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Nuestro sistema educativo fue bastante centralizado hasta mediados de la dcada de los ochenta. Hasta entonces, prcticamente todas las decisiones eran tomadas por el Ministerio de Educacin Nacional, entidad que diseaba los currculos, adquira y distribua los libros de texto, construa, dotaba y administraba directamente a un nmero importante de establecimientos educativos en todo el pas; y defina los temas y programas de capacitacin de los docentes
Propici la integracin de los establecimientos educativos, la cual se materializ a partir del Decreto 688 de 2002. Su propsito fue garantizar el ciclo completo de educacin bsica a todos los nios, nias y jvenes de nuestro pas
Brind a cada establecimiento educativo la facultad para definir su identidad y plasmarla en su Proyecto Educativo Institucional
La autonoma escolar
Organizar muy bien las actividades, de manera que se cumplan todos los objetivos y las metas establecidas. Por ello, la planeacin, el seguimiento y la evaluacin se convierten en herramientas bsicas para garantizar que lo que haga cada integrante de la institucin tenga sentido y pertenencia dentro de un proyecto comn
La Constitucin, la Ley General de Educacin y sus reglamentaciones dispusieron la creacin del gobierno escolar en cada establecimiento educativo para asegurar la participacin organizada y responsable de los integrantes de la comunidad educativa en los diferentes mbitos de decisin de la institucin
Los establecimientos educativos no estn solos; se encuentran ubicados en entornos sociales, productivos y culturales particulares con los cuales deben interactuar permanentemente
Una educacin de calidad es aquella que permite que todos los alumnos alcancen niveles satisfactorios de competencias para desarrollar sus potencialidades, participar en la sociedad en igualdad de condiciones y desempearse satisfactoriamente en el mbito productivo, independientemente de sus condiciones o del lugar donde viven
La institucin tiene una "carta de navegacin"Este compromiso incluye la movilizacin y canalizacin del trabajo hacia el alcance de los objetivos en los plazos establecidos, adems del seguimiento y la evaluacin permanentes de los planes y acciones para saber si lo que se ha hecho permite alcanzar las metas y los resultados propuestos, y qu ajustes se deben introducir
Se requiere un rector o director con un alto nivel de liderazgo y con un conjunto de habilidades y competencias que le permitan desempear todas sus funciones
Los establecimientos educativos han evolucionado como organizaciones abiertas, autnomas y complejas. Esto significa que requieren nuevas formas de gestin para cumplir sus propsitos, desarrollar sus capacidades para articular sus procesos internos y consolidar su PEI
La puesta en marcha de procesos de mejoramiento escolar requiere que el equipo de gestin - conformado por diversos integrantes de la comunidad educativa y liderado por el rector o director - se organice para realizar cada una de las actividades previstas
Se requiere un rector o director con un alto nivel de liderazgo y con un conjunto de habilidades y competencias que le permitan desempear todas sus funciones
Los establecimientos educativos han evolucionado como organizaciones abiertas, autnomas y complejas. Esto significa que requieren nuevas formas de gestin para cumplir sus propsitos, desarrollar sus capacidades para articular sus procesos internos y consolidar su PEI
AUTONOMIA ESCOLAR
PEI
PLAN DE ESTUDIOS
GOBIERNO ESCOLAR
PLANEACION
SEGUIMIENTO
EVALUACION
El Consejo Directivo
El Consejo Acadmico
El Rector o Director
El Consejo Estudiantil El Personero Estudiantil
El Comit de Convivencia
La Asociacin de Padres de Familia
Apoyo nutricional
Tiene altas expectativas sobre las capacidades y el xito de todos los estudiantes Sabe hacia dnde va
Ofrece muchas oportunidades para aprender Apoya y aprovecha el talento de su equipo de docentes
Prepara a sus estudiantes para continuar sus estudios postsecundarios o para tener buenas oportunidades laborales
Tiene un modelo organizativo basado en el liderazgo claro del rector y en el trabajo en equipo
Elevado grado de compromiso y motivacin. Estimula y reconoce el buen desempeo de estudiantes y docentes
Promueve el sentido de pertenencia al establecimiento educativo Construye el sentido y la razn de ser del establecimiento o centro educativo que dirige.
Evala peridicamente el desempeo de docentes, directivos y personal administrativo, y les da retroalimentacin pertinente y oportuna para que puedan superar sus dificultades.
Sabe cules son los aprendizajes y competencias bsicas que todos los estudiantes deben desarrollar en cada momento de su proceso educativo
Gestin directiva
Gestin acadmica
Seala cmo se enfocan sus acciones para lograr que los estudiantes aprendan y desarrollen las competencias necesarias para su desempeo personal, social y profesional
Gestin de la comunidad
Autoevaluacin institucional