Vous êtes sur la page 1sur 15

LIDERAZGO

Equipo Docente de Desarrollo Personal y Social

CAPACIDAD
Identifica y valora las caractersticas personales y particulares de s mismo, de sus compaeros y de los lderes en el medio.

VDEO:

Corazn Valiente Discurso de William Wallace

http://www.youtube.com/watch?v=K HpID-8RtKI

PENSEMOS Y RESPONDAMOS
Cul es el tema del video presentado?
Qu caractersticas resaltan en William Wallace como persona? Podemos ser como William Wallace? Qu necesitamos? Cul es su estilo de liderazgo?

LIDERAZGO
Chiavenato, I (1993)"Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situacin, dirigida a travs del proceso de comunicacin humana a la consecucin de uno o diversos objetivos especficos".

El liderazgo basado en principios introduce un paradigma nuevo: centramos nuestra vida y nuestro liderazgo de organizaciones y personas en ciertos principios que constituyen verdaderos nortes (Franklin Sirius, 2008)

Liderazgo es aquel proceso mediante el cual un individuo ejerce de manera sistemtica ms influencia que otros en el desarrollo de las funciones grupales. No se tratan de influencias ocasionales o espordicas, ni de influencias ligadas al ejercicio de la tarea grupal concreta; se trata de una influencia permanente que tiene un referente colectivo, toda vez que se dirige a un nmero relativamente amplio de personas y durante un tiempo considerable. (Jimenez,2003)

CONCEPTOS
Lder es la persona capaz de inspirar y asociar a otros con un sueo(Arieu,2005)

Conocer a otros es inteligencia. Conocerse a s mismo es sabidura. Dominar a otros es fuerza. Dominarse a s mismo es poder. (Tao)

El experto en liderazgo, Dee Hock,2009 dijo que el Autoliderazgo: Es la administracin de uno mismo que debera ocupar el 50% de nuestro tiempo y lo mejor de nuestra habilidad.

CARACTERSTICAS DEL LDER


Visionario Carismtico Brillante

Gran Comunicador Convincente Persona de accin

Gran negociador Prudencia Fortaleza

Coraje
Magnanimidad

Contagia entusiasmo Humildad Justicia

DINMICA

http://www.youtube.com/watch?v=N4DcHLsU5bA

ESTILOS DEL LIDERAZGO

Liderazgo autocrtico Liderazgo participativo o democrtico

Liderazgo Laissez-faire
Liderazgo transaccional Liderazgo transformacional.

IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO

El xito de las profesiones y el destino de las organizaciones.

Fomentar una mentalidad de liderazgo en toda la organizacin.


Rol crucial en el xito y felicidad de las personas.

Conclusiones

El lder no solo elogia el trabajo de su equipo, sino demuestra que efectivamente cree y confa en ellos. Liderazgo no es mismo que lder. lo

ACTIVIDAD DE EXTENSIN
Pelcula: EN BUSCA DE LA FELICIDAD Objetivo: Interiorizar la importancia del autoliderazgo y el cumplimiento de metas, en la vida del ser humano para ser feliz. ANALICEMOS: Responde las siguientes preguntas despus de haber observado la pelcula propuesta, presenta el trabajo la prxima sesin de clase, en hoja A4, a computadora, con su cartula, emplea letra times new roman 12: Cul es el tema del video presentado? Fundamenta tu respuesta con la teora que te hemos brindado en clase o utiliza la bibliografa propuesta. Es fcil enfrentar los problemas de la vida diaria? Por qu? El autoliderazgo nos permite alcanzar nuestras metas? Por qu?

BIBLIOGRAFA
Dianine- Harvard, A (2010) Perfil del lder. Hacia un liderazgo virtuoso. Madrid: Ediciones Palabra.

Cossio, J (2009) Liderazgo Cmo Funciona) . Lima: South Pacific Publishing.

Fischman, D (2000) El camino del Lder. Lima : El Comercio