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NIVELES DE COMPETENCIA
MATERIA:
Introduccin a las competencias profesionales.
MAESTRA:
Erika Vega.
INTEGRANTES:
Estefana Hernndez Irema Lara Diana Barrn 6 de Agosto 2013
Permite
visualizar las posibilidades de ascenso y transferencia entre diferentes Calificaciones en los diferentes puestos de trabajo. Elaborados para reflejar condiciones reales de trabajo.
NIVEL1 Competencia en la realizacin de una variada gama de actividades laborales, En su mayora rutinarias y predecibles. NIVEL2 Competencia en una importante y variada gama de actividades laborales, Llevadas A cabo en diferentes contextos. A menudo, puede requerirse la Colaboracin de otras personas.
NIVEL3 Competencia en una amplia gama de diferentes actividades Laborales Desarrolladas en una gran variedad de contextos que, en su mayor parte, son complejos y No rutinarios. NIVEL4 Competencia en una amplia gama de actividades laborales profesionales o tcnicamente Complejas, llevadas a cabo en una gran variedad de contextos y con Un grado Considerable de autonoma y responsabilidad personal.
NIVEL5 Competencia que lleva la aplicacin de una importante gama de principios fundamentales y Tcnicas complejas, en una amplia y a veces impredecible variedad de contextos.
Nivel 1 INCOMPETENTES Sufrimos por esa debilidad Pagamos el costo por esa debilidad Hace falta tomar una decisin para superar o conformarse.
Nivel 2
SIMULADOR
FINGE
QUE SABE No declara que no saber Si no declara que no sabe, no aprende Finge ser competente, no aprende Maneja ciertos trminos conceptuales, entender.
Nivel 3
APRENDIZ
Declara
Nivel 4
MEDIANAMENTE COMPETENTE
Comienza
Nivel 5 SER COMPETENTE Domina plenamente las distensiones lingsticas del ambiente Trabaja sin represin Articula los saberes Saber conocer Saber vivir con los dems Saber hacer Saber ser Saber comprender
Nivel 6 NIVELES SUPERIORES SON ALTAMENTE COMPETENTES Se anticipan a los problemas Organiza la informacin Aconseja
Nivel 7 EXPERTO Es consultado Disea y declara nuevos juegos en el ambiente Crea las cosas que puede hacer para mejorar.
Conocer
los diferentes niveles de desarrollo de capacidad y competencia te puede ayudar a desempearte mejor y a colaborar mejor con la gente.
Incompetencia
Inconsciente (CC), En el primero ignoramos, y tambin nos hace falta la habilidad para hacerlas.
Incompetencia
Consciente (IC), En un nivel diferente nos enteramos de que las cosas existen, y en ese momento nos damos cuenta de la falta de habilidad que tenemos.
Competencia
Consciente (CC), Otro de ellos es un nivel en el cual comenzamos a practicar aquello para lo cual no tenemos competencia, y al hacerlo adquirimos habilidad. Entonces requerimos concentrarnos y logramos hacerlo bien, siempre que pongamos atencin. Competencia Inconsciente (CI) Cuando hemos practicado suficiente, la habilidad se vuelve inconsciente y lo hacemos bien sin darnos cuenta.