Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Es un organismo pblico que administra el Seguro Social contra Accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales, establecido a travs de la Ley 16.744
02
Nuestra Misin:
Otorgar Seguridad y Salud Laboral a nuestros clientes ciudadanos, a travs de acciones de prevencin destinadas a mejorar la gestin de riesgos y la entrega de servicios de recuperacin de la salud y mitigacin econmica de los daos derivados de los accidentes y enfermedades del trabajo.
Todo Accidente o enfermedad profesional ocasionada directa o indirectamente por la actividad laboral.
Qu Prestaciones otorga?
Prestaciones Mdicas: Para tales efectos contamos con un completo servicio en el rea de beneficios mdicos, los cuales no tienen costo alguno para el trabajador y sern entregados hasta lograr su completa recuperacin, o mientras subsistan secuelas de su accidente.
Beneficios Mdicos:
Atencin mdica, quirrgica y dental. Hospitalizaciones. Medicamentos. Prtesis y aparatos ortopdicos. Rehabilitacin fsica. Reeducacin profesional. Gastos de traslado, etc.
Prestaciones Econmicas:
Subsidios o Licencias mdicas.
Prestaciones Preventivas:
El Instituto de Seguridad laboral otorga a sus empresas afiliadas servicios de asesoras, evaluaciones y capacitaciones en gestin de riegos laborales, para as controlar los riegos del trabajo y reducir accidentes y enfermedades profesionales, generando ambientes de trabajo ms saludables.
Investigacin de Accidentes.
Prevencin de Riesgos en la Construccin.
Ley de Subcontratacin. Obligaciones Legales de los Empleadores en Materias de Seguridad y Salud en el Trabajo. Primeros Auxilios.
Convenios
Sistema Nacional de Servicios de Salud
Asociacin Chilena de Seguridad Hospital Clnico Universidad de Chile Clnica Los Coihues Mutual de Seguridad C.CH.C. Clnica Astra Capredena Ambulancia Santa Lucia
Clnica Maitenes
Hospital Parroquial San Bernardo.
En las sucursales del ISL y en los Centros de Atencin Previsional del Instituto de Previsin Social IPS, ms cercano a su domicilio.
Declarando en el mismo formulario, que percibe rentas por su actividad como trabajador independiente.
Dentro del mes siguiente al que corresponda la renta imponible. Excepto en el caso de dueos y socios de empresa, quienes deben cotizar dentro de los primeros 10 das, en la misma planilla en que cotizan sus trabajadores.
Cunto debe cotizar ? 0,95% + la tasa de Cotizacin Adicional Diferenciada (CAD) En el caso de los socios o dueos de empresas 0,95% ms CAD de la empresa. Lo anterior se calcula sobre la base de la misma renta por la cual efecta sus cotizaciones para pensin.
INFORMACION
WWW.ISL.GOB.CL