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Es un rgano paritario y colegiado destinado a la consulta regular y peridica de las polticas, programas y actuaciones en materia de la seguridad y salud en el trabajo.
En todo centro de trabajo en que laboren ms de quince trabajadores deber organizarse un Comit de Seguridad e Higiene del Trabajo
Las empresas que dispongan de ms de un centro de trabajo, conformarn subcomits de Seguridad e Higiene a ms del Comit, en cada uno de los centros que superen la cifra de diez trabajadores, sin perjuicio de nominar un comit central o coordinador.
Empleadores o Empleadoras.
y 3 representantes de los empleadores cada uno con su respectivo suplente, adems del Mdico y el Jefe de Seguridad que participan en calidad de asesores, con voz y sin voto
Quienes de entre sus miembros designarn un Presidente y un Secretario que durara un ao en sus funciones pudiendo ser elegidos indefinidamente. Si el presidente representa al empleador, el Secretario representar a los trabajadores o viceversa
2.- Analizar y opinar sobre el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional de la Compaa, as mismo, tendr la facultad para, de oficio o a peticin de partes, sugerir o proponer reformas al Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional
3.- Conocer los resultados de las investigaciones que realicen organismos especializados, sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, que se produzcan. 4.- Cooperar y realizar campaas de prevencin de riesgos y procurar que todos los trabajadores reciban una formacin adecuada en dicha materia.
5.- Vigilar el cumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y sesionar mensualmente. 6.- Realizar la inspeccin general de edificios, instalaciones y equipos de los centros de trabajo, recomendando la adopcin de las medidas preventivas necesarias.
sesionar ordinariamente cada mes y extraordinariamente cuando ocurriere algn incidente, accidente grave o a criterio del Presidente o a peticin de la mayora de sus miembros. Las sesiones del Comit debern ser realizadas en horas laborales.
Todos los acuerdos del Comit se adoptarn por mayora simple, en caso de empate, se repetir la misma hasta por dos veces ms, en un plazo no mayor de ocho das. De subsistir el empate se recurrir al jefe de la Direccin Provincial de Riesgos del Trabajo del IESS.
GRACIAS