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copyright 2007, Taller de Liderazgo Personal, UPC

LIDERAZGO PERSONAL
AUTOCONOCIMIENTO
TRABAJO EN EQUIPO
ORIENTACIN
VOCACIONAL
ESTILOS DE
APRENDIZAJE
Portafolio 1:
(mscara)
TRABAJO
EN EQUIPO
RECURSOS
PERSONALES
6
3
1
DEVOLUCIN DEL
PORTAFOLIO 1

FODA
4
SENTIDO DE
PROPSITO
PRESENTACIONES
EFECTIVAS
VISIN
MISIN
METAS
Portafolio 2:
Presentacin
de si mismo
Qu es conocerse?
Tomar conciencia de:
Fortalezas
Debilidades
Habilidades
Actitudes
Valores
Intereses
Deberes.
Derechos.
Sueos.
Motivaciones
Entorno
Cmo conocerse?
Percepcin de otros:
padres, hermanos, familia,
profesores, amigos, pareja,
compaeros, hijos, etc.
Percepcin de s mismo:
conciencia de necesidades,
logros, frustraciones,
experiencias.
Percepcin social:
observando el
comportamiento de otros, a
travs de pelculas, libros,
noticieros.
Autoanalizarse
Incrementar la conciencia de
s mismo.
Dedicar tiempo, espacio y
disciplina .
Estar atento y sensible a uno
mismo (sensaciones,
experiencias,
Intuiciones, malestares, etc.)
copyright 2007, Taller de Liderazgo Personal, UPC
VENTANAS DE JOHARI
Joseph Luft y Harrington Ingham, 1950
Principios sobre cambios
VENTANA DE JOHARI


REA LIBRE


REA CIEGA


REA OCULTA


REA DESCONOCIDA
Lo que yo s
respecto de mi
L
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o

Lo que desconozco
respecto de mi
Conocido por el YO
No conocido por el YO
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El YO recibe
feedback
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REA LIBRE
REA CIEGA
REA OCULTA
REA DESCONOCIDA
FEEDBACK - Retroalimentacin
Aplicable
Neutro
Oportuno
Solicitado
Objetivo
Directo
Especifico
Comprobado
Un cambio en cualquier ventana afectar a todas las dems
ventanas.

Se gasta energa al esconder, negar u ocultar una conducta que se
encuentra involucrada en una accin recproca.

La amenaza tiende a reducir el conocimiento y la confianza mutua
tiende a aumentarlo.

El forzar a un individuo a hacerse consciente de ciertas cosas no es
deseable y generalmente no es efectivo.
Un aprendizaje interpersonal llevar a la ampliacin del rea libre y a
la reduccin de las otras

La ampliacin de esta rea libre facilitar el trabajo con los dems.
Esto significa que muchos ms de los recursos y habilidades de los
miembros pueden ser utilizados para el bien del grupo.

Mientras ms pequeo es el cuadro del rea libre la comunicacin es
ms pobre.

Existe una curiosidad especial sobre el rea oscura o desconocida,
pero esta est restringida por costumbres, formacin social, temores
diversos, etc.
Traer:
LA FOTO DE BEBE