1

TICA
PROFESIONAL

2
Etica y Responsabilidad social
Etica Profesional como
concepto tiene una
ntima relacin con la
responsabilidad social.
Tanto que es la Etica
profesional la que
posibilita llevar a la
prctica los valores que
pregona la
Responsabilidad Social
y es la Etica la que nos
ayuda a ejercer la
responsabilidad en un
marco de coherencia y
correspondencia social.
3
Profesionales que sean ticos
Para que la
responsabilidad social
(RS), responsabilidad
social corporativa
(RSC), responsabilidad
social empresarial
(RSE) puedan
acometerse y no slo
sean respetadas a la
distancia, se necesita de
profesionales que sean
ticos.
4
La Responsabilidad social
La Responsabilidad Social
tiene subsumida en s un
conjunto de premisas,
principios, valores, y normas
de conducta que se han
establecido por el colectivo
social como elementos
representativos de la
denominada Responsabilidad
Social.
La Etica sin embargo, no
prescribe ninguna norma o
conducta, tampoco la tica nos
obliga o nos recomienda que
deba ser realizado. Su
propsito se relaciona entre
otros factores con la praxis,
con el cmo se ha de aplicar
en los distintos contexto
profesionales y personales de
nuestra vida los valores
sociales.
5
Etica: Legitimidad a los principios
Sabiendo que el
procedimentalismo tico
no recomienda ningn
valor social concreto, sino
que centra su campo de
accin en resolver los
procedimientos que den
legitimidad a estos
principios.
La tica entonces es una
praxis racional de los
principios y conceptos
relacionados a la
Responsabilidad Social,
desde una perspectiva de
igualdad, universalidad e
interactividad con los
actores del contexto de
aplicacin e implicaciones.
6
El contexto actual requiere profesionales
ticos
El contexto actual requiere con urgencia que los
profesionales de las empresas y organizaciones practiquen
la responsabilidad social y sean ticos, necesitamos que los
actores de la innovacin institucional sean competentes,
creativos, contextuales, conceptuales y que comprendan que
la solidaridad es la clave para lograr la sostenibilidad y
para afrontar esta crisis de legitimidad que vivimos.
7
Responsabilidad social, corporativa
Hoy se necesita que las
personas en las
organizaciones
entiendan que la
Responsabilidad Social,
Corporativa o
Empresaria (Segn el
contexto de aplicacin);
debe de la mano de la
tica profesional dejar
de ser slo discurso y
reflejarse en la accin
cotidiana, en los actos,
en las actividades, en
las tareas y en nuestro
trabajo diario.
8
Trabajo de conceptualizacin colectivo
Este proceso de
entender cmo bajar a
la realidad cotidiana de
nuestros actos estos
principios es un trabajo
de conceptualizacin
colectivo, aqu
presentamos un
documento que busca
contar claramente como
se puede llevar a la
prctica la
Responsabilidad Social.
9
La prctica
Dimensiones abordadas:
La Ley.
Los Derechos Humanos.
El Medio Ambiente y
Generaciones Futuras.
La organizacin en la
que se trabaja.

La Profesin.
10
Un profesional es Responsable y Etico
ante la Ley
Cumpliendo las
convenciones y
declaraciones
internacionalmente
reconocidas y con sus
instrumentos en
vigencia.
11
Ante la ley

Cumpliendo con todas las leyes,

regulaciones, normas del pas en el que se
reside y en el que se trabaja.

Alejndose de cualquier forma de

corrupcin, extorsin y soborno.

Cumpliendo con los legtimos contratos y

compromisos adquiridos.
12
Ante la ley

Conociendo el alcance de su responsabilidad

profesional tanto en lo civil y como en lo
penal, y las sanciones aplicables al
incumplimiento de los deberes relacionados
con su profesin.

Cooperando con la justicia siempre que se lo

requiera.

Denunciados actos fuera de la ley de los que

sea testigo y se posea las pruebas objetivas
requeridas por la justicia para demostrar el
hecho denunciado.
13
Un profesional es Responsable y Etico
ante los Derechos Humanos

Procurando condiciones de trabajo dignas

que favorezcan la seguridad, salud laboral y
el desarrollo humano y profesional de los
empleados y colaboradores.

Abstenindose de ser cmplice de abusos a

los derechos humanos cometidos contra
cualquier persona sin importar si el
profesional tiene o no relacin con ella.
14
Ante los derechos humanos

Asegurndose que todo personal a su cargo

sin excepcin conoce los derechos humanos y
culturales y de no ser as capacitarlos para
que lo conozcan.
15
Un profesional es Responsable y Etico ante el Medio
Ambiente y las Generaciones Futuras

Respetando el medio ambiente evitando en

todo lo que este a su alcance cualquier tipo
de contaminacin minimizando la
generacin de residuos y racionalizando el
uso de los recursos naturales y energticos.
16
Ante el medio ambiente

Asumiendo iniciativas para promover la

prevencin y una mayor responsabilidad
medioambiental.
17
Ante el medio ambiente

Previniendo en todo lo que pudiere la

contaminacin del medio ambiente y el
calentamiento global

Consumiendo con responsabilidad: el agua,

la electricidad, el gas natural y otros
recursos.

Cuidando con la tierra que heredaran las

futuras generaciones.
18
Un profesional es Responsable y Etico ante la
Comunidad

Procurando un impacto social positivo sobre

las personas de su entorno y sobre las
comunidades en las cuales operan.

Respetando a las personas locales y a los

pueblos originarios, sus valores, tradiciones
y el aporte de su cultura al contexto social.

Asegurndose que las comunidades en las

cuales trabajan, estn informadas de manera
oportuna de cualquier factor que pudiera ser
necesario que conozcan por su impacto
social.
19
Ante la comunidad

Contribuyendo con el desarrollo econmico

de las comunidades en las que desempea su
labor.

Sirviendo a la comunidad y a la sociedad

con productos y servicios tiles y en
condiciones justas.

Procurando una distribucin equitativa de

la riqueza generada.
20
Un profesional es Responsable y Etico ante la
Organizacin en la que se trabaja

Aceptando slo prestar servicios para los

cuales se tiene el entrenamiento adecuado
para realizar las actividades en un marco de
calidad y responsabilidad tcnica.

Recibiendo una retribucin econmica justa

que guarde relacin con la tarea realizada.
21
En la organizacin donde se trabaja 2

Abstenindose de aprovecharse de
situaciones que puedan perjudicar a quien
haya contratado sus servicios.

Respetando el secreto profesional y de no

revelar, por ningn motivo, en beneficio
propio o de terceros, los hechos, datos o
circunstancias de que tenga o hubiese tenido
conocimiento en el ejercicio de su profesin.
22
En la organizacin donde se trabaja3

Aclarando las relaciones que guarda ante

quien patrocina sus servicios cuando emita
juicio profesional que sirva de base a
terceros para tomar decisiones.
23
En la organizacin donde se trabaja4

Analizando cuidadosamente las verdaderas

necesidades que puedan tenerse de sus
servicios, para proponer aqullos que ms
convengan dentro de las circunstancias.
24
En la organizacin donde se trabaja5

Teniendo responsabilidad y carcter para no

aceptar trabajos en los que se requiera su
independencia de hecho y de apariencia, si
sta se encuentra limitada.

Respetando y cumpliendo todas las normas

que tenga la organizacin para su personal y
el contrato que regula la relacin de laboral
del profesional.
25
En la organizacin donde se trabaja6

Un profesional es Responsable y Etico ante

su Profesin

Siendo solidario con el otro, expresando en

sus actos honradez, carcter, cortesa,
discrecin, honestidad, respeto y
compromiso social.

Expresando cualquier juicio profesional con

la obligacin de sostener un criterio libre de
conflicto de intereses e imparcial.
26
En la organizacin donde se trabaja7

Realizando trabajos con calidad tcnica y

con una prestacin de servicios adecuada en
tiempo y forma alineado con las normas
aplicables, legislacin vigente.

Pagando los impuestos y las obligaciones

previsionales que le correspondiera por su
desempeo profesional o por la
responsabilidad que se tenga por personal
contratado.
27
En la organizacin donde se trabaja8
Aceptando como una responsabilidad personal e
instranferible los trabajos llevados a cabo por l o
realizados bajo su direccin.

Rechazando las tareas que no cumplan con la moral,

el honor, la dignidad y las buenas prcticas sociales.

Cuidando las relaciones con sus colaboradores, con

sus colegas y con las instituciones que los agrupan,
buscando que nunca se menoscabe la dignidad de la
profesin sino que se enaltezca.
28
En la organizacin donde se trabaja9

Trabajando para que la sociedad en general

y los clientes gesten una imagen positiva y
de prestigio, para lo cual slo se valdr de su
calidad profesional y personal. Esto siempre
sin caer en una auto-promocin carente de
significado profesional y social.

Transmitiendo sus conocimientos

contribuyendo al desarrollo de otras
personas.
29
En la organizacin donde se trabaja10

Fundando en elementos objetivos las

opiniones, informes y documentos que
presente el Profesional, sin ocultar o
desvirtuar los hechos de manera que puedan
inducir a error u otros problemas.

Firmando slo informes y documentos que

son necesariamente el resultado de un
trabajo practicado por l o por algn
colaborador bajo su supervisin.
30
En la organizacin donde se trabaja11

Aceptando slo trabajos para los cuales est

capacitado y preparado tanto tcnica como
emocionalmente.

Asumiendo la responsabilidad por las

consecuencias de cualquier informe que
llevara su firma, como de cualquier secuela
directa de sus actos.
31
En la organizacin donde se trabaja12

Consultando o intercambiando impresiones

con otros colegas en cuestiones de criterio o
de doctrina, pero nunca deber proporcionar
datos que identifiquen a las personas o
negocios de que se trate, a menos que sea con
consentimiento de los interesados.
32
En la organizacin donde se trabaja13
Abstenindose de utilizar sus conocimientos
profesionales en tareas que no cumplan con la moral
y la responsabilidad social.

Abstenindose de hacer comentarios sobre otro

Profesional cuando dichos comentarios perjudiquen
su reputacin o el prestigio de la profesin en
general.

Otorgando a los colaboradores el trato que les

corresponde como profesionales y vigilando su
adecuado entrenamiento, superacin y justa
retribucin.
33
En la organizacin donde se trabaja14

Abstenindose de ofrecer trabajo directa o

indirectamente a empleados o socios de otros
Profesionales, si no es con previo
conocimiento de stos. Exceptuando aquellos
casos que las personas que por su iniciativa
o en respuesta a un anuncio le soliciten
empleo.
34
En la organizacin donde se trabaja15

Cimentando la reputacin, compromiso

social, honradez, laboriosidad y capacidad
profesional, observando las reglas de tica
profesional ms elevadas en sus actos.
35
En la organizacin donde se trabaja16

Enviando material de promocin tanto de su

empresa como de su persona slo a las
personas que han consentido previamente el
envo, solicitndolos de diferentes formas.

Evitando que se utilice su nombre en

relacin con proyectos, informes, balances,
informaciones financieras o estimaciones de
cualquier ndole.
36
En la organizacin donde se trabaja17

Asumiendo la responsabilidad cuando por la

naturaleza del trabajo, el Profesional debe
recurrir a la asistencia de un especialista y
la participacin de ste en el trabajo sea
fundamental para alcanzar los resultados
previstos, el Profesional asumir la
responsabilidad respecto a la capacidad y
competencia del especialista y deber
informar claramente a su cliente las
peculiaridades de esta situacin.

Negando permiso de actuar en su nombre a

personas que no sea socio, representante
debidamente acreditado o empleado bajo su
autoridad.
37
En la organizacin donde se trabaja18

Puntualizando claramente en qu
consistirn sus servicios y cules sern sus
limitaciones.

Abstenindose de ofrecer sus servicios a

clientes de otro colega. Sin embargo, tiene el
derecho de atender a quienes acudan en
demanda de sus servicios o consejos.
38
En la organizacin donde se trabaja19

Actuando exclusivamente dentro de los

lineamientos convenidos con otro colega
cuando ste solicite su intervencin para
prestar servicios especficos a un cliente.

39
En la organizacin donde se trabaja20

En el caso de que el cliente solicite una

ampliacin de los servicios originalmente
establecidos para el Profesional llamado a
colaborar, ste no deber comprometerse a
actuar en forma alguna sin antes obtener la
anuencia del colega por cuyo conducto
recibi las instrucciones originales.
40
En la organizacin donde se trabaja21
Abstenindose de contratar o hacer trabajo
profesional por su cuenta, sin el consentimiento de los
otros socios cuando se los tenga.

Respetando el principio de la libertad de asociacin y

el derecho a la negociacin colectiva;

Negociando bajo la premisa que todas las partes

deben ganar.

Garantizando que las personas que desempeen un

trabajo en su mbito laboral lo hagan dentro de una
relacin de empleo reconocida y legal. Adems bajo
un ambiente de trabajo saludable y seguro.
41
En la organizacin donde se trabaja22

Coadyuvando en el desarrollo de las

personas que trabajan con l.

Respetando la propiedad intelectual y otros

derechos de propiedad y respeto por los
intereses de todas las partes interesadas.
42
En la organizacin donde se trabaja23

Manteniendo una comunicacin correcta,

efectiva con contenido sustantivo para todos
aquellos que trabajan con l.

Abstenindose de emplear nios, ni practicar

cualquier forma de trabajo forzado.
43
En la organizacin donde se trabaja24

Abstenindose de cualquier prctica

discriminatoria e injusta en sus prcticas de
empleo, ya sea basada en religin, sexo, raza,
color, idioma, opinin poltica o de otro tipo,
origen nacional o social, propiedades,
nacimiento u otro estado.
44
En la organizacin donde se trabaja25

Promoviendo en su contexto inmediato y

social la prctica de la responsabilidad
social, siendo tico y transparente en los
actos.

Para mayor ampliacin del tema puede

consultar la siguiente pgina web.

http://pensardenuevo.org/etica-profesional-
en-la-red/