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Introduccin
La Administracin del Recurso Humano del Proyecto incluye los procesos que organizan y dirigen el equipo del proyecto. El equipo del proyecto est compuesto por las personas a quienes se les ha asignado roles y responsabilidades.
La Administracin de los RH debe cubrir todo el ciclo de vida del empleado, desde la definicin del puesto de trabajo y confeccin de organigramas, hasta la seleccin, formacin, evaluacin y retribucin de los empleados y la administracin de riesgos laborales
los roles del proyecto(para personas dentro o fuera de la organizacin), las responsabilidades y las relaciones de informe.
Crea el plan de administracin del personal el cual puede incluir cmo y cundo se adquieren los miembros del equipo
Herramientas y Tcnicas Organigramas y descripciones de cargos. Creacin de conexiones. Teora de la organizacin. Salidas Roles y responsabilidades. Organigramas del proyecto. Plan de Gestin del Personal.
Este proceso tiene como objetivos: Mejorar las habilidades de los miembros del equipo para que aumenten la capacidad de completar sus actividades. Mejorar el trabajo en equipo, aumentando la confianza y unin entre sus miembros.
Este proceso est encaminado a: Observar el comportamiento del equipo. Gestionar los conflictos. Resolver las polmicas. Evaluar el rendimiento de los miembros del equipo.
Entradas: Activos de procesos de la organizacin. Asignacin del personal del proyecto. Roles y responsabilidades. Organigramas del proyecto. Plan de administracin de personal. Evaluacin del rendimiento del equipo. Informacin sobre el rendimiento del trabajo. Informes de rendimiento. Herramientas y Tcnicas Observacin y conversacin. Evaluaciones del rendimiento del proyecto. Gestin de conflictos. Registro de polmicas. Salidas Cambios solicitados. Acciones correctivas recomendadas. Acciones preventivas recomendadas. Activos de los procesos de la organizacin. Palan de administracin del Proyecto.
Referencias:
Fundamentos de la direccin de Proyectos(Tercera
http://www.librosaulamagna.com/libro/LA_GESTION