Unidad: 2

Semana: 4

Prof. Dra. Vilma Najar Cavero

Unidad de Virtualizacin - UPCI

Como hace que te levantes en las maanas? Qu es lo primero que haces? Por qu hiciste todas esas cosas? Qu es lo que hace que estemos aqu cada uno de nosotros, un da sbado de descanso?

Unidad de Virtualizacin - UPCI

MOTIVACION Y NECESIDADES MOTIVACION: Se deriva de la palabra latina mover. Explica como los factores internos impulsan a los animales o al hombre a alcanzar ciertas metas. La ndole de la meta hacia la cual se dirige la actividad: comida, agua; xito o control sobre los dems, decide la designacin que le damos a este estado: hambre, sed, motivacin para el logro, necesidad de poder.

Unidad de Virtualizacin - UPCI

En la conducta motivada incide la intensidad, direccin y persistencia del esfuerzo que realiza un individuo para la consecucin de un objetivo. La intensidad, se refiere a la energa que pone una persona en el intento de satisfacer una necesidad. Cuanto mayor es la necesidad la energa ser mayor y visceversa. La direccin, todo el esfuerzo se dirige a los objetivos o metas especficas de cada persona. La persistencia, es el tiempo de duracin del esfuerzo.
Unidad de Virtualizacin - UPCI

Proceso Motivacional

Unidad de Virtualizacin - UPCI

1.- .Homeostasis. Es decir, en cierto momento el organismo

humano permanece en estado de equilibrio. 2.- Estmulo. Es cuando aparece un estmulo y genera una necesidad. 3.- Necesidad. Esta necesidad (insatisfecha an), provoca un estado de tensin. 4.- Estado de tensin. La tensin produce un impulso que da lugar a un comportamiento o accin. 5.- Comportamiento. El comportamiento, al activarse, se dirige a satisfacer dicha necesidad. Alcanza el objetivo satisfactoriamente.

Unidad de Virtualizacin - UPCI

6.- Satisfaccin. Si se satisface la necesidad, el organismo retorna a

su estado de equilibrio, hasta que otro estimulo se presente. Toda satisfaccin es bsicamente una liberacin de tensin que permite el retorno al equilibrio homeosttico anterior. Si este ciclo se interrumpe, o en dado caso la necesidad no se satisface, se puede acarrear una serie de reacciones, dentro de las cuales estn: Un comportamiento cuya conducta no sea lgica y sin explicacin: Agresividad (sea fsica o verbal); Desinters. Ansiedad; Apata; Nerviosismo;
Unidad de Virtualizacin - UPCI

TIPOS DE MOTIVACIN
Motivacin Intrnseca: viene de nuestro interior, de lo

queremos hacer, de nuestros sentimientos, metas, sueos, objetivos y necesidades.

Del propio gozo, por diversin o para mejorar las habilidades personales. Ejm: Jugar ajedrez con mi hermano, para demostrarle que soy mejor que l.

Unidad de Virtualizacin - UPCI

Motivacin Extrnseca: viene del exterior de cada uno de nosotros, de nuestro ambiente, puedo decir que se refiere los desafos, reconocimiento y aprecio. Provoca que hagamos algo para obtener una recompensa. Salarios, calificaciones, premios, aprobacin, felicitaciones.

Unidad de Virtualizacin - UPCI

 NECESIDAD Estado de insatisfaccin que se experimenta al sentir la falta de algo indispensable, de algo que se desea poseer Cuando una necesidad surge esta produce una motivacin la cual genera una serie de conductas cuyo objetivo es hacer todo lo posible por satisfacer la necesidad.

Unidad de Virtualizacin - UPCI

 Tipos De Motivos Primarios: radican en necesidades o impulsos biolgicos. Secundarios: los que provienen del aprendizaje social. Motivos Primarios de la Conducta Hambre Impulsos sexuales Sed Emociones Sueo fisiolgico Eliminacin Impulsos maternales Respiracin Exploracin
Unidad de Virtualizacin - UPCI

 Motivos Secundarios de la Conducta Pertenencia Afiliacin Reconocimiento Apropiacin Status. Relaciones mutuas entre ambos tipos de motivos No existen los puramente biolgicos o primarios. Los motivos psicolgicos no separan los fisiolgicos de los sociales, los explica en su integridad.
Unidad de Virtualizacin - UPCI

 Relaciones mutuas entre ambos tipos de motivos No existen los puramente biolgicos o primarios. El concepto instinto no es aplicable a la mayora de los procesos psquicos humanos. Los motivos psicolgicos no separan los fisiolgicos de los sociales, los explica en su integridad.

Unidad de Virtualizacin - UPCI

Unidad de Virtualizacin - UPCI

La desmotivacin
Un trmino opuesto a motivacin es desmotivacin, generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstculos o como un estado de angustia y prdida de entusiasmo, disposicin o energa. Aunque la desmotivacin puede verse como una consecuencia normal en las personas cuando se ven bloqueados o limitados sus anhelos por diversas causas, tiene consecuencias que deben prevenirse. Si se convierte en una tendencia recurrente o estable, pues tiende a afectar la salud, a limitar la capacidad de vinculacin y a desfavorecer la productividad

Unidad de Virtualizacin - UPCI

PRINCIPALES TEORIAS DE LA MOTIVACION

Teora de las tres necesidades de McCLelland. David McClelland investig y estudi tres necesidades: logro o realizacin, poder y afiliacin. Necesidad de Logro o Realizacin: impulso de sobresalir, de luchar por tener xito. Necesidad de Poder: la necesidad de hacer que otros se comporten de determinada manera, diferente a como se hubieran comportado de manera normal. Necesidad de Afiliacin: deseo de tener relaciones interpersonales amistosas y cercanas.
Unidad de Virtualizacin - UPCI

 Teora del Reforzamiento:

Es la llevada a cabo por el psiclogo B. F. Skinner. En esta se explica que los actos pasados de un individuo producen variaciones en los actos futuros mediante un proceso cclico que puede expresarse as: Enfoque ante la motivacin que se basa en la ley del efecto, es decir, la idea de que la conducta que tiene consecuencias positivas suele ser repetida, mientras que la conducta que tiene consecuencias negativas tiende a no ser repetida.
Unidad de Virtualizacin - UPCI

 TEORIA HUMANISTICA DE ABRAHAM MASLOW Desde el nacimiento los seres humanos poseen 5 sistemas de necesidades, ubicadas en una jerarqua que va desde lo ms primitivo hasta lo ms humano.

Unidad de Virtualizacin - UPCI

 MUCHAS GRACIAS

Unidad de Virtualizacin - UPCI