Psicologia Social
A gnese da Psicologia Social
H que compreender o surgimento da Psicologia Social no quadro da divergncia entre a primazia do biolgico ou do social, que marcou as Cincias Sociais no final do sculo XIX.
A gnese da Psicologia Social
Destaca-se a importncia do pensamento de Gabriel Tarde, na sua abordagem ao fenmeno da imitao e das caractersticas das massas.
A gnese da Psicologia Social
Em 1908, publicada a obra An
Introduction to Social Psychology, da
autoria de William McDougall no que pode chamar-se o nascimento da disciplina.
Logo de seguida, Ross publica Social
Psychology, an Outline and Source Book.
A gnese da Psicologia Social
H, todavia, uma clara divergncia entre os dois autores: McDougall afirma a primazia do instinto, na vida colectiva. Ross define o comportamento colectivo como produto da sugesto/imitao.
O Objecto da Psicologia Social
O Objecto da Psicologia Social
O estudo dos comportamentos dos indivduos em situao colectiva.
Procura:
Compreender esses
comportamentos;
Prever esses comportamentos.
Mtodos
Provindos das cincias sociais e humanas; Anlise interaccional de Bales; Testes projectivos; Testes de medio de escalas e opinies; Estudos experimentais.
10 questes ticas (Cook, 1976)
Conduzir pesquisa que envolve pessoas sem o conhecimento ou o consentimento destas; Coagir pessoas a participar em pesquisas; Ocultar dos participantes a verdadeira natureza da pesquisa; Enganar os participantes da pesquisa; Levar os participantes a cometer actos que diminuam o seu auto-respeito;
10 questes ticas (Cook, 1976) (cont.)
Modificar-lhes os direitos de autodeterminao dos participantes; Expor os participantes a tenso; Invadir a privacidade dos participantes; Sonegar benefcios aos indivduos do grupo de controlo; Deixar de tratar os participantes com correco e demonstrar-lhes considerao e respeito.
A Psicologia Social de Orientao Behaviorista
Teorias das Trocas Sociais
Teoria do Comportamento Social Elementar (1961)
Desenvolvida por George Homans; Defende que, na interaco entre duas pessoas, aquilo que se d percebido como um custo, e o que se recebe como um benefcio. Subtraindo-se o custo do benefcio, obtm-se o lucro da troca; Se os custos forem percebidos como superiores aos benefcios, a troca cessa.
Teoria da Interdependncia Social (1959, 1978)
Desenvolvida por Thibault e Kelley; Aprofundam a teoria de Homans, introduzindo as noes de nvel de comparao e nvel de comparao com alternativas; O nvel de comparao consiste na fixao de um limite mnimo de lucro, a partir do qual a troca cessa; O nvel de comparao com alternativas consiste na manuteno de trocas deficitrias, porque se considera que a cessao da troca implicaria custos ainda maiores.
Teoria da Equidade (1963, 1965)
Desenvolvida por Stacy Adams; Substitui a terminologia custo/recompensa por investimento/resultado; A equidade traduz a medida em que o indivduo percebe a proporcionalidade das recompensas relativamente ao investimento, por comparao a outros em situao semelhante; A percepo de inequidade levar cessao da troca.
Teoria da Troca de Recursos (1974)
Desenvolvida por Edna e Uriel Foa; Especificao dos recursos (status, informao, dinheiro, amor, bens, servios); Ordenados consoante duas dimenses: (1) o particularismo e (2) a concretude; Concluem: numa interaco, os indivduos tendem a trocar os recursos que possuem mais pelos que possuem menos. So mais satisfatrias as trocas dos recursos mais prximos do que as dos mais afastados.
A Psicologia Social de Orientao Cognitiva
Psicologia da Gestalt, Solomon Asch, Kurt Lewin e Fritz Heider
Psicologia da Gestalt
Destacam-se Wertheimer, Moss e Kohler da Escola de Graz; Contrariam a relao estmulo/resposta defendida pelo behaviorismo; Defendem que os seres humanos no se limitam a reagir aos estmulos, pois organizam as suas percepes, atribuindo-lhes um significado intelectual, ou seja, racionalizandoas.
Psicologia da Gestalt
1.
2.
3.
Os princpios fundamentais da Psicologia da Gestalt so: A percepo activa, isto , consiste na interiorizao das informaes dos rgos sensoriais; Os indivduos no se limitam a esta interiorizao, pois conferem-lhe significados, interpretam-na e organizamna; Os indivduos tm tendncia a simplificar as percepes tendncia de fechamento (completa estmulos sensoriais que esto incompletos).
Solomon Asch A formao de impresses
Influenciado pela Psicologia da Gestalt, a tese de Asch era que:
A formao das impresses acerca de
outro tinha um carcter holstico, i.e., os traos que caracterizam o indivduo organizam-se de forma tal que o todo diferente da soma das partes; existncia de traos centrais e traos perifricos na formao das impresses.
Complementarmente, defendia a
Processo experimental
Dois grupos A e B ouviram uma lista de sete traos de personalidade acerca de um indivduo em particular: Lista A: inteligente, hbil, industrioso, caloroso, determinado, prtico, cauteloso
Lista B: inteligente, hbil, industrioso, frio, determinado, prtico cauteloso
Processo experimental
Depois de ouvir a lista de traos, os indivduos escreviam um breve comentrio sobre o indivduo descrito. Resultados: a lista A suscitou impresses muito mais favorveis nos comentrios realizados. Concluso: o binmio caloroso/frio produziu diferenas de impresses consistentes.
Processo experimental
Numa segunda fase, o procedimento foi igual, limitando-se a substituir o binmio caloroso/frio pelo binmio polido/rude. Resultado: No se registaram diferenas substanciais nos comentrios dos dois grupos
Processo experimental
Estes resultados levaram Asch a apresentar o primeiro par de traos como traos centrais de personalidade e o segundo como traos perifricos de personalidade.
A concluso geral a de que os traos perifricos produzem escasso efeito na formao das impresses.
Kurt Lewin
Salienta-se o seu contributo para o estudo dos grupos e, especificamente, das dinmicas de grupo. Teses principais: O indivduo, inserido num grupo, modifica o seu comportamento e induz mudanas nos comportamentos dos restantes membros do grupo; mais fcil alterar o comportamento de um grupo, como um todo, que o comportamento dos membros isolados;
Kurt Lewin
S existe grupo se existir coeso e
sentimento de pertena; Estes sentimentos so reforados se cada membro perceber o grupo como forma de atingir objectivos individuais; O desenvolvimento da coeso pode levar ao aparecimento de padres e finalidades de grupo que podem, dependendo da coeso, sobrepor-se aos objectivos individuais;
Kurt Lewin
Da coeso, resultam cdigos de grupo, que
funcionam como referncia para os seus membros;
A diversidade entre os membros do grupo
desejvel. a interaco e no a homogeneidade que faz a coeso grupal;
Daqui decorre que o grupo, como entidade,
qualitativamente diferente da soma das suas partes.
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