Medico Ocupacional y Medio Ambiente CMP 29884 RNE 21262
TRABAJO TRABAJO NATURALEZA TECNIFICACIN ORGANIZACIN HOMBRE-MUJER SALUD EQUILIBRIO BIENESTAR FISICO MENTAL SOCIAL
La proteccin de la salud del trabajador es una responsabilidad compartida :
ESTADO EMPLEADORES, TRABAJADORES,
El Trabajo manual:
Edad media: actividad sin nobleza; Religin: castigo ... ganars el pan con el sudor de tu frente.
. ha cambiado con el tiempo:
1. En la tecnologa que se va utilizando. 2. En la manera como se organiza la produccin.
1. Proceso de tecnificacin del trabajo;
a. Trabajo individual, manual, personal; b. Trabajo con equipo, herramientas. c. Automatizacin: personas + mquinas, d. Robotizacin: casi sin personas. 2. Organizacin del trabajo;
2.1. Individual, personal. 2.2 En fbricas: Produccin c/fragmentacin del proceso Funciones jerarquizadas: o Tareas de pensar oTareas de hacer.
Los seres humanos intervienen sobre la realidad para transformarla y mejorarla, a fin de procurarse un mejor estar;
trabajo calidad de vida
Definicin OMS /1948:
... estado de completo bienestar fsico, mental y social y no solamente la ausencia de dao o enfermedad ...
Otro enfoque:
... equilibrio fsico, mental y social, que depende de la interaccin de los llamados factores determinantes de la salud ...
Factores que actan sobre la salud: ??
salud Factores que actan sobre la salud:
salud Factores biolgicos individuales (genticos) 2.La salud Factores que actan sobre la salud:
salud Estilo de vida: - Vivienda - hbitos (t a s r) - nutricin - ocio 2.La salud Factores que actan sobre la salud:
salud
Calidad de los S S p1- p2- p3- 2.La salud Factores que actan sobre la salud:
salud AMBIENTE 2.La salud Factores que actan sobre la salud del trabajador:
salud GENERAL Ag, Su, Ai AMBIENTE DE TRABAJ O (C de T) 2.La salud Factores que actan sobre la salud del trabajador:
salud Factores biolgicos individuales (genticos) Estilo de vida: - hbitos (tascr) - nutricin - ocio -ejercicio. Calidad de S S p1- p2- p3- GENERAL
de trabajo (CDT) 2.La salud ESTRUCTURA SOCIAL, POLTICA, ECONMICA. salud Estilo de vida
Factores del individuo. S S Cde T General 2.La salud Organi - zacin J ornada Incendio explosin Tempe- ratura Mquinas Orden aseo Educacin Jornada e. p. i. Sust. qumic. micro- organismos SALARIO $ $ ESTILO DE MANDO Ruido
Condiciones de trabajo (CdeT) Factores de Riesgo del trabajo (FR): - del ambiente fsico, - relacionados con la tarea, - relacionados con la organizacin. Ambiente de trabajo (C deT) Salud Que causan accidentes de trabajo enfermedades profesionales
CdeT = + FR Efectos exposicin en el trabajo A. T. E. P. Daos o molestias
Susceptibilidad individual CdeT = + FR Efectos A. T. E. P. Daos o Molestias
DOSIS Concentracin Tiempo de del F R. Exposicin. epi RELACION SALUD - TRABAJO El trabajo es una actividad bsica y exclusiva del ser humano. por medio de ella establece relacin con la naturaleza, la transforma y el hombre a su vez se transforma a s mismo La salud es el bienestar fsico, mental y social y no solo la ausencia de enfermedad. RELACION SALUD - TRABAJO EL TRABAJO NO ES INOCUO LA MAQUINA HUMANA NO ES PERFECTA RELACION SALUD - TRABAJO LAS CONDICIONES DE TRABAJO A TRAVS DE LA HISTORIA:
INSTRUMENTOS DE TRABAJO OBJETO DE TRABAJO
ORGANIZACIN Y ACTIVIDADES DE TRABAJO
PRODUCCION DE BIENES Y SERVICIOS
FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES
CONDICIONES DE SALUD:
Del Individuo: personalidad, inteligencia y formacin, Posibilidad de Desarrollo, inters intelectual, responsabilidad y status, etnia y cultura, CONDICIONES PREVIAS SUSCEPTIBILIDAD Y ENFERMEDAD RELACION SALUD - TRABAJO INTRINSECAS PROPIAS DEL TRABAJO DEL INDIVIDUO FACTORES MATERIALES EXTRINSECAS RELACIONADAS CON LA ORGANIZACION FACTORES PSICOSOCIALES. RELACION SALUD - TRABAJO 1. EL TRABAJO COMO FACTOR DE RIESGOS: ACCIDENTE - ENFERMEDAD VISIN NEGATIVA DE LA RELACIN SALUD - TRABAJO 2 .INTERVENIR LAS CONDICIONES DE TRABAJO VISIN POSITIVA DE LA RELACIN SALUD TRABAJO REALIZACIN DE P.Y.P EN EL TRABAJO RELACION SALUD - TRABAJO SALUD INFLUYE TRABAJO VISION POSITIVA NEGATIVAMENTE PUEDE OCASIONAR ACCIDENTES O ENFERMEDADES RIESGOS PROFESIONALES EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO FAVORECE EL DESARROLLO PERSONAL RELACION SALUD - TRABAJO Mejorar la relacin de la SALUD en el TRABAJO, no es ms que enfocar la GESTION DE LA SALUD OCUPACIONAL, como una tarea conjunta y coordinada entre las diversas disciplinas, en donde la misin personal que cada uno debe asumir, cobra una especial trascendencia, en el desarrollo de estrategias que incluyan MEDIDAS DE INTERVENCION sobre el AMBIENTE LABORAL IMPACTO DE LAS CONDICIONES INADECUADAS DE TRABAJO COSTOS HUMANOS Enfermedades ocupacionales Accidentes de trabajo Enfermedades relacionadas con el trabajo COSTOS ECONOMICOS TIEMPO REMUNERADO PERDIDO INTERRUPCIN DEL PROCESO PRODUCTIVO DAOS A LA EMPRESA CONFLICTOS LABORALES MALA IMAGEN EMPRESARIAL MALA CALIDAD DE PRODUCTOS SERVICIOS. COSTOS SOCIALES PAGOS POR LA SOCIEDAD PRODUCTIVIDAD NACIONAL IMPUESTOS, ETC. Es la disciplina de la salud que tiene por objeto la evaluacin y control de los factores de riesgo presentes en el ambiente laboral, con el objeto de prevenir las enfermedades y accidentes de trabajo, el agravamiento de las enfermedades preexistentes y la realizacin de actividades de promocin y capacitacin para el bienestar y adaptacin de los trabajadores a sus labores.
Promover y mantener el mayor grado posible de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones. Prevenir todo dao causado a stos por las condiciones de trabajo. Protegerles en el empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a su salud. Colocar y mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus aptitudes fisiolgicas y psicolgicas. En suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo. OIT/OMS 1950: Importancia de la Salud Ocupacional Por que promover la salud en los centros de trabajo?
-Por la relacin estrecha entre la salud de los/as trabajadores/as con: la productividad, la motivacin laboral, la satisfaccin en el trabajo y la calidad de vida en general (invertir en salud como algo moralmente necesario, pero adems, econmicamente rentable).
-El lugar de trabajo es el sitio clave para desarrollar estrategias de promocin de la salud porque es el lugar donde pasamos gran parte del da, juntos a personas de diferentes procedencias, etnia, sexo, formacin.
- La salud en el trabajo y sus ambientes saludables son uno de los bienes ms preciados de las personas. Importancia de la Salud Ocupacional Por que promover la salud en los centros de trabajo?
- Dentro del lugar de trabajo se tiene la posibilidad de conocer los riesgos para la salud, mientras en otros lugares de vida es ms difcil. El conocer los riesgos nos permite prevenirlos.
- Importancia de la vigilancia de la Salud. Las tecnologas cambian en manera muy veloz y rpida, a veces radical: as, la etiologa, las causas, se hacen menos evidentes. La realidad laboral esta en constante cambio. Se tiene que hacer una nueva evaluacin de los riesgos.
- Importancia de una metodologa: evaluacin de necesidades (diagnostico basal, vigilancia), ordenar las necesidades, elaboracin plan de accin, ejecutar el plan, evaluacin del plan, revisar y actualizar el programa.
Importancia de la Salud Ocupacional Por que promover la salud en los lugares de trabajo?
-Relacin hombre y ambiente de trabajo.
No sirve curar a un trabajador, si despus regresa al lugar de trabajo y el riesgo esta todava presente.
Si es preciso se debe modificar el lugar de trabajo.
Se tiene que adaptar el lugar de trabajo al trabajador, haciendo acciones a la fuente, no obrando sobre el trabajador.
Solo si esto no es posible o cuando despus el riesgo permanece, se puede obrar por ej. a travs de los medios de proteccin individual.
Expuesto a Riesgos del Trabajo TRABAJADORES Daos del trabajo Psicosociales Ergonmico Qumico Fsico Biolgico Enfermedades Ocupacionales Accidentes de trabajo Fuente o situacin con potencial de dao en trminos de lesin o dao a la salud, a la propiedad, al ambiente de trabajo o la combinacin de estos. (Se evala siempre teniendo en cuenta las caractersticas propias del factor de peligro) Combinacin de la probabilidad y consecuencias de un evento identificado como peligroso. Dentro de un centro laboral, es la probabilidad de que una persona se vea involucrada, directa o indirectamente, en un incidente, accidente o enfermedad de trabajo y la magnitud del dao. (Se evala siempre teniendo en cuenta los expuestos) o Ruido o Vibraciones o Temperaturas extremas o Radiaciones ionizantes y no ionizantes. o Iluminacin.
POLVOS LIQUIDOS HUMOS GASES VAPORES
VIRUS HONGOS BACTERIAS PARASITOS
LUMBALGIA, DORSALGIA. SD. TUNEL DEL CARPO,ETC.
Carga de Trabajo. Relaciones personales. Turnos y sobretiempos. Monotona y repetitividad. Aislamiento. Desconocimiento y falta de destreza. FACTORES DE SEGURIDAD RIESGO ELECTRICO
RIESGO DE INCENDIO
RIESGO DE EXPLOSION
CARACTERSTICAS, BUEN FUNCIONAMIENTO Y DISPOSICION DE MAQUINAS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
ORDEN Y LIMPIEZA MANIPULACIN Y TRANSPORTE RIESGOS PROFESIONALES EFECTOS MODIFICACIONES DEL MEDIO AMBIENTE EQUILIBRIO FISICO MENTAL SOCIAL MECNICAS FSICAS QUMICAS BIOLGICAS PSICOLGICAS SOCIALES MORALES NEGATIVOS POSITIVOS TRABAJO MINIMIZAR FAVORECER PREVENCIN