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Desafíos:
• Impacto significativo
• Transformación de mentalidad
El Cinco: La solidaridad productiva como
componente de la Responsabilidad Social.
La inclusión: la meta a perseguir
• Empleador solidario:
Empresas que adoptan el Modelo de Solidaridad Productiva El Cinco, fomentando la participación de
sus empleados y haciendo una contrapartida en recursos económicos y tiempo (y/o talento) a lo
aportado por sus empleados.
• Aliados:
Son aquellas instituciones y personas naturales que aportan recursos económicos, técnicos y humanos
a los diferentes proyectos productivos fomentados por El Cinco.
• Operador:
Son aquellas instituciones encargadas de acompañar a las comunidades en la ejecución de los
proyectos, transfiriendo conocimientos en las diversas componentes de desarrollo integral y facilitando
el empoderamiento y la autonomía de las mismas. El tiempo de acompañamiento se estima entre tres y
cinco años.
• Comunidad actora:
Es aquel grupo de población que por sus condiciones de vulnerabilidad o exclusión, es sujeto activo de
la solidaridad productiva. Es responsable de continuar con la cadena de solidaridad como principio
básico del Modelo.
Proyectos actuales
Fruqueña: Semillas de moda:
12 Municipios del Oriente Antioqueño, Tenjo - Cundinamarca.
15 asociaciones Inició producción mayo 2008
Período 2002-2008: 15 empleos, 60 beneficiarios indirectos,
498 empleos, 1.992 beneficiarios inversión $219 millones, $23,7 millones en
indirectos, $4.296 millones invertidos, ventas (jun-dic/2008)
$1.866 millones en ventas (año 2008)
18 organizaciones de carácter
asociativo formalizadas
1 Región
Oriente Antioqueño
12 municipios
El Peñol, Granada
La Transformación
Inicio: 2003 2004 - 2008
Población: 25 familias
Estado: aislamiento y violencia
Localización: San José – la Ceja
5 empresas de la región
1546 de sus empleados
liderazgo de la Gobernación de Antioquia y varias
instituciones
www.elcinco.org