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22/11/11
AMAZONAS
Decreto n 4.131, de 13 Jan/ 78
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Art. 1. O Regulamento Disciplinar da Polcia
Militar do amazonas tem por finalidade
especificar e classificar as transgresses
disciplinares, estabelecer normas relativas
amplitude e aplicao das punies
disciplinares, classificao do
comportamento policial-militar dos praas e
interposio de recursos contra a aplicao
das punies.
Pargrafo nico. So tambm tratadas, em
parte, neste Regulamento as recompensas
especificadas no Estatuto dos Policiais-
Militares.


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PRINCPIOS GERAIS DA HIERARQUIA E DA DISCIPLINA

Art. 5. A hierarquia militar a ordenao da
autoridade em nveis diferentes, dentro da
estrutura das Foras Armadas e das Foras
Auxiliares por postos e graduaes.
Art. 6. A disciplina policial-militar a
rigorosa observncia e o acatamento integral
das leis, regulamentos, normas e disposies,
traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do
dever por parte de todos e de cada um dos
componentes do organismo policial-militar.
1. So manifestaes essenciais de
disciplina:




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1) a correo de atitudes;
2)a obedincia pronta s ordens dos
superiores hierrquicos;
3) a dedicao integral ao servio;
4)a colaborao espontnea disciplina
coletiva e eficincia da instituio;
5) a conscincia das responsabilidades;
6) a rigorosa observncia das prescries
regulamentares.

Art. 8. Esto sujeitos a este Regulamento, os
policiais-militares na ativa e os na inatividade.


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Art. 9. A competncia para aplicar as
prescries contidas neste Regulamento
conferida ao cargo e no ao grau hierrquico.
So competentes para aplic-las:
O Governador do Estado, a todos os
integrantes da Polcia Militar.
O Cmt Geral, aos que estiverem sob o seu
comando.
O Chefe da Casa Militar, aos que estiverem
sob a sua chefia.
O Ch do EM Geral (Sub Cmt da PMAM), aos
que servirem sob suas ordens.


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Comandante do Policiamento da Capital,
Comandante do Policiamento do Interior,
Comandante do Corpo de Bombeiros,
Comandante de Policiamento de rea,
Diretores aos que servirem sob suas ordens.
Ajudante Geral, Comandante e Sub-
comandantes de OPM, Chefes de Seo,
Servio, Assessorias, Comandante de
Subunidades, aos que servirem sob suas
ordens.

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ESPECIFICAO DAS TRANSGRESSES

Art. 12. Transgresso disciplinar qualquer
violao dos princpios da tica, dos deveres
e das obrigaes policiais-militares, na sua
manifestao elementar e simples e qualquer
omisso ou ao contrria aos preceitos
estatudos em leis, regulamentos, normas ou
disposies, desde que no constituam
crime.
Art. 13. So transgresses disciplinares:
1) todas as aes ou omisses contrria
disciplina policial-militar especificadas no
Anexo I ao presente Regulamento;






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2) todas as aes, omisses ou atos, no
especificados na relao de transgresses do
Anexo citado, que afetem a honra pessoal, o
pundonor policial-militar, o decoro da classe
ou o sentimento do dever e outras prescries
contidas no Estatuto dos Policiais-Militares,
leis e regulamentos, bem como aquelas
praticadas contra regras e ordens de servio
estabelecidas por autoridade competente.
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JULGAMENTO DAS TRANSGRESSES

Art. 14. O julgamento das transgresses deve
ser precedido de um exame e de uma anlise
que considerem:
1) os antecedentes do transgressor;
2) as causas que a determinaram;
3) a natureza dos fatos ou os atos que a
envolveram;
4) as conseqncias que dela possam advir.
Art. 15. No julgamento das transgresses
podem ser levantadas causa que justifiquem
a falta ou circunstncia que a atenuam e/ou a
agravam.



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Art. 16. So causas de justificao:
1) ter sido cometido a transgresso na prtica
de ao meritria, no interesse do servio ou
da ordem pblica;
2) ter cometido a transgresso em legtima
defesa, prpria ou de outrem;
3) ter sido cometida a transgresso em
obedincia ordem superior;
4) ter sido cometida a transgresso pelo uso
imperativo de meios violentos a fim de
compelir o subordinado a cumprir
rigorosamente o seu dever, no caso de perigo,
necessidade urgente, calamidade pblica,
manuteno da ordem e da disciplina;

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5) ter havido motivo de fora maior,
plenamente comprovado e justificado;
6) nos casos de ignorncia, plenamente
comprovada desde quer no atente contra os
sentimentos normais de patriotismo,
humanidade e proibidade.
Pargrafo nico. No haver punio quando
for reconhecida qualquer causa de justificao.

Art. 17. So circunstncias atenuantes:
1) bom comportamento;
2) relevncia de servios prestados;
3) ter sido cometida a transgresso para evitar
mal maior;



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5) ter sido cometida a transgresso em defesa
prpria, de seus direitos ou de outrem, desde
que no constitua causa de justificao.
Art. 18. So circunstncias agravantes:
1) mau comportamento;
2) prtica simultnea ou conexo de duas ou
mais transgresses;
3) reincidncia da transgresso mesmo punida
verbalmente;
4) conluio de duas ou mais pessoas;
5) ser praticada a transgresso durante a
execuo de servio;
6) ser cometida a falta em presena de
subordinado;


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7) ter abusado o transgressor de sua
autoridade hierrquica;
8) ser praticada a transgresso com
premeditao;
9) ter sido praticada a transgresso em
presena de pblico;

CLASSIFICAO DAS TRANSGRESSES
Art. 19. A transgresso da disciplina deve ser
classificada, desde que no haja causas de
justificao em:
Leve;
Mdia;
Grave.


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Art. 20. A transgresso da disciplina deve ser
classificada como grave quando, no
chegando a constituir crime, constitua a
mesma, ato que afete o sentimento de dever,
a honra pessoal, e pundonor militar ou
decoro da classe.
Art. 21. A punio disciplinar objetiva o
fortalecimento da disciplina.

Pargrafo nico. A punio deve ter em vista
o benefcio educativo ao punido e
coletividade a que ele pertence.


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Art. 22. As punies disciplinares a que esto
sujeitos os policiais-militares, segundo a
classificao resultante do julgamento da
transgresso, so as seguintes em ordem de
gravidade crescente:
advertncia;
repreenso;
deteno;
priso;
licenciamento e excluso a bem da disciplina.
Pargrafo nico. As punies disciplinares de
deteno e priso no podem ultrapassar de
trinta dias.
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Art. 23. Advertncia - a forma mais branda
de punir. Consiste numa admoestao feita
verbalmente ao transgressor, podendo ser em
carter particular ou ostensivamente.
1. Quando ostensivamente poder ser na
presena de superiores, no crculo de seus
pares ou na presena de toda ou parte da OPM.
2. Advertncia, por ser verbal, no deve
constar das alteraes do punido, devendo,
entretanto, ser registrada em sua ficha
disciplinar.
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Art. 24. Repreenso - a punio que,
publicada em boletim, no priva o punido da
liberdade.
Art. 25. Deteno - Consiste no cerceamento da
liberdade do punido, o qual deve permanecer no
local que lhe for determinado, normalmente o
quartel, sem que fique, no entanto, confinado.
1. O detido comparece a todos os atos de
instruo e servios.
2. Em caso especiais, a critrio da autoridade
que aplicou a punio, o oficial ou aspirante a
oficial pode ficar detido em sua residncia.
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Art. 26. Priso - Consiste no confinamento do
punido em local prprio e designado para tal.
1. Os policiais-militares dos diferentes
crculos de oficiais e praas estabelecidos no
Estatuto dos Policiais-Militares no podero
ficar presos no mesmo compartimento.
2. So lugares de priso:
- Para Oficial - determinado pelo Cmt no
aquartelamento;
- Para SubTen e Sgt - compartimento
denominado Priso de SubTen e Sgt;
- Para as demais praas - compartimento
fechado denominado Xadrez.
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3. Em casos especiais, a critrio da
autoridade que aplicou a punio, o oficial ou
aspirante a oficial pode ter sua residncia como
local de cumprimento da priso, quando esta
no for superior a 48 horas.

4. Quando a OPM no dispuser de
instalaes apropriadas, cabe autoridade que
aplicou a punio solicitar ao escalo superior
local para servir de priso em outra OPM.
5 Os presos disciplinares devem ficar
separados dos presos disposio da justia.

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Art. 27. A priso deve ser cumprida sem
prejuzo da instruo e dos servios internos.
Quando o for com prejuzo, esta condio deve
ser declarada em Boletim.
Pargrafo nico. O punido far suas refeies
no refeitrio da OPM, a no ser que o
Comandante determine o contrrio.
Art. 29. Licenciamento e Excluso a bem da
disciplina consiste no afastamento, ex-offcio,
do policial-militar das fileiras da Corporao,
conforme prescrito no Estatuto dos Policiais-
Militares.
1. O licenciamento a bem da disciplina deve
ser aplicado praa sem estabilidade
assegurada, mediante simples anlise de suas

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alteraes, por iniciativa do Comandante, das
autoridades relacionadas nos itens 3) e 4), ou
por ordem das autoridades relacionadas nos
itens 1) e 2), tudo do Art. 9, quando:
1) a transgresso afetar o sentimento do dever,
a honra pessoal o pundonor militar e o decoro,
e como represso imediata, assim se tornar
absolutamente necessria disciplina;
2) no comportamento MAU, se verificada a
impossibilidade de melhoria de
comportamento, como est prescrito neste
Regulamento.
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3. A excluso a bem da disciplina deve ser
aplicada ex-offcio ao aspirante a oficial e
praa com estabilidade assegurada, de acordo
com o prescrito no Estatuto dos Policiais-
Militares.

NORMAS PARA APLICAO E CUMPRIMENTO DAS PUNIES

Art. 31. A aplicao da punio deve ser feita
com justia, serenidade e imparcialidade, para
que o punido fique consciente e convicto de
que a mesma se inspira no cumprimento
exclusivo do dever.



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Art. 33. A aplicao da punio deve obedecer
s seguintes normas:
1) a punio deve ser proporcional gravidade
da transgresso dentro dos seguintes limites:
a) de advertncias at 10 dias de deteno para
transgresso leve;
b) de deteno at 10 dias de priso para a
transgresso mdia;
c) de priso para a transgresso grave.

4) Por uma nica transgresso no deve ser
aplicada mais de uma punio;

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Art. 35. Nenhum policial-militar deve ser
interrogado ou punido em estado de
embriagues ou sob a ao de alucingenos.
Art. 36. O incio do cumprimento da punio
disciplinar deve ocorrer com a distribuio do
Boletim , da OPM, que publica a aplicao da
punio.
1. O tempo de deteno ou priso, antes,
da respectiva publicao em BI, no deve
ultrapassar de 72 horas.


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MODIFICAO NA APLICAO DAS PUNIES

Art. 41. A modificao da aplicao de
punio pode ser realizada pela autoridade
que a aplicou ou por outra, superior e
competente, quando tiver conhecimento de
fatos que recomendem tal procedimento.
1. As modificaes da aplicao de
punio so:
1) anulao;
2) relevao;
3) atenuao;
4) agravao.

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Art. 42. A anulao da punio consiste em
tornar sem efeito a aplicao da mesma.
1. Deve ser concedida quando for
comprovado ter ocorrido injustias ou
ilegalidade na sua aplicao.
2. Far-se- em obedincia aos prazos
seguintes:
1) em qualquer tempo e em qualquer
circunstncia, pelas autoridades especificadas
nos itens 1) e 2) do Art. 9;
2) no prazo de 60 dias, pelas demais
autoridades.
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3. A anulao sendo concedida ainda
durante o cumprimento de punio, importa em
ser o punido posto em liberdade imediatamente.
Art. 43. A anulao de punio deve eliminar
toda e qualquer anotao e/ou registro nas
alteraes do militar relativos sua aplicao.
Art. 44. A autoridade que tome conhecimento
de comprovada ilegalidade ou injustia na
aplicao de punio e no tenha competncia
para anul-la ou no disponha dos prazos
referidos no 2 do Art. 42, deve propor a sua
anulao autoridade competente,
fundamentadamente.

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Art. 45. A relevao de punio consiste na
suspenso de cumprimento da punio
imposta.
Pargrafo nico. A relevao da punio pode
ser concedida:
1) quando ficar comprovado que foram
atingidos os objetivos visados com a aplicao
da mesma, independente do tempo de punio
a cumprir;
2) por motivo de passagem de comando, data
de aniversrio da PM, ou data nacional quando
j tiver cumprida pelo menos metade da
punio.
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Art. 46. A atenuao de punio consiste na
transformao da punio proposta ou aplicada
em uma menos rigorosa se assim o exigir o
interesse da disciplina e da ao educativa do
punido.
Art. 47. A agravao de punio consiste na
transformao da punio proposta ou aplicada
em uma mais rigorosa, se assim o exigir o
interesse da disciplina e da ao educativa do
punido.
Art. 48. So competentes para anular, relevar,
atenuar e agravar as punies impostas por si
ou por seus subordinados, as autoridades
discriminadas no Art. 9, devendo esta deciso
ser justificada em Boletim.

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COMPORTAMENTO POLICIAL-MILITAR

CLASSIFICAO, RECLASSIFICAO E MELHORIA DE
COMPORTAMENTO

Art. 49. O comportamento policial-militar das praas
espelha o seu procedimento civil e policial-militar sob
o ponto de vista disciplinar.
1. A classificao, reclassificao bem como a
melhoria de comportamento, da competncia do
Comandante da OPM, obedecido o disposto neste
Captulo e necessariamente publicada em Boletim.
2. Ao ser includa na Polcia Militar, a praa ser
classificada no comportamento Bom.

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Art. 50. O comportamento policial-militar das
praas deve ser classificada em:
1) Excepcional - quando no perodo de nove
anos de efetivo servio no tenha sofrido
qualquer punio disciplinar;
2) timo - quando no perodo de cinco anos de
efetivo servio tenha sido punida com at uma
deteno;
3) Bom - quando no perodo de dois anos de
efetivo servio tenha sido punida com at duas
prises;
4) Insuficiente - quando no perodo de um ano
de efetivo servio tenha sido punida com at
duas prises.

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5) Mau - quando no perodo de um ano de
efetivo servio tenha sido punida com mais de
duas prises.
Art. 51. A reclassificao do comportamento
das praas deve ser feita automaticamente,
como se estabelece a seguir:
do Excepcional para o:
a) timo, quando a praa for punida com
repreenso ou deteno;
b) Bom, quando a praa for punida, com priso.
2) do timo para o Bom, quando a praa for
punida.


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3) do Bom para o:
a) Insuficiente, quando a praa for punida, no
perodo de um ano de efetivo servio com duas
prises;
b) Mau, quando a praa for punida, no perodo
de um ano de efetivo servio com mais de duas
prises.
4) do Insuficiente para o Mau, quando a praa
for punida, no perodo de um ano de efetivo
servio, com mais de duas prises.

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Art. 52. A melhoria de comportamento das
praas deve ser feita automaticamente, como
se estabelece a seguir:
1) do Mau para o Insuficiente - quando no
prazo de um ano, no houver a praa sofrido
qualquer punio;
2) do Insuficiente para o Bom - quando no
prazo de dois anos, no houver a praa sofrido
qualquer punio;
3) do Bom para o timo - quando no prazo de
cinco anos, no houver a praa sofrido
qualquer punio;
4) do timo para o Excepcional - quando no
prazo de nove anos, no houver a praa
sofrido qualquer punio.

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Art.53. Para efeito de classificao,
reclassificao e melhoria de comportamento,
to somente de que trata este Captulo:
1)duas repreenses equivalem a uma deteno;
2)quatro repreenses equivalem a uma priso;
3)duas detenes equivalem a uma priso.
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DIREITOS E RECOMPENSAS

APRESENTAO DE RECURSOS
Art. 54. Interpor recursos disciplinares o
direito concedido ao policial-militar que se
julgue ou julgue subordinado seu, prejudicado,
ofendido ou injustiado por superior
hierrquico, na esfera disciplinar.
Pargrafo nico. So recursos disciplinares:
1) o pedido de reconsiderao de ato;
2) a queixa;
3) a representao.

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Art. 55. A reconsiderao de ato - o recurso
interposto mediante requerimento, por meio do
qual o policial-militar que se julgue, ou julgue
subordinado seu prejudicado, ofendido ou
injustiado, solicita autoridade que praticou o
ato, que reexamine sua deciso e reconsidere
seu ato.
1. O pedido de reconsiderao de ato deve
ser encaminhado atravs da autoridade a quem
o requerente estiver diretamente subordinado.
2. O pedido de reconsiderao de ato deve
ser apresentado no prazo mximo de dois dias
teis, a contar da data em que o policial-militar
tomar oficialmente conhecimento dos fatos que
o motivaram.
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3. A autoridade, a quem dirigido o pedido
de reconsiderao de ato, deve dar despacho ao
mesmo no prazo mximo de quatro dias teis.
Art. 56. Queixa - o recurso disciplinar,
normalmente redigido sob forma de ofcio ou
parte, interposto pelo policial-militar que se
julgue injustiado, dirigido diretamente ao
superior imediato da autoridade contra quem
apresentada a queixa.
1. A apresentao da queixa s cabvel
aps o pedido de reconsiderao de ato ter sido
solucionado e publicado em Boletim da OPM
onde serve o queixoso.

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3. O queixoso deve informar, por escrito,
autoridade de quem vai se queixar do objeto do
recurso disciplinar que ir apresentar.
4. O queixoso deve ser afastado da
subordinao direta da autoridade contra quem
formulou o recurso, at que o mesmo seja
julgado. Deve, no entanto permanecer na
localidade onde serve, salvo a existncia de
fatos que contra indiquem a sua permanncia
na mesma.
Art. 57. Representao - o recurso disciplinar,
normalmente redigido sob forma de ofcio ou
parte, interposto por autoridade que julgue
subordinado seu estar sendo vtima de injustia

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ou prejudicado em seus direitos, por ato de
autoridade superior.
Pargrafo nico. A apresentao deste recurso
disciplinar deve seguir os mesmos
procedimentos prescritos no Art. 56 e seus
pargrafos.
CANCELAMENTO DE PUNICES
Art. 59. Cancelamento de punio o direito
concedido ao policial-militar de ter cancelada a
averbao de punies e outras notas a elas
relacionadas, em suas alteraes.
Art. 60. O cancelamento da punio pode ser
concedido ao policial-militar que o requerer
dentro das seguintes condies:



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1) no ser a transgresso, objeto da punio,
atentatria ao sentimento do dever, honra
pessoal, ao pundonor policial-militar ou ao
decoro da classe;
2) ter bons servios prestados, comprovados
pela anlise de suas alteraes;
3) ter conceito favorvel de seu Comandante;
4) ter completado, sem qualquer punio;
a) 9 anos de efetivo servio, quando a punio a
anular for de priso;
b) 5 anos de efetivo servio, quando a punio a
anular for de repreenso ou deteno.


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DAS RECOMPENSAS
Art. 64. Recompensas constituem
reconhecimento dos bons servios prestados
por policiais-militares.
Art. 65. Alm de outras previstas em leis e
regulamentos especiais, so recompensas
policiais-militares:
1) o elogio;
2) as dispensas do servio;
3) a dispensa da revista do recolher e do
pernoite, nos centros de formao, para alunos
dos cursos de formao.
Art. 66. O elogio pode ser individual ou
coletivo.