CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

PRACTICAS PRE PROFESIONALES III

DOCENTE: CPCC Milagros A. Astete Montalvo

DESARROLLO DEL CAPITULO I
INFORME FINAL I

PARTE II
Identificacin del rea de Prcticas
Aqu el alumno(a) deber ubicarse segn el
organigrama existente en su entidad. Describir
brevemente en que rea esta realizando su
practica PRE Profesional.


1.2.2 Organizacin de la Empresa
1.2.2.1 Organigrama

1.2.2.3 Comentario del Organigrama
Teniendo en cuenta la clasificacin y tipos de organigrama sustentar en su informe el
tipo de organigrama y por que se utiliza el modelo planteado o existente en su
entidad.
Responder el siguiente cuestionario y adjuntar a su informe:
1. Por que las entidades de gobierno en su mayora utilizan el mismo tipo de
organigrama?
2. En que se basan las entidades privadas para el uso de un determinado
Organigrama en sus empresas, cual es el sustento tcnico y administrativo?
Una de las preguntas deber ser
respondida en su trabajo de acuerdo a
la entidad que pertenezcan!!!!!!!
1.2.2.4 Identificacin de la reas
Aqu se continuar trabajando con el organigrama que
cuenta la entidad, describir a todas las reas de la
entidad, no debe de haber variacin salvo que fue
implementado despus y no figura en su organigrama,
adjuntar sustento de ser el caso.

1.2.3 Descripcin del rea donde realiza
Prcticas
1.2.3.1 Descripcin del rea
El alumno (a) practicante describir el rea donde realiza sus
prcticas, involucrndose con todas las labores
encomendadas, y la observacin propia producto de la
insercin en dicha entidad, todo lo que observe el alumno
tendr valor para describir este tem.
Uso de equipos informticos, software a nivel usuarios,
control de produccin, ingreso de datos a sistemas, formas de
control, etc., etc..

1.2.3.2 Relacin Clientes
Describir a los clientes, tipo de clientes, clasificar a sus clientes en
eventuales y potenciales, que hace su entidad por mantener a sus
clientes y acoger a nuevos clientes, que alternativas a tomado para
aumentar sus clientes.
1.2.3.3 Relacin Proveedores
Describir a sus proveedores y clasificarlos potenciales y eventuales, si
existen cambios d describir el motivo, que observaciones importantes
hace la empresa antes de contar con un proveedor, que
especificaciones tcnicas y legales debe de tener.
1.2.3.4 Relacin reas Alternas
Son sern consideradas las reas directas a su rea de prcticas, las que
tienen procesos continuos pre y post trmite con su rea.
1.3. Funciones de la administracin
1.3.1. Funciones del Departamento del rea de Prcticas:

1.3.1.1 Funciones de rea
Por ejemplo:
CONTABILIDAD
- Proyectar los EE FF
- Supervisar y verificar la emisin de los EEFF y presupuestales, notasy
anexos, etc.
- Organizar y coordinar el registro y contabilizacin de las operaciones
diarias realizadas.
- Supervisar y verificar la liquidacin de tributos y verifIcar el PDT.
1.3.1.2.Cargos dentro del rea
Por ejemplo:
Contador general
Supervisor
Asistente contable

1.3.1.3.Jefaturas dentro del rea
Contador general


1.3.1.4.Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF)
Solo considerar el ROF del rea de prcticas

1.3.1.5.Manual de Organizacin y Funciones (MOF)
Solo considerar el MOF del rea de prcticas

1.3.1.6.Cuadro para Asignacin de Personal (CAP)



1.3.2. Perfil Profesional

1.3.2.1. Detalle del Perfil Profesional del rea
1.3.2.2. Nivel Acadmico
1.3.2.3. Experiencia Laboral
1.3.2.4. Capacidades
1.3.2.5. Especializacin
1.3.2.6. Habilidades Tcnicas
1.3.2.7. Habilidades Actitudinarias
1.3.2.8. Liderazgo

NOTA: Este item fue explicado en clases y se tomar en cuenta de acuerdo al tipo
de empresas, aqu se podr observar segn la convivencia que el alumno ha
tenido al realizar las prcticas que jefe anhelas tener, como te gustara que sea
tu lider, todo sera desarrollado segn el giro del negocio.
GRACIAS