Universidad Indoamerica

Juan Silvio Montenegro

Se inicio en Ginebra el 3
de junio de
1959(Confederacion
General de la
Organizacion
Internacional del
Trabajo).
Este decreto va acorde
con el reglamento de
Seguridad e Higiene
del trabajo expedido
por el IESS
(ECUADOR) 29 de
septimbre de 1979.
Nota : Mininisterio de trabajo y RR.HH. Y el
Ministerio de bienestar social son
independientes.
Objetivo.- Mantener la salud Integral del trabajador
con un elevado estado fisico, mental , y social,







Ttulo II
DEL SERVICIO MDICO DE EMPRESA
Captulo II
DE LA INSTALACIN Y FUNCIONAMIENTO
Art. 2.- El presente Reglamento que rige tanto para
las empresas privadas, cuanto para las de
derecho privado con finalidad social o pblica,
as como para las de derecho pblico, regular
el establecimiento y funcionamiento del
Servicio Mdico de Empresa.
Art. 3.- (Reformado por el Art. 1 del Acdo. 0524, R.O.
825, 4-V-79).- El Servicio Mdico de Empresas
cumplir las funciones de prevencin y fomento
de la salud de sus trabajadores dentro de los
locales laborales, evitando los daos que
pudieren ocurrir por los riesgos comunes y
especficos de las actividades que
desempean,.


Art.4 Las empresas con cien o ms trabajadores organizarn
obligatoriamente los Servicios Mdicos con la planta
fsica adecuada, el personal mdico o paramdico que se
determina en el presente Reglamento.
Art.5 Las empresas con un nmero inferior a 100 trabajadores
que deseen organizar un servicio mdico, podrn hacerlo
independientemente o asociarse con otras empresas
situadas en la misma rea con lo mismos fines y
funciones sealadas en el Art. 6 cuando la actividad de
las mismas pueda ocasionar riesgos especficos graves,
ya sea en todos los ambientes de trabajo, o en
determinadas secciones.
a) Trabajos en que se produzcan concentraciones elevadas de
polvo silceo;
b) Manipulacin y exposicin a la accin de disolventes;
c) Manipulacin y exposicin al plomo, mercurio, arsnico y
cuerpos radioactivos;
d) Exposicin a la accin de gases, humos, vapores o nieblas
txicas o peligrosas;
e) Exposicin a la accin de slidos o lquidos txicos;
f) Tareas en que los operarios estn sometidos a la accin del
aire comprimido;
g) Exposicin a ruido continuo e intenso sobre los lmites
mximos permitidos; y,
h) Las dems tareas que a juicio de las Dependencias
Tcnicas antes nombradas, constituyan actividades de
alto riesgo para la salud de los trabajadores.
Art. 6.- Para los fines previstos en el artculo 5, debern
observarse las siguientes normas:
a) La agrupacin de empresas, se har tomando en
consideracin la proximidad de ubicacin de las
mismas;
b) Los Servicios Mdicos de Empresa sern dirigidos y
administrados por Comisiones Mixtas integradas
por representantes de las empresas componentes;
c) El costo de instalacin y funcionamiento ser
proporcional al nmero de trabajadores existentes
en cada empresa y por cuenta de las mismas;
d) Los beneficios derivados de la utilizacin de los
Servicios Mdicos de Empresa nicos o comunes,
sern gratuitos para los trabajadores; y,
Art. 7.- Los Servicios Mdicos , sern dirigidos por un
Mdico General, con experiencia en Salud
Ocupacional o Salud Pblica. El personal de
enfermera trabajar a tiempo completo, cubriendo
todos los turnos de labor de la empresa.
El horario mdico mnimo se cumplir de acuerdo a la
siguiente tabla:
de 100 a 200 trabajadores 3 horas da mdico
de 201 a 400 trabajadores 4 horas da mdico
de 401 a 600 trabajadores 5 horas da mdico
de 601 a 800 trabajadores 6 horas da mdico
de 801 a 1000 trabajadores 8 horas da mdico
Las empresas que sobrepasen los 1.000 trabajadores por
cada 200 de exceso dispondrn de una hora da
mdico de atencin adicional.
Los mdicos contratados trabajarn ocupando el mayor
tiempo en labores de prevencin y fomento de la salud
y el mnimo necesario en la recuperacin.
Art. 8.- Los Servicios Mdicos laborarn en estrecha
colaboracin con el Departamento de Seguridad de la
empresa en orden a lograr la prevencin ms completa
de los riesgos ocupacionales,.
Art. 9.- Las empresas que tuvieren Odontlogos, Psiclogos
y otros profesionales anlogos, se integrarn al
Servicio Mdico.
Captulo III
DE LAS CONDICIONES MNIMAS DE LOS LOCALES
DESTINADOS A SERVICIOS MDICOS
Art. 10.- El Servicio Mdico de la Empresa, se instalar en
los locales contiguos a las Oficinas Administrativas o
de Servicios Sociales.
Deber contar con:
a) Sala de espera que puede ser comn para servicios
afines y con los locales adecuadamente dotados de los
servicios bsicos de higiene, agua potable, ventilacin,
luz natural y/o artificial suficiente, temperatura
confortable y libre de exposicin al ruido y
vibraciones;
b) Sala de examen mdico dotada del instrumental y ms
implementos que se determinan a continuacin, en la
siguiente,
1.- EQUIPOS MDICOS:
1 Fonendoscopio, deacuerdo a los estandares medicos y
quirurgicos del medio.
2.- MUEBLES:
1 mesa de exmenes o chaisloq, 1 gradilla de metal,
taburete giratorio de metal (1), 1 carro de curaciones,
1 vitrina de metal para materiales de medicina, 1
archivador vertical de cuatro gavetas, 1 mesa auxiliar,
2 porta sueros de metal, 1 camilla porttil de lona, 4
basureros de metal, 1 escritorio para el mdico, 1
silln giratorio, 1 escritorio pequeo (para auxiliar de
enfermera), 1 silla tipo secretaria, muebles de sala de
espera.
3.- MATERIALES:
Baja lenguas desechables de madera, aplicadores,
algodn estril, gasa, catgut varios nmeros, hilo
mercerizado No. 80, 40, 20, vendas de gasa de varios
tamaos, esparadrapos tubos, mandiles, etc.
4.- MEDICAMENTOS BSICOS:
Analgsicos, antigripales, antibiticos: ampicilina, etc.,
antiespasmdicos, tranquilizantes, antihistamnicos,
hipotensores, hipertensores, antihemorrgicos,
ungentos para curaciones de piel: quemaduras,
infecciones, micosis, etc., tpicos oculares, nasales y
otros; gasa vaselinada para quemaduras (Jelonet),
antiflogsticos, analpticos y cardiotnicos.
Se entiende que los materiales, equipos y medicamentos
bsicos sern provistos de acuerdo al nmero de
trabajadores de la empresa para mantener la reserva
necesaria.
Ttulo III
DE LOS MDICOS DE EMPRESA
Captulo IV
DE LAS FUNCIONES
Art. 11.- Los mdicos de empresa a ms de cumplir las
funciones generales, sealadas en el Art. 3o. del
presente Reglamento, cumplirn adems con las que
se agrupan bajo los subttulos siguientes:

1.- HIGIENE DEL TRABAJO:
a) Estudio y vigilancia de las condiciones
ambientales en los sitios de trabajo, con el fin
de obtener y conservar los valores ptimos
posibles de ventilacin, iluminacin,
temperatura y humedad;
b) Estudio de la fijacin de los lmites para una
prevencin efectiva de los riesgos de
intoxicaciones y enfermedades ocasionadas
por: ruido, vibraciones, trepidaciones,
radiacin, exposicin a solventes y materiales
lquidos, slidos o vapores, humos, polvos, y
nieblas txicas o peligrosas producidas o
utilizadas en el trabajo;
c) Anlisis y clasificacin de puestos de trabajo,
para seleccionar el personal, en base a la
valoracin de los requerimientos
psicofisiolgicos de las tareas a
desempearse, y en relacin con los riesgos
de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales;
d) Promocin y vigilancia para el adecuado
mantenimiento de los servicios sanitarios
generales, tales como: comedores, servicios
higinicos, suministros de agua potable y
otros en los sitios de trabajo;
e) Vigilancia de lo dispuesto en el numeral 4 del
artculo 41 (42) del Cdigo del Trabajo,
controlando adems, que la alimentacin sea
hecha a base de los mnimos requerimientos
dietticos y calricos;
f) Colaboracin en el control de la contaminacin
ambiental en concordancia con la Ley
respectiva;
g) Presentacin de la informacin peri
2.- ESTADO DE SALUD DEL TRABAJADOR:
a) Apertura de la ficha mdica ocupacional al
momento de ingreso de los trabajadores a
la empresa, mediante el formulario que al
efecto proporcionar el IESS;
b) Examen mdico preventivo anual de
seguimiento y vigilancia de la salud de
todos los trabajadores;
c) Examen especial en los casos de trabajadores
cuyas labores involucren alto riesgo para la
salud, el que se realizar semestralmente o
a intervalos ms cortos segn la necesidad;
d) Atencin mdico-quirrgica de nivel primario
y de urgencia;
e) Transferencia de pacientes a Unidades
Mdicas del IESS, cuando se requiera
atencin mdica especializada o exmenes
auxiliares de diagnstico;
f) Mantenimiento del nivel de inmunidad por
medio de la vacunacin a los trabajadores y
sus familiares, con mayor razn en
tratndose de epidemias.
3.- RIESGOS DEL TRABAJO:
Adems de las funciones indicadas, el
mdico de empresa cumplir con las
siguientes:
a) Integrar el Comit de Higiene y
Seguridad de la Empresa y asesorar en
los casos en que no cuente con un
tcnico especializado en esta materia;
b) Colaborar con el Departamento de
Seguridad de la empresa en la
investigacin de los accidentes de
trabajo;
c) Investigar las enfermedades
ocupacionales que se puedan
presentar en la empresa.
d) Llevar la estadstica de todos los
accidentes producidos, segn el
formulario del IESS, a falta de un
Departamento de Seguridad en la
empresa.
4.- DE LA EDUCACIN
HIGINICO-SANITARIA DE
LOS TRABAJADORES:
a) Divulgar los conocimientos
indispensables para la
prevencin de enfermedades
profesionales y accidentes
de trabajo;
b) Organizar programas de
educacin para la salud en
base a conferencias, charlas,
concursos, recreaciones, y
actividades deportivas
destinadas a mantener la
formacin preventiva de la
salud y seguridad mediante
cualquier recurso educativo
y publicitario;
c) Colaborar con las autoridades
de salud en las campaas de
educacin preventiva y
solicitar asesoramiento de
estas Instituciones si fuere
necesario.
5.- DE LA SALUD Y SEGURIDAD
EN FAVOR DE LA
PRODUCTIVIDAD:
a) Asesorar a la empresa en la
distribucin racional de los
trabajadores y empleados
segn los puestos de trabajo
y la aptitud del personal;
b) Elaborar la estadstica de
ausentismo al trabajo, por
motivos de enfermedad
comn, profesional,
accidentes u otros motivos y
sugerir las medidas
aconsejadas para evitar
estos riesgos;
c) Controlar el trabajo de
mujeres, menores de edad y
personas disminuidas fsica
y/o psquicamente y
contribuir a su readaptacin
laboral y social;
d) Clasificacin y determinacin
de tareas para los
trabajadores mencionados
en el literal anterior.
Ttulo IV
DE LAS OBLIGACIONES
Captulo V
DE LAS OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
Art. 12.- Las empresas estn obligadas a proporcionar todos los
medios humanos, materiales y econmicos necesarios e
indispensables para el adecuado funcionamiento de su
Servicio Mdico, dando las facilidades necesarias a las
actividades que tienen relacin con la salud de los
trabajadores.
Captulo VI
DE LAS OBLIGACIONES DEL MDICO Y PERSONAL PARAMDICO
Art. 13.- El mdico tiene la obligacin de llevar y mantener un
archivo clnico-estadstico, de todas las actividades
concernientes a su trabajo: ficha mdica y reocupacional,
historia clnica nica y adems registros que sealen las
autoridades competentes.
Art. 14.- El mdico y sus auxiliares promovern la formacin y
entrenamiento de personal para primeros auxilios.
Art. 15.- Es obligacin del mdico y su personal mantener constante
y oportuna correlacin de trabajo con los otros servicios de la
empresa y con las entidades y autoridades que tienen relacin
con la salud pblica.
Art. 16.- El personal de enfermera a ms de su especialidad deber
de preferencia, tener conocimiento de enfermera industrial u
ocupacional, siendo obligacin del mdico promover su
preparacin.
Art. 17.- El personal del Servicio Mdico deber guardar el secreto
profesional, tanto en lo mdico como en lo tcnico respecto a
datos que pudieran llegar a su conocimiento en razn de sus
actividades y funciones.
DE LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
Art. 18.- Los trabajadores y sus organizaciones clasistas estn en la
obligacin de cooperar plenamente en la consecucin de los
fines y objetivos del Servicio Mdico de la Empresa.
Captulo VIII
DISPOSICIONES GENERALES
PRIMERA.- Los mdicos de empresa debern
especializarse en las ramas de la Medicina
del Trabajo con el auspicio de la empresa,
tan pronto como las Universidades creen la
especialidad o a travs de cursos oficiales
dictados por el Ministerio de Salud o por el
IESS.
SEGUNDA.- Los mdicos y dems personal que
actualmente desempean cargos
profesionales en las empresas, estarn
sujetos a las disposiciones que les impone
el presente Reglamento y obligatoriamente
debern recibir el entrenamiento
especializado que dictare el Ministerio de
Salud o el IESS.
TERCERA.- La provisin de vacantes de
mdicos y personal auxiliar de empresas
estar sujeta a las leyes especiales
correspondientes.
CUARTA.- (Agregada por el Art. 3 del Acdo.
0524, R.O. 825, 4-V-79).- El Ministerio del
Trabajo y Recursos Humanos por
intermedio del Departamento de Higiene
Industrial y en coordinacin con la Divisin
de Riesgos del Trabajo del IESS determinar
en forma paulatina las empresas que en
sentido prioritario en cuanto al grado de
peligrosidad, debern poner en
funcionamiento el servicio Mdico
Preventivo, as como los equipos
necesarios de conformidad con las
caractersticas y peculiaridades de su
actividad.
Dado, en Quito, a 17 de Octubre de 1978.