LA EMPRESA ISSAL LTDA DEBE

CONOCER EL SIGUIENTE MARCO

LEGAL:
Por la cual se modifica el Sistema
General de Riesgos Laborales y se dictan
disposiciones en materia de salud
ocupacional
PRESTACIONES ASISTENCIALES

Ningn trmite de autorizacin
prestacin en salud debe trasladarse
al usuario vigente artculo 5,6
Decreto Ley 1295 de 1.994

Seguridad y salud en el trabajo

Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
PRESTACIONES ECONMICAS
a) Subsidio por incapacidad temporal
b) Indemnizacin por incapacidad
permanente parcial
c) Pensin de Invalidez
d) Pensin de sobrevivientes
e) Auxilio funerario.
El sistema se llama Riesgos laborales
para abrir el campo a todo tipo de
trabajador
INCAPACIDAD TEMPORAL
Reconocimiento de incapacidad
temporal .
Si hay controversia se paga como
origen comn.
Vigilancia y control de las pe en
riesgos laborales.

Esta resolucin reglamenta el funcionamiento y la organizacin de
los programas de salud ocupacional en las empresas; en la cual
participaran tanto empleados como empleadores del pas.

Aqu podemos descubrir que el programa de salud ocupacional
consiste en la planeacin, ejecucin y evaluacin de la medicina
preventiva del trabajo, higiene y seguridad industrial.





Dicho programa de salud ocupacional
estar constituido por cuatro
subprogramas como son:
Subprograma de medicina preventiva
Subprograma de medicina del trabajo
Subprograma de higiene y seguridad industrial
Funcionamiento del comit de medicina,
higiene y seguridad de acuerdo a la reglamentacin vigente.

La presente resolucin esta aplicable para todo
tipo de trabajador, con el objetivo de
establecer obligaciones y requisitos mnimos
para realizar la investigacin de incidentes y
accidentes de trabajo, con el fin de identificar
las causas, hechos y situaciones que los han
generado, e implementar las medidas
correctivas encaminadas a eliminar o
minimizar condiciones de riesgo y evitar su
recurrencia.


FUNCIONES: conformar equipo de
investigacin de accidentes, investigar
todos los accidentes e incidentes y
adoptar metodologa y formato, registrar
de forma veraz, crear medidas de
prevencin y crear indicadores de
seguimiento.

Cuando el accidentado sea un trabajador
en misin, un trabajador asociado a un
organismo de trabajo asociado o
cooperativo o un trabajador
independiente, la responsabilidad de la
investigacin ser tanto de la empresa de
servicios temporales como de la empresa
usuaria.

El aportante debe remitir a la
Administradora de Riesgos Profesionales
a la que se encuentre afiliado, dentro de
los quince (15) das siguientes a la
ocurrencia del evento