Maro/2014 Estimulando a postura tica no ambiente de trabalho. Vigie seus pensamentos, porque eles se tornaro palavras; vigie suas palavras, porque elas se tornaro atos; vigie seus atos porque eles se tornaro seus hbitos; vigie seus hbitos, porque eles se tornaro seu carter; vigie seu carter, porque ele ser o seu destino. Poeta annimo americano
Destacar os principais valores ticos apreciados pelo mercado de trabalho. Apresentar a tica como um diferencial Combater o comportamento antitico no ambiente de trabalho. O termo tica deriva do grego ethos (carter, modo de ser de uma pessoa). tica um conjunto de valores morais e princpios que norteiam a conduta humana na sociedade. A tica serve para que haja um equilbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ningum saia prejudicado. Em outras palavras ser tico, nada mais do que agir direito, proceder bem sem prejudicar os outros.
Roland Barthes disse que um profissional de talento aquele que soma 2 pontos de esforo, 3 pontos de talento e 5 pontos de carter. A pontuao mxima para o carter; isso nos mostra que o perfil dos profissionais exigido pelas empresas, no est centrado em suas capacidades tcnicas apenas, ele ter de ser tico. Honestidade: Est relacionada com a confiana que nos depositada. muito fcil encontrar a falta de honestidade quando existe a fascinao pelos lucros, privilgios e benefcios fceis, pelo enriquecimento ilcito em cargos que outorgam autoridade.
Sigilo: O respeito aos segredos das pessoas, ou das empresas, uma caracterstica obrigatria para todo profissional.
Coragem: Precisamos dela para tomar algumas decises importantes em nossa vida. Alm de ser bastante til para nos ajudar a reagir s crticas, tambm nos ajuda a enfrentar a verdade.
Humildade: O profissional precisa ter humildade suficiente para admitir que no o dono da verdade, para ouvir o que os outros tm a dizer, aceitar sugestes e reconhecer que o sucesso individual resultado do trabalho em equipe.
VDEO 1 HUMILDADE NO TRABALHO
VDEO 2 HUMILDADE PARA A VIDA Imparcialidade: Para ser justo preciso ser imparcial; logo, a justia depende muito da imparcialidade.
Otimismo: Em face das perspectivas das sociedades modernas, o profissional precisa e deve ser otimista para acreditar na capacidade de realizao da pessoa humana, no poder do desenvolvimento, enfrentando o futuro com energia e bom-humor.
VDEO 1 OTIMISMO NO TRABALHO
VDEO 2 OTIMISMO PARA A VIDA Flexibilidade: O mundo atual com suas constantes transformaes faz com que as mudanas ocorram com alta frequncia. Isso tem feito da flexibilidade uma das competncias profissionais mais valorizadas pelo mercado de trabalho. Ser flexvel acima de tudo aceitar a realidade sem criar barreiras e estar disposto a mudar quando as circunstncias assim exigirem.
Vdeo 1 Flexibilidade
Vdeo 2 - Flexibilidade Integridade: dificilmente um lder adquire o respeito de seus semelhantes, passa confiana a seus subordinados e inspira credibilidade ao mercado sem essa caracterstica. A integridade to importante ao ser humano que se torna difcil imaginar um profissional srio que no seja ntegro.
VDEO 1 INTEGRIDADE NO TRABALHO
VDEO 2 INTEGRIDADE PARA A VIDA Competir com tica a sada para o crescimento pessoal e profissional.
Tenha sempre em sua mente a misso a viso e os valores de sua empresa. Saiba quais so suas atribuies e responsabilidades. Procure no falar mal do comportamento e muito menos do desempenho dos seus colegas de trabalho. (Vdeo) Seja assduo e pontual. Respeite a hierarquia. Trate todos com respeito.
Exera sua funo com zelo, eficincia e competncia. Seja honesto em qualquer situao. Nunca faa algo escondido que voc no possa assumir em pblico. Seja humilde, tolerante e flexvel. D crdito a quem merece. Nem sonhe em aceitar elogios pelo trabalho de outra pessoa. Evite criticar os colegas de trabalho ou culpar um subordinado pelas costas. Se tiver de corrigir ou repreender algum, faa-o em particular, cara a cara. Respeite a privacidade dos outros. proibido mexer na mesa, nos pertences e documentos de trabalho dos colegas e do chefe. Tambm. devolva tudo o que pedir emprestado rapidamente e no esquea de agradecer. Faa o que disse e prometeu. Quebrar promessas imperdovel. Aja de acordo com seus princpios e assuma suas decises, mesmo que isso implique ficar contra a maioria. Afaste-se das fofocas. S o fato de prestar ateno nelas pode lhe dar a fama de fofoqueiro. E aquele que lhe conta a ltima, pode levar, tambm, um comentrio pssimo sobre voc. Evite falar de sua vida pessoal com quem voc no conhece o carter. No comente com qualquer um os seus resultados positivos, prmios e novos projetos que lhe foram confiados. Caso trabalhe com algum de quem no gosta, troque cumprimentos, mantenha distncia e no comente a antipatia que sente. Isso minimiza os atritos e evita que os outros reparem a incompatibilidade e faam fofocas. Seja asseado: cuide da aparncia pessoal e do seu local de trabalho. (vdeo) Prometa aquilo que consiga cumprir. No enxergue o seu cliente como um amigo. Antecipe-se s necessidades do cliente. I. No use o computador para prejudicar as pessoas. II. No interfira no trabalho de outras pessoas. III. No se intrometa nos arquivos alheios. IV. No use o computador para roubar. V. No use o computador para obter falsos testemunhos.
VI. No use nem copie softwares pelos quais voc no pagou. VII. No use os recursos de computadores alheios sem pedir permisso. VIII. No se aproprie de idias que no so suas. IX. Pense nas conseqncias sociais causadas pelo que voc escreve. X. Use o computador de modo que demonstre considerao e respeito VOC ATENDENTE EM UMA GRANDE REDE DE FARMCIAS NA SUA CIDADE. O QUE VOC FARIA SE SE DEPARASSE COM AS SEGUINTES SITUAES: