UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHO

DIREITO DO TRABALHO I - 2014.1

Prof. Esp. Mariana Lucena
PROPEDUTICA
O termo trabalho expressa
uma ideia de sofrimento, j que
deriva do latim tripalium,
instrumento consistente em um
trip formado por trs estacas
fincadas no cho, utilizado
para torturar os escravos nas
sociedades primitiva.
A prpria Bblia faz
uma relao entre o
trabalho e o castigo,
conforme texto da
expulso de Ado do
paraso: No suor do
rosto comer o teu
po. Gn3:19.
Conceito de Direito do Trabalho
Amauri Mascaro Nascimento, levando em conta
aspectos subjetivos e objetivos leciona que:

Direito do Trabalho o ramo da cincia do
direito que tem por objetivo as normas
jurdicas que disciplinam as relaes de
trabalho subordinado, determinam os seus
sujeitos e as organizaes destinadas
prteo desse trabalho e sua atividade.
CARACTERSTICAS

Proteo excessiva pessoa do empregado, que
considerado hipossuficiente.
O Direito do Trabalho confere um tratamento desigual entre
os representantes do capital e do trabalho, sendo o
trabalhador sempre considerado elemento frgil da relao
laboral e o empregador o hiperssuficiente.
Para compensar tal insuficincia no plano ftico, a lei confere
ao empregado vrias prerrogativas no plano jurdico, como
por exemplo a limitao do poder de disposio de seus
direitos.
INCOVENIENTES

Essa proteo excessiva ao trabalhador, em algumas
oportunidades acaba por imprimir efeito contrrio. Isso ocorre
porque o legislador nacional no se preocupa com a
manuteno ou garantia de emprego, mas to-somente com
os direitos subjetivos da decorrentes, circunstncia que
provoca grande rotatividade de mo-de-obra.
DIVISO

Direito individual do trabalho;
Direito Coletivo do trabalho.

Natureza Jurdica: divergncias
Em que pese o Direito do Trabalho ser formado, em sua
grande maioria por normas de interesse pblico, tal
caracterstica no implica reconhecer o carter pblico do
referido ramo do direito.
A tese de reconhecer seu carter pblico no resiste a
uma anlise mais profunda, como por exemplo, o Direito de
Famlia.
FUNES DO DIREITO
LABORAL:
Previstas no prembulo da
Constituio da Organizao
Internacional do Trabalho, so
as de promover:
a) a paz social permanente;
b) as condies de liberdade e
dignidade do trabalhador;
c) a igualdade de condies.
RELAES DO DIREITO DO TRABALHO COM OS
DEMAIS RAMOS DO DIREITO

Direito Civil: o que mais se aproxima do direito laboral.
Direito Empresarial: influncia no contedo da Lei n.
11.101/2005, que trata da recuperao judicial, extrajudicial e
falncia do empresrio e da sociedade empresria, com
privilgio do crdito trabalhista.
Direito Penal: atos de insubordinao do empregado podem
ser punidos, bem como a CLT tipificar diversos crimes
especficos no mbito laboral.
RELAES DO DIREITO DO TRABALHO COM OS
DEMAIS RAMOS DO DIREITO

Direito Administrativo: o Direito Administrativo e o Direito
do Trabalho praticamente se confundem quando tratam das
relaes do Estado com os seus servidores.
Direito Constitucional: contedo da CF/88, bem como a
utilizao dos valiosos princpios constitucionais no Direito
Laboral.
Direito Tributrio: algumas obrigaes do empregador tm
natureza tributria.
RELAES DO DIREITO DO TRABALHO COM OS
DEMAIS RAMOS DO DIREITO

Direito Previdencirio: fazia antes parte do Direito do
Trabalho. Preocupao dos trabalhadores tambm com
manuteno de uma fonte de renda quando estivessem
incapacitados temporria ou definitivamente para o trabalho.
Direito do Consumidor: tem sua essncia no Direito do
Trabalho. Hipossuficincia.
Direito Processual: comandos que regulam as atividades
das partes e do Estado-Juiz no processo, para dar
efetividade regra de direito material que incide no caso
concreto.
FUNDAMENTOS E FORMAO HISTRICA
Europa
FUNDAMENTOS E FORMAO HISTRICA

Europa: surge como advento da primeira Revoluo
Industrial.
Escravido.
Feudalismo.
Corporaes de ofcio.
Revoluo Francesa.
Ideais de igualdade, liberdade e fraternidade.
Princpio da autonomia da vontade.
Falta de interveno do Estado nas relaes entre patres e
empregados.
FUNDAMENTOS E FORMAO HISTRICA

Europa (cont.):
Atrao de mo-de-obra campesina para os centros urbanos.
Burguesia. Obteno de lucro.
Lei da oferta e da procura.
Condies sub-humanas.
Aumento do nmero de acidentes de trabalho.
Aumento de lucro: mo-de-obra de crianas e mulheres.
Ecloso social. Melhoria de condies de trabalho.
Edio de normas. Passagem de Estado Liberal para Social.
OIT, Declarao Universal dos Direitos Humanos.
OIT
Art. 23. Toda pessoa tem direito ao trabalho,
livre escolha do trabalho, a condies
equitativas e satisfatrias de trabalho e
proteo contra o desemprego. 2. Todos
tm direito, sem discriminao alguma, a
salrio igual por trabalho igual. 3. Quem
trabalha tem direito a uma remunerao
equitativa e satisfatria, que lhe permita e
sua famlia uma existncia compatvel com
a dignidade humana, e completada, se
possvel, por todos os outros meios de
proteo social.
Brasil
FUNDAMENTOS E FORMAO HISTRICA

Brasil: no nasceu diretamente das reivindicaes sociais,
mas da concentrao proletria nos grandes centros
urbanos.
O ento presidente Getlio Vargas antecipa-se aos
movimentos dos trabalhadores e edita medidas legislativas
de carter populista.
Em nvel constitucional, o Direito do Trabalho somente se
consolidou a partir da promulgao da Constituio de 1934.
ORGANIZAO INTERNACIONAL DO TRABALHO - OIT
ORGANIZAO INTERNACIONAL DO TRABALHO

Brasil: membro fundador.
Agncia especializada da Organizao das Naes Unidas,
criada em 1919 pelo Tratado de Versalhes.
Tem o escopo de alcanar a paz mundial de forma
permanente, baseada na justia social, com a fixao de
melhores condies de trabalho, diminuio do desemprego,
proteo contra as enfermidades e acidentes de trabalho.
Contribui para a uniformizao da legislao laboral em todo
o mundo.
OIT
Art. 23. Toda pessoa tem direito ao trabalho,
livre escolha do trabalho, a condies
equitativas e satisfatrias de trabalho e
proteo contra o desemprego. 2. Todos
tm direito, sem discriminao alguma, a
salrio igual por trabalho igual. 3. Quem
trabalha tem direito a uma remunerao
equitativa e satisfatria, que lhe permita e
sua famlia uma existncia compatvel com
a dignidade humana, e completada, se
possvel, por todos os outros meios de
proteo social.
DESIGUALDADES

as desigualdades sociais devem ser analisadas no s nas
diferenas biolgicas, mas sim nos arranjos sociais, na historia,
nas condies de acesso aos recursos da sociedade, nas formas
de representao. Neste momento, deve-se focar gnero, ou seja,
focar o constituinte da identidade dos sujeitos. Identidade, como
conceito muito complexo e pode ser visto sobre diferentes
perspectivas. Os sujeitos como tendo identidades plurais,
mltiplas, que se transforma que no so fixas e at
contraditrias, o que leva o sentido de pertencimento a diferentes
grupos.
BRASIL: lder em ranking de desigualdade social.
DESIGUALDADES

Prejudicam a todos, especialmente os indivduos mais jovens de classe
de mais baixa renda;
Gera uma previdncia enfraquecida;
Mercado de Trabalho e Educao elitizados;
Aumento da violncia urbana;
Em 2005, segundo o relatrio do PNUD (Programa das Naes Unidas
para o Desenvolvimento), o Brasil ficou em oitavo lugar na pesquisa
sobre a desigualdade social, ficando na frente de naes como
Guatemala, Suazilndia, Repblica Centro-Africana, Serra
Leoa, Botswana, Lesoto e Nambia.
Em 2005, o relatrio estudou 177 pases, o Brasil obteve o oitavo pior
ndice. Segundo esse relatrio, no Brasil, cerca de 46,9 da renda
nacional estavam nas mos de 10% mais ricos da populao. Entre os
10% mais pobres, a renda era de apenas 0,7%.
Msica de Trabalho Legio Urbana
Sem trabalho eu no sou nada
No tenho dignidade
No sinto o meu valor
No tenho identidade
Mas o que eu tenho
s um emprego
E um salrio miservel
Eu tenho o meu ofcio
Que me cansa de verdade
Tem gente que no tem nada
E outros que tem mais do que
precisam
Tem gente que no quer saber de
trabalhar
Mas quando chega o fim do dia
Eu s penso em descansar
E voltar p'r casa pros teus braos
Quem sabe esquecer um pouco
De todo o meu cansao
Nossa vida no boa
E nem podemos reclamar
Sei que existe injustia
Eu sei o que acontece
Tenho medo da polcia
Eu sei o que acontece
Se voc no segue as ordens
Se voc no obedece
E no suporta o sofrimento
Est destinado a misria
Mas isso eu no aceito
Eu sei o que acontece
Mas isso eu no aceito
Eu sei o que acontece
Quando chega o fim do dia
Eu s penso em descansar
E voltar p'r casa pros teus braos
Quem sabe esquecer um pouco
Do pouco que no temos
Quem sabe esquecer um pouco
De tudo que no sabemos
Para a prxima
aula, leitura de
PRINCPIOS
TRABALHISTAS