PRINCIPIOS DE LIDERAZGO EN LOS ESCRITOS DE ELENA DE WHITE.

A. PRINCIPIOS DE UNIN DIOS HOMBRE.

1 . PRINCIPIO DE LA FE.

2. PRINCIPIO DE UNIN DIVINO HUMANA.

3. PRINCIPIO DE SER GUIADO POR LA PALABRA.

4. PRINCIPIO DE ELECCIN DIVINA.

5. PRINCIPIO DE SABIDURIA.

PRINCIPIO

DE

LA

FE.

Los

hombres

bblicos

fueron
para

hombres

de

fe

viva,

esperar en las promesas de Dios,

tal fue el caso del liderazgo de

Nehemas. Nehemas or al

Seor por ayuda y Dios escuch

su plegaria

2. PRINCIPIO DE UNIN DIVINO HUMANA.

Todo lder humano debera ser incendiado por el poder de Dios, este le asegurara xito y seguridad.

Es necesario que el lder realice esfuerzos para el logro de sus objetivos.

El secreto del xito estriba en la unin del lder divino con el esfuerzo humano, los que logran mayores resultados son los que confan ms implcitamente en el brazo del Todopoderoso.

3. PRINCIPIO DE SER GUIADO POR LA PALABRA. Hacer de la Palabra de Dios el lder de su consejo y su gua

4. PRINCIPIO DE ELECCIN DIVINA.

Lo primero que deberamos hacer

es solicitar a Dios para que sea l quien haga la eleccin,

Cuando el hombre elige por su criterio personal puede equivocarse,

Los discpulos de Jess consideraban a Judas como un lder, porque desconocan las tinieblas que le envolvan el corazn.

No es tiempo para que el pueblo de Dios de hoy da, pida ese colirio celestial que lo capacite para discernir siempre con claridad las cualidades del verdadero Liderazgo.

5.

PRINCIPIO

DE

SABIDURIA.

La sabidura es un don de Dios, cuando un lder, se siente dbil, indefenso, incapaz, y acude al Dios eterno, l lo dota, lo capacita, dando a ese lder la sabidura necesaria para el cumplimiento de sus propsitos

B. PRINCIPIO DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL LIDER.

1. PRINCIPIO DE CAPACITACIN. 2. PRINCIPIO DE PERSEVERANCIA. 3. PRINCIPIO DEL ESFUERZO 4. PRINCIPIO DE VISIN. 5. PRINCIPIO DE SER INDOMITO 6. PRINCIPIO DE FIRMEZA Y DETERMINACIN 8. PRINCIPIO DE LA PACIENCIA 7. PRINCIPIO DE RECONOCIMIENTO DE SUS ERRORES.

9. EL PRINCIPIO DE CONFIANZA Y SIMPATIA. 10. PRINCIPIO DE LA EFICIENCIA. 11. PRINCIPIO DEL ENTUSIASMO AUDACIA Y FUERZA DE PROPSITO.

B. PRINCIPIO DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL LIDER.

1. PRINCIPIO DE CAPACITACIN Se necesitan ahora intelectos

Aquellos que piensan que

cultivados en todas partes de la

obra de Dios, pues los novicios no pueden hacer una obra

no necesitan capacitarse para

ejercer mejor el trabajo de Dios se estn privando de ser

aceptable en el desarrollo del

tesoro escondido para enriquecer a las almas.

usados ms efectivamente
para la obra del servicio en un radio de mayor accin.

B. PRINCIPIO DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL LIDER.

2. PRINCIPIO DE PERSEVERANCIA.
La perseverancia es necesaria tanto en el lder como en los liderados, la nica forma de alcanzar las metas propuestas es practicando la
Mientras algunos han trabajado en forma intensa, y han manifestado energa y perseverancia como caracterstica que prima en la vida de cualquier grupo o lder para obtener xitos, esta demostrado que solo este es alcanzado por quien persevera, an Jess dijo: el que persevere hasta el fin, este ser salvo.

perseverancia.

B. PRINCIPIO DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL LIDER.

3. PRINCIPIO DEL ESFUERZO
...el instrumento escogido, debe ..pueblo tan solo si ste desempea su parte con energa incansable.Aunque Dios ha prometido su presencia, tanto el lder como el grupo deben actuar con esfuerzos incansables, luego Dios obrara en proporcin a la fe y el trabajo realizado.

hacer cuanto esta a su poder para

obtener el resultado prometido. Se le dar xito en proporcin al

entusiasmo y la perseverancia
con que haga la obra, Dios puede realizar milagros para su

B. PRINCIPIO DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL LIDER.

4. PRINCIPIO DE VISIN.
Tanto el lder como el pueblo

Algunos ejemplos Bblicos de

deben ser hombres y mujeres de visin amplia, el lder y el pueblo que no tienen visin, llegarn a ser una comunidad fracasada porque muy

hombres y mujeres de visin

estn, Jess en la comisin dada a sus discpulos Id. Josu en la

pronto, al no existir metas y visin

se llega a un estancamiento donde en ms de un caso desaparece el lder como el grupo.

conquista de Canan, el liderazgo

de Jos en Egipto, Ester en el reinado de Medo Persia.

B. PRINCIPIO DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL LIDER.

5. PRINCIPIO DE SER INDOMITO. Todo lder debe moverse en direccin progresiva sin detenerse, hasta alcanzar el ideal propuesto y evaluar sus movimientos para buscar nuevas direcciones que le permitan llegar a las metas y objetivos propuestos.

Los Lideres no hallarn

ninguna tarea demasiado

ardua, ninguna perspectiva demasiado desesperada y

seguirn trabajando indmito

hasta obtener la victoria.

B. PRINCIPIO DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL LIDER.

6. PRINCIPIO DE FIRMEZA Y DETERMINACIN. Su historia (Rubn) posterior pone de manifiesto adems una inestabilidad fundamental de carcter, esa debilidad bsica lo descalific para llegar a ser lder, pues el liderazgo con frecuencia demanda firmeza y determinacin.

Analizando este principio de

firmeza y determinacin,
llegamos a concluir que el fracaso de muchos pueblos y

aun de la vida de muchos

dirigentes residi en la falta de firmeza y determinacin.

B. PRINCIPIO DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL LIDER.

7. PRINCIPIO DE RECONOCIMIENTO DE SUS ERRORES.

El hombre que es incapaz de cometer un error, no es capaz de nada. Para tener confianza mutua debemos aceptar nuestra fragilidad. Cometer errores de juicio no es lo peor que puede ocurrirnos. No reconocerlo eso si es una tragedia.

De Moiss se escribi: El Seor haba perdonado a la gente transgresiones mayores que este error de Moiss, pero no poda considerar el pecado de un dirigente

del pueblo como si fuera el de uno

de sus dirigidos. No poda excusar el pecado de Moiss y permitirle entrar en la tierra prometida.

B. PRINCIPIO DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL LIDER.

8. PRINCIPIO DE LA PACIENCIA. Hemos visto, que muchos hombres con paciencia conquistan lo inalcanzable, pero muchos hombres han perdido grandes batallas que ha significado dolor y tristeza para un pueblo, solo por no tener paciencia.

La fe serena de su jefe

(Moiss) inspiraba al pueblo a

tener confianza en Dios. La paciencia de un len le

permite cargar una hormiga, la

rabieta de un len, destruye una selva.

B. PRINCIPIO DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL LIDER.

9. EL PRINCIPIO DE CONFIANZA Y SIMPATIA. Nehemas no confiaba en el ejercicio de la autoridad, y procur mas bien ganar la confianza y simpata del pueblo, porque saba que la unin de los corazones tanto como de las manos era esencial para la gran obra que le aguardaba
Cuando Ud. halla conquistado la confianza de otros, nadie podr arrebatrsela. La ha ganado por medio de una vida limpia y recta. No la dilapide por una conducta

desordenada. No la destruya a travs

de acciones antiticas. No la pisotee por falta de integridad

B. PRINCIPIO DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL LIDER.

10. PRINCIPIO DE LA EFICIENCIA.
Cada grupo de obreros debe estar bajo la direccin de un grupo

Dios es el dirigente de su

pueblo, y el ensear como

usar su cerebro a los que le entregan sus mentes. Al

competente. Jess fue un ejemplo de

eficiencia, l manejaba las herramientas del taller de una manera efectiva y se deleitaba en realizar el trabajo como para su Padre Celestial. creca en gracia para con Dios y los hombres.

emplear su capacidad
ejecutiva crecern en eficiencia.

B. PRINCIPIO DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL LIDER.

11. PRINCIPIO DEL ENTUSIASMO AUDACIA Y FUERZA DE PROPSITO.
El Seor dio audacia a su siervo (Elas), para que hiciese una impresin permanente en quienes lo oyesen.Aqu la audacia es una obra de Dios en la mente de los lideres que tienen como objetivo ayudar a realizar profundo el trabajo en la mente del pueblo.

Junto a la audacia esta otra caracterstica que los lideres deben poseer como es el entusiasmo y fuerza de propsitos.Eliseo en el humilde cumplimiento del trabajo diario adquiri fuerza de propsito y nobleza de carcter mientras creca constantemente en gracia y conocimiento.

C. PRINCIPIOS DE PARTICIPACIN CON EL GRUPO (NIVEL SOCIAL)

1. PRINCIPIO DE PLANEACIN CON EL GRUPO
2. PRINCIPIO DE PARTICIPACIN DEL GRUPO. 6. PRINCIPIO DE CONFIANZA EN EL LIDER. 7. PRINCIPIO DE SOMETIMIENTO Y DISPOSICIN DEL GRUPO. 8. PRINCIPIO DE EVALUACIN Y ADIESTRAMIENTO DEL GRUPO.

3. PRINCIPIO DE COOPERACIN DEL GRUPO.

4. PRINCIPIO DE FORMACIN DE METAS CON EL GRUPO. 5. PRINCIPIO DE EXPLORAR E INVESTIGAR JUNTO CON EL GRUPO.

9. PRINCIPIO DE NO-SOBERANA ABSOLUTA.

10. PRINCIPIO DE UNA BUENA ESTRATEGIA

C. PRINCIPIOS DE PARTICIPACIN CON EL GRUPO (NIVEL SOCIAL)

1. PRINCIPIO DE PLANEACIN CON EL GRUPO
Todo movimiento debe ser hecho con juicioso cuidado y despus de mucha oracin, ... no se mueva al impulso de su propio temperamento. El planeamiento es uno de los principios del grupo junto con el lder.
Ninguna empresa podr salir adelante, iglesia cumplir su misin, hogar llegar a la felicidad y todo movimiento no se hace con juicioso cuidado y oracin, no basta orar si no se ha planeado en forma sistemtica. Cuando el grupo participa en La planeacin el lder tendr el apoyo ms efectivo de los que trabajan y luchan en cualquier programa.

C. PRINCIPIOS DE PARTICIPACIN CON EL GRUPO (NIVEL SOCIAL)

2. PRINCIPIO DE PARTICIPACIN DEL GRUPO.

Ningn individuo en particular debe tener un poder dominante, una voz por el conjunto, a menos que sea evidente que el consejo dado es el correcto.

C. PRINCIPIOS DE PARTICIPACIN CON EL GRUPO (NIVEL SOCIAL)

3. PRINCIPIO DE COOPERACIN DEL GRUPO.

Ningn hombre individualmente debe creer que el debe hacer la obra completa. Por mucha experiencia que tenga o bien calificado que est, se necesitan de otros talentos que se unan con los suyos

C. PRINCIPIOS DE PARTICIPACIN CON EL GRUPO (NIVEL SOCIAL)

4. PRINCIPIO DE FORMACIN DE METAS CON EL GRUPO.

Tenemos que saber a donde vamos, es imposible estar en la oscuridad si seguimos a Cristo como nuestro lder. Recibiris poder.

C. PRINCIPIOS DE PARTICIPACIN CON EL GRUPO (NIVEL SOCIAL)

6. PRINCIPIO DE CONFIANZA EN EL LIDER.

... Y si los hombres y las mujeres que tienen el conocimiento de la verdad, estn tan ampliamente separados de su gran lder, que toman al gran caudillo de la apostasa y le dan el nombre de Cristo nuestra justicia, es porque no han cavado hasta suficiente profundidad en las minas de la verdad, no pueden distinguir el mineral precioso del material vil.

C. PRINCIPIOS DE PARTICIPACIN CON EL GRUPO (NIVEL SOCIAL)

7. PRINCIPIO DE SOMETIMIENTO Y DISPOSICIN DEL GRUPO.

Da a tras da cada nueva experiencia de David lo reanimaba y aumentaba la confianza de sus hombres en l como lder.

C. PRINCIPIOS DE PARTICIPACIN CON EL GRUPO (NIVEL SOCIAL)

8. PRINCIPIO DE EVALUACIN Y ADIESTRAMIENTO DEL GRUPO. Puede designarse a un hombre para que dirija durante una

semana o un mes luego, a otros dirigentes durante algunas

semanas, y as diferentes personas sern adiestradas en la obra, y despus de una prueba apropiada alguien debe ser elegido por

acuerdo de la iglesia, para que sea el dirigente reconocido

aunque nunca abra de ser elegido por mas de un ao (lideres de Departamento en la iglesia local.

C. PRINCIPIOS DE PARTICIPACIN CON EL GRUPO (NIVEL SOCIAL)

9. PRINCIPIO DE NO-SOBERANA ABSOLUTA.

Ningn hombre confiando en sus propias fuerzas ha de

erigirse en mente y juicio para otros hombres a quienes Dios

esta usando en su obra. Nuestro Padre Celestial es nuestro dirigente y debemos someternos a su disciplina, somos

miembros de su familia, no debemos hacer planes para seguir

nuestras propias sendas sino las sendas y la voluntad de Dios.

C. PRINCIPIOS DE PARTICIPACIN CON EL GRUPO (NIVEL SOCIAL)

10. PRINCIPIO DE UNA BUENA ESTRATEGIA

Cristo haba aceptado a este talentoso y noble

dirigente (Joven Rico) si l se hubiese sometido a sus

requerimientos, con la misma prontitud con que acept a los pobres pescadores a quienes pidi que le siguieran.

D. PRINCIPIOS DE VALORES MORALES EN EL LIDERAZGO. 5. PRINCIPIO DE AUTORIADAD Y SEVERIDAD O FIRMEZA. 1. PRINCIPIO DE VALOR MORAL DEL LIDER.

4. PRINCIPIO DE AUTORIDAD Y AFECTO.

2. PRINCIPIO DE HONESTIDAD.

3. PRINCIPIO DE VALOR DECISIVO.

C. PRINCIPIOS DE PARTICIPACIN CON EL GRUPO (NIVEL SOCIAL)

1. PRINCIPIO DE VALOR MORAL DEL LIDER.

Dios podra haber elegido a Aarn como lder. Aarn era dbil y no tena el valor moral para ponerse de

parte de la justicia bajo cualquier circunstancia. Esa

misma falta de firmeza en lo correcto dentro de su familia caus la muerte de sus dos hijos.

C. PRINCIPIOS DE PARTICIPACIN CON EL GRUPO (NIVEL SOCIAL)

2. PRINCIPIO DE HONESTIDAD. Deshonramos a nuestro lder cuando nuestras palabras no

son las que debieran salir de los labios de un cristiano. La

mayor necesidad de nuestro mundo es la hombres que no se vendan ni se compren, hombres que sean sinceros, tan leales

al deber como la brjula al polo, tales hombres ayudaran a

formar generaciones donde reine la honestidad, y decirle al pecado su nombre y a la verdad, verdad.

C. PRINCIPIOS DE PARTICIPACIN CON EL GRUPO (NIVEL SOCIAL)

3. PRINCIPIO DE VALOR DECISIVO.

Se me ha instruido decirles: Sigan a su lder, l es el camino, la Verdad y la Vida, l es el ejemplo para ustedes.En el ministerio terrenal de Cristo como nuestro lder, l siempre iba

adelante, el lder del siglo

C. PRINCIPIOS DE PARTICIPACIN CON EL GRUPO (NIVEL SOCIAL)

4. PRINCIPIO DE AUTORIDAD Y AFECTO.

Abraham domin con autoridad y afecto La autoridad no debe ser usada para negarle la ayuda a los necesitados y desamparados, nunca debe ser usada la autoridad para desanimar y deprimir a un alma. La autoridad debe basarse en el amor y procurar el bienestar y la dicha.

C. PRINCIPIOS DE PARTICIPACIN CON EL GRUPO (NIVEL SOCIAL)

5. PRINCIPIO DE AUTORIADAD Y SEVERIDAD O FIRMEZA.

La autoridad debe ser sostenida por una firme severidad, o ser recibida por muchos con burlas y desprecio.Eliseo estaba dotado de un Espritu amable y sin embargo enrgico y firme.

MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION