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Docente
Cambios en su rol
afectan
docente
personal
familiar
comunitario
Diversificacin
Heterogeneidad
Mundo de Informacin
Ahora
1.Todos tienen acceso a la informacin.
2. El conocimiento se construye. 3. Transformacin directa. 4.Trabaja con un currculo flexible.
5.Las tareas presentadas era aisladas. 5.Tareas presentadas autnticas, relacionadas con la realidad de los estudiantes. 6. Evaluacin: estandarizada, pruebas de rendimiento. 7. No evaluacin docente. 6. Evaluacin por desempeo 7.Evaluacin docente elemento clave para el desempeo.
Procesos de Aprendizaje
Ser Humano
Respuesta
Establece Vnculos
Seleccin y Focalizacin
El aprendizaje implica seleccionar estmulos. El profesor- mediador, selecciona, interpreta y presenta estmulos de manera de conseguir reciprocidad. El profesor-mediador orienta deliberadamente la interaccin en una direccin escogida. Selecciona, modela e interpreta un estmulo en particular, es como si colocase un lente de aumento sobre el estmulo para distinguirlo de otros. La reciprocidad implica haber involucrado al aprendiz en la situacin, el nio manifiesta estar abierto a recepcionar el mensaje: estado de alerta.
Establecer Vnculos
El aprendizaje significativo implica conectar situaciones y contenidos. El profesor- mediador, genera un puente que une ideas. El profesor-mediador ampla y diversifica las necesidades del aprendiz. Integra conocimientos y los liga a contextos ms amplios. Genera curiosidad por descubrir relaciones entre los hechos, buscando explicaciones sobre los mismos.
Claridad en su expresin
Planificar su tarea
Formacin
que le permita
Ser investigador
Activo
Reflexivo
Estilos de Aprendizaje
Terico
Pragmtico
Aprendizaje Activo
Caractersticas
Animador Arriesgado
Improvisador
Descubridor
Espontneo
Aprendizaje Activo
Cmo aprende?
Intentado cosas nuevas Generando ideas sin lmites
Compitiendo en equipos
Resolviendo problemas
Aprendizaje Activo
Dificultades a la hora de aprende
Trabajar solo
Aprendizaje Reflexivo
Caractersticas
Ponderado Exhaustivo
Concienzudo
Analtico
Receptivo
Aprendizaje Reflexivo
Cmo aprenden?
Observando Con tiempo
Escuchando
Aprendizaje Reflexivo
Dificultades a la hora de aprender
Tener que pasar rpido de un tema a otro.
Aprendizaje Terico
Caractersticas
Metdico Objetivo
Lgico
Crtico
Estructurado
Aprendizaje Terico
Cmo aprende?
En situaciones estructuradas Inscribiendo todos los datos Haciendo preguntas Estando con personas de su mismo nivel
Aprendizaje Terico
Dificultades a la hora de aprender
No teniendo claro la finalidad No estando estructurada la informacin
Si el tema es trivial
Aprendizaje Pragmtico
Caractersticas
Realitas Eficaz
Practico
Directo
Experimentador
Aprendizaje Pragmtico
Cmo aprenden?
Aplicando lo aprendido Trabajando de forma prctica Observado una demostracin Teniendo un modelo a imitar
Aprendizaje Pragmtico
Dificultades a la hora de aprender
Si el tema no es aplicable
Estilos de Aprendizaje
Superficial Profundo Estratgico
Se orienta a la repeticin
Tiene una motivacin extrnseca
Memoriza la informacin
Superficial
Orientado al significado
Buscan la compresin
Profundo
Su finalidad es el xito
Estratgico
Motivacin a la temtica
Puesta en comn
Momentos de la Clase
Sntesis
A partir de lo anterior.....
EXPERTO EN LA DISCIPLINA:
EXPERTO EN EDUCACION: SELLO:
Capacidad y conocimientos en la disciplina. Experiencia profesional en el rea. Capacidad de transmitir y traspasar los conocimientos disciplinares. Que sea capaz de vincular lo que debe ensear con el perfil de los alumnos.
PARTE DE UN PROYECTO:
Identificado y comprometido con la educacin. Que refuerce la lnea educativa nacional o del PEI.
Que est dispuesto a trabajar en equipo. Que sea activo en la creacin de propuestas en su escuela. Disposicin a capacitacin permanente. Tanto en educacin como en la disciplina. Permanente esfuerzo por entender el perfil de los alumnos.
EN PERMANENTE CAPACITACION:
Docente
debe
Aplicar metodologas
para el
Desarrollo de Competencias
Orientaciones Metodolgicas
Orientacin Metodolgica
Participacin Activa
Creacin de Conexiones
Experiencias y Oportunidades
Orientaciones Metodolgicas
I Desarrollo de habilidades del pensamiento
- Integrar en la estructuracin de secuencias de enseanza - aprendizaje los procesos bsicos del pensamiento y los contenidos curriculares. - Desarrollar estrategias, habilidades y mtodos para potenciar la inteligencia. - Activar la mente en forma consciente, sistemtica y deliberada.
II Participacin activa
- Desarrollar en los alumnos conducta de participacin y compromiso. - Motivar y aceptar sus sugerencias y soluciones. - Ofrecer instancias para la aplicacin del aprendizaje. - Fomentar la elaboracin de pensamientos propios.
Orientaciones Metodolgicas
III Creacin de conexiones
- Flexibilidad del pensamiento para adaptarse a nuevos contextos. - Pensamiento crtico que le permita comparar y seleccionar lo que conoce. - Transferencia del conocimiento a otros contextos.
IV Experiencias y oportunidades
- Experiencias en situaciones concretas. -Aplicacin de conocimientos al estudio, comprensin, y anlisis del mundo real.
Orientaciones Metodolgicas
V Retroalimentacin orientada al cambio
- Prctica continua, ejercitacin permanente de lo aprendido. - Retroalimentacin por parte del profesor. - Retroalimentacin por parte de los compaeros. - Claves para mejorar, con sugerencias especficas.
Competencias Centrales
Comunicacin
Capacidad analtica
Capacidad emprendedora
Autonoma
Visin Global
Comunicacin
- Expresin oral y escrita - Comunicacin efectiva - Empata - Persuasin - Pensamiento analtico - Razonamiento conceptual - Juicio crtico - Transferencia del conocimiento a otros contextos - Sistematizacin - Liderazgo - Bsqueda y aceptacin de desafos - Orientacin al logro - Disposicin al trabajo - Negociacin - Interaccin - Tolerancia al trabajo bajo presin - Adaptacin al cambio - Pensamiento estratgico - Creatividad e innovacin
Capacidad analtica
Capacidad emprendedora
Visin Global
- Visin de futuro - Comprensin de sistemas organizacionales - Conocimiento y valoracin de otras realidad - Investigacin - Confianza en s mismo, autoestima - Proactividad - Autocontrol - Responsabilidad con el aprendizaje - Capacidad de resolver problemas - Aplicacin y habilitacin - Experiencia tcnica - Disciplina - Perseverancia - Vinculacin con la realidad - Generacin de compromisos - Pertenencia
Autonoma
Eficiencia
Responsabilidad Social
tica Profesional
- Comprensin de los dilemas ticos - Conciencia de los valores involucrados - Probidad (rectitud en obrar)
Reflexionado...
Qu caractersticas de las antes mencionadas poseo?
Considero relevantes los aportes que pude conocer a travs de esta presentacin? Cmo podra mejor mi prctica Docente?