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En ese sentido, algunos autores afirman que la tica, es un mbito de reflexin que entrega juicios de orientacin al comportamiento, en nuestro caso, de los y las profesionales.
Uno primero es que no todo el comportamiento tico se deriva absolutamente desde lo normativo. Ya que tienen un valor de orientacin general, pero deben concretarse y completarse en funcin de circunstancias concretas.
Segundo, lo anterior implica que, si bien las normas vlidas son obligatorias para todos quienes reconocen esa validez, el acto tico, decidido en circunstancias concretas, es una construccin personal
IMPORTANCIA DE LA ETICA
La tica tiene como finalidad ayudarnos a dominar el difcil arte de orientarnos correctamente en la vida Es una brjula para el viaje de la vida Necesitamos la ETICA para: Enfrentarnos a situaciones problemticas en la convivencia. Disponer de criterios y principios. Dar respuesta a la necesidad que sentimos de justificar como buenas nuestras opciones ms importantes o relevantes. Ayudarnos a valorar, asumir o rechazar las normas sociales. Ayudarnos a encauzar la siempre difcil relacin entre actividad e intereses propios y actividad e intereses sociales del grupo.
* MORAL: se dedica a establecer las normas por las que un acto pueda
considerarse como aceptable (moral) o inaceptable. Depende mucho de las costumbres, tradiciones, religiones de cada lugar u contexto social.
* TICA:la reflexin racional de lo que consideramos bueno o malo, justo e
injusto. La tica tiene una pretensin universal . Valores sobre los que se sustenta:
1. tica Autnoma:
Surge de nuestra razn, Implica hacernos a nosotros mismos y definir nuestro proyecto de vida, Tenemos que aceptar el conflicto y, a veces, la soledad y la inseguridad de defender las propias ideas, y podemos seguir nuestra religin o ideologa pero desde una actitud crtica y reflexiva. mayor seguridad, solicita obediencia., da ms cohesin de grupo
Por tanto, podemos hablar de ticas que corresponden a determinados grupos sociales (as por ejemplo, a una particular profesin, como la nuestra) no en el sentido que esos grupos gocen de alguna normativa ad hoc, opuesta o al margen de la moral general.
Sino mas bien, que la asignacin social de tareas que ha correspondido a ese Segmento, coloca a sus miembros frente a tareas, circunstancias y desafos distintivos, que exigen decisiones ticas especficas.
Entonces, si las polticas sociales son relaciones de "final abierto" que pueden tratar a los grupos subordinados, ya como sujetos con derecho a beneficios, ya como objetos de manipulacin cual sea la orientacin que asume cada programa, en cada caso concreto, va a depender mucho de una opcin que es tica y que corresponde a la iniciativa y responsabilidad de quienes se encargan de disear y, sobre todo, de gestionar esas polticas.
Esta compleja situacin exige que los trabajadores sociales derrochen capacidad creativa e inventiva rigurosa para concretar los propsitos de su profesin. Deben recurrir a conceptos y metodologas nuevas y ms adecuadas Desde la prctica poner en juego capacidades de excelencia para mejorar el ejercicio de la profesin.
La construccin del compromiso tico en cada circunstancia concreta, va a depender de cada persona que, en cada coyuntura, va tener que decidir con razn, pasin y responsabilidad.
Siempre van a existir circunstancias (por ejemplo, institucionales) que favorezcan ms el actuar profesional comprometido con los pobres y otras circunstancias en las que ese compromiso se tropieza con ms dificultades.
Si bien la opcin tica no puede sino ser producto de una decisin personal, la necesaria discusin en la que se construye la opcin y que la torna viable debe ser colectiva.
debidamente autorizadas. Ceder de su tiempo y experiencia para participar de actividades de la comunidad en las que pueda contribuir de manera especial para promover la utilidad de la profesin. Basar su prctica en los conocimientos validos de la profesin y mantenerse al da sobre los nuevos conocimientos en el campo de trabajo social. Contribuir al enriquecimiento de la profesin compartiendo sus hallazgos de investigaciones realizadas, mediante la publicacin de artculos y la participacin en seminarios y actividades profesionales. No participar de actos deshonestos o fraudulentos. No utilizar los testimonios de los clientes para atraer nuevos clientes vulnerables. Proteger y enaltecer la dignidad e integridad de la profesin. Denunciar conductas antiticas de otros miembros utilizando los procedimientos establecidos.