UNIVERSIDAD DE CHILE

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ENCUENTRO

COMITES PARITARIOS
Eduardo Abarca Moreno Actualizacin Ley 16.744 y casos prcticos

Actualizacin sufrida por la ley 16.744 de acuerdo a la ley 20.123

Ley N16.744

Art. 76 (Modificado) Vigencia 16.01.07 (Circ. 2.345 SUSESO) Circ. 2.346 SUSESO

Art. 66 BIS (Nuevo)

Articulo 66 bis

Vigilancia del cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad a contratistas y subcontratistas, mediante un sistema de gestin de la seguridad y salud. Confeccin de un reglamento especial para estos, en que se contemple como mnimo acciones de coordinacin para realizar las actividades preventivas y los mecanismos para la verificacin del cumplimiento y las sanciones aplicables. Velar por la constitucin y funcionamiento de un comit paritario de higiene y seguridad y un Depto. de Prevencin de riesgos cuando la cantidad de personas sea MAYOR a la determinada en el reglamento.

Estructura del Reglamento

D.S. N 76
Ttulo I : Disposiciones Generales. Ttulo II : Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Ttulo III: Reglamento especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas. Ttulo IV: Los Comits Paritarios de Faena. Ttulo V : Los Departamentos de Prevencin de Faena. Ttulo VI: Disposiciones Finales.

Definicin de Accidente grave y fatal

(Circular N 2.345, SUSESO)

Accidente fatal: a causa o con ocasin del trabajo, y que provoca la muerte del trabajador, en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial. Accidente grave: a causa o con ocasin del trabajo y que:
1.

Obligue a realizar maniobras de resucitacin, o a realizar maniobras de rescate. Ocurre por cadas de altura de mas de dos metros.

1. 2.

Provoca en forma inmediata, la amputacin o prdida de cualquier parte del cuerpo. Que obligue a evacuar el lugar

1.

Inciso 4 del artculo 76 de la Ley N 16.744

en

caso de accidentes del trabajo fatales o graves, el o la Jefa de Personal deber informar inmediatamente a la Inspeccin del Trabajo y a la Secretara Regional Ministerial de Salud que corresponda, acerca de la ocurrencia de estos hechos SEREMI REGIN METROPOLITANA Telfono Red Fija: 399 26 10 5767844 Fax : 399 26 11 Celular: (24 horas): 09 0155721 Correo Electrnico: accidenteslaborales@asrm.cl Salud Responde 600 360 7777 se notifica

autosuspensin de Actividades
Inciso 5 del artculo 76 de la Ley N 16.744

El Empleador, en este caso la autoridad de la Facultad o Instituto deber suspender de forma inmediata las Faenas afectadas, y de ser necesario, permitir a los trabajadores la evacuacin del lugar de trabajo. La reanudacin de las actividades slo podr efectuarse cuando, previa fiscalizacin del Organismo Fiscalizador, se verifique que se han subsanado las deficiencias constatadas. El incumplimiento de estas obligaciones, son consideradas faltas gravsimas, y son sancionadas con multas entre 50 a 150 UTM.

Universidad de Chile La nueva legislacin aplicable a los accidentes provoc cambios sustanciales en el modo de actuar y comunicar. Casos reales de accidentes ocurridos en la Universidad para el anlisis.

AYER

La forma de comunicar cualquier accidente laboral, era la siguiente:

1.

2.

Mediante la Diat antigua se avisaba a la Mutual, en este caso AChS, generalmente despus de 24 horas. El proceso que realizaba el trabajador al momento del accidente, se segua realizando sin haber desarrollado una investigacin adecuada para conocer las causas reales y tomar medidas efectivas de correccin.

AYER
3.

4.

La AChS realizaba investigacin del accidente a todos los que ellos consideraban graves (no existiendo definicin de lo que era grave). Las medidas que recomendaba la AChS se entregaban a la Universidad, Facultad o Instituto, segn fuera el caso, pero muchas veces debido a la falta de control posterior esto no se realizaba.

Hoy

Cambi la comunicacin de los accidentes graves y/o Fatales. Los dems accidentes se siguen tratando de igual manera a excepcin que cambio el formulario DIAT agregndose otros tems

Hoy Accidentes Graves y/o Fatales

El Jefe de Personal de la Facultad o Instituto, debe informar inmediatamente a la Inspeccin del Trabajo y a la Secretara Regional Ministerial de Salud.(va telefnica y mediante formulario) La gravedad de un accidente fue definida (circular 2.345 SUSESO). Suspensin del proceso desarrollado. Fiscalizacin del cumplimiento de las medidas correctivas, de lo contrario no pueden echar a andar el proceso. Aplicacin de multas que van desde las 50 a 150 UTM

Importancia de la tipificacin de un accidente

Un accidente tipificado del trabajo incide en la tasa de siniestralidad de la Universidad, la cual incide directamente en el pago de la respectiva cotizacin. Un accidente tipificado como de trayecto no incide en la tasa de siniestralidad. Un accidente de trabajo grave y/o fatal a parte que incide en la tasa de siniestralidad, e influye directamente en el proceso de la institucin generando multas y tiempo de detencin del proceso involucrado en la generacin del accidente.

Casos de anlisis
Para comentar

Caso 1 para anlisis

Realizacin curso fuera de la institucin. Funcionario sale de su casa a las 8.30 hrs. Deja vehculo en Institucin Se dirige al lugar del evento, en locomocin colectiva. Al llegar al lugar del evento, sufre un empujn que hace que se golpee con un letrero en la calle, ocasionndose una lesin y una licencia de 5 das

Cual es su evaluacin?
1.

Accidente del trabajo grave y/o Fatal Accidente del Trabajo no grave.

2.

Esta situacin correspondi a un accidente de trabajo debido a que el funcionario pas a dejar su vehiculo a su lugar habitual de trabajo. La misma situacin planteada hubiera sido reconocida como un accidente de trayecto si el funcionario se hubiera ido en forma directa al lugar de capacitacin.

3.

Accidente de trabajo en el trayecto.

Accidente comn

4.

Porque se da esta situacin

Habitualidad, ya que por dejar auto en lugar de trabajo, se considera a la persona trabajando. La institucin autoriz la capacitacin del funcionario y El trayecto se reconoce como el trayecto directo entre el lugar habitacin y el lugar de trabajo, en este caso si se hubiera ido directo al lugar de capacitacin ese hubiera sido su lugar de trabajo en ese momento.

Caso 2 para anlisis

Funcionario encargado de vivero se olvida de alimentar los animales el da viernes y decide ir a la Facultad a dar de comer y verificar el estado de los animales, el Sbado entre 15.00 y 17.00 hrs. Al salir del vivero se produce un esguince tobillo quedando con 6 das con licencia. El contrato establece que el horario es de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, su jefatura no esta en aviso que vendr el da Sbado

Cual es su evaluacin?
1.

Accidente del trabajo grave y/o Fatal Accidente del Trabajo no grave.

2.

3.

Accidente de trabajo en el trayecto. Accidente comn

Esta situacin corresponde a un accidente de trabajo ya que motivado por su trabajo y responsabilidad acude a alimentar los animales. Esta situacin debera ser controlada por la institucin ya que:

4.

No estaba en conocimiento la jefatura directa. No exista marcacin de horario.

Caso 3 para anlisis

Funcionario se dirige a su lugar de trabajo a las 08:35 horas. De acuerdo a declaracin del funcionario accidentado en el Hospital, sealo que sufri un desvanecimiento momentneo, producto de una lipotimia (alteracin momentnea de la circulacin sangunea que provoca una cada de la tensin arterial), provocada por una situacin de anemia.

Lo anterior provoca volcamiento de su vehculo particular.

La persona fue trasladada al Hospital de la ACHS donde se le dieron 12 das de licencia

Cual es su evaluacin
1.

Accidente del trabajo grave y/o Fatal Accidente del Trabajo no grave. Accidente de trabajo en el trayecto. Accidente comn

2.

3.

4.

Esta situacin corresponde a un accidente de tipo comn debido a que el desvanecimiento, se produce antes del volcamiento y la lipotimia tiene causas que son de origen comn.

Caso 4 para anlisis

Funcionario llega a su lugar de trabajo y alrededor de las 09:55 horas fue a comprarse un sndwich al kiosco ubicado en la esquina exterior de su lugar de trabajo, al volver del kiosco sufre una torcedura del pie provocando 12 das de licencia.

El Horario normal de trabajo de este funcionario es de 09:00 horas a 18:00 horas.

Cual es su evaluacin
1.

Accidente del trabajo grave y/o Fatal Accidente del Trabajo no grave. Accidente de trabajo en el trayecto.

Accidente de tipo comn debido a que el funcionario tomo su propia decisin y que no tena relacin con su trabajo De acuerdo al articulo 5 de la ley 16744 un accidente de trabajo es toda lesin a causa con ocasin de su trabajo y que le produzca incapacidad o muerte lo cual no se da en esta situacin por las siguientes razones:

2.

3.

4.

Accidente comn

No existe causa directa relacionada con el trabajo No existe que sea con ocasin de su trabajo ya que no hay habitualidad El horario era de trabajo y no existi aviso ninguno a su jefatura

Caso 5 para anlisis

Funcionario se sube a un techo de 2,5 metros de altura para hacer limpieza de canaletas, a las 10:30 horas del da Sbado por una instruccin verbal emanada de su jefatura. Se sube sin sus elementos de proteccin personal (arns, zapatos, guantes). Funcionario no se amarra a una estructura firme. Sufre una cada que le fractura la clavcula. Antecedentes: Funcionario haba recibido:

Entrenamiento para realizar trabajos en altura, Todos sus elementos de proteccin personal Reglamento interno

El Horario normal de trabajo de este funcionario es de 09:00 horas a 18:00 horas.

Cual es su evaluacin
1.

Accidente del trabajo grave y/o Fatal Accidente del Trabajo no grave. Accidente de trabajo en el trayecto.

2.

Accidente de trabajo grave debido a que el funcionario estaba realizando su trabajo enviado por su jefatura y cayo desde una altura mayor a 2 metros. La legislacin establece que la institucin es culpable por que no existi supervisin del trabajo.

3.

4.

Accidente comn