trabajadores expuestos, tambin denominados accidentes blancos.

La investigacin de accidentes es una herramienta fundamental en el control de las condiciones de trabajo, y permite obtener a la empresa una informacin valiosa para evitar accidentes posteriores. En ningn caso esta investigacin servir para buscar culpables sino soluciones.

La investigacin tiene dos puntos importantes, uno de ellos es conocer el mecanismo del hecho ocurrido donde el objetivo es valorar la importancia de los factores causales para corregirlos y as evitar que vuelvan a ocurrir. Otro punto es establecer la relacin causa-efecto para correlacionar el tipo de lesin o la parte del cuerpo afectada con el factor causal. La investigacin de accidentes consiste en efectuar un estudio para conocer las causas, esclarecer responsabilidades, reducir errores y aplicar los descubrimientos resultantes y recomendaciones en la prevencin de acontecimientos similares. Se recomienda no solo investigar accidentes sino tambin los incidentes.