TRABAJO SENA

AUXILIAR EN PRODUCION DE GUIONES

PARA MEDIOS AUDIOVISUALES

JOSE EIVER VERGARA

SAIDY SABOGAL
YONATHAN RESTREPO
DECIMO D

SAN JOSE DEL GUAVIARE

2009
 SOCIOGRAMA

vUn sociograma es una técnica que, a través

de la observación y la contextualización,
presenta en un gráfico las distintas relaciones
entre los sujetos que forman un grupo. De
esta manera, logra explicitar los lazos de
influencia y de preferencia que existen en
dicho conjunto. El sociograma es, por lo tanto,
una herramienta muy usual en el campo de la
sociología.
 ESTRUCTURA
 Lossociograma se utilizan para explicar la
estructura de una organización, ya sea
grande o pequeña. También se trata de una
herramienta que permite analizar el
funcionamiento de las redes delictivas.
¿POR QUE UN SOCIOGRAMA?

Ø  Con el sociograma se pretende representar gráficamente las

relaciones de afinidad en pequeños grupos de individuos,
con el fin de detectar los subgrupos y los líderes
sociométricos .

Ø La posibilidad de construir un mapa de red (sociograma)

permite decidir como activar o desactivar los vínculos
existentes o potenciales para intervenir en momentos de
crisis.

Ø Una vez identificadas las redes sociales dentro de una

organización, no sólo se pueden enfrentar mejor las crisis
como consecuencia de los cambios (esperados o
inesperados), sino que también ayudan a que el flujo de
información sea más eficiente y con mayor rapidez.
 POSIBILIDADES Y
LIMITES

v Señalar la posición relativa de cada uno de los miembros del grupo.

v Hacer un estudio del líder. Se pueden estudiar las cualidades que atraen y
las que son rechazadas.

v Descubrir la posible existencia de factores discriminatorios: religión, nivel

socio-económico.
 CARACTERISTICA DE UN

SOCIOGRAMA
2. Se utiliza en grupos naturales. Su aplicación
presupone que los miembros se conocen
perfectamente entre sí, razón por la cual sólo se
aplica en grupos relativamente pequeños y estables.

5. La investigación se centra en los deseos “subjetivos”

de los miembros del grupo.

8. Las respuestas se piden sobre el trasfondo de unos

criterios y preguntas concretas que por supuesto
van a condicionar los resultados.

4. Las respuestas se tendrán en cuenta en la medida

de lo posible, es decir, la Sociometría va encaminada
EL SOCIOGRAMA CUMPLE DOS
FUNCIONES ESENCIALES

1. Descriptiva: en cuanto que describe la

estructura afectiva interna del grupo, es decir, la
estructura de las atracciones y rechazos, de las
actitudes positivas y negativas.

2.Explicativa: el test sociométricos se utiliza también

para relacionar ciertos aspectos de la estructura
global con otros aspectos del funcionamiento del
grupo.