PRODUCCIN 1

PROF. ING. LUIS ROTELA

INSTITUTO DE PREVISON SOCIAL
INTEGRANTES
Juan Carlos Bellassai
Nstor Bentez
Hugo Falcn
Silvio Lpez

2
SEGURO SOCIAL
El seguro social es el conjunto de beneficios y
prestaciones establecidos a favor de los trabajadores
asegurados a una caja y que eventualmente, como en el
caso del IPS, se extienden a los familiares del
trabajador.
DESCRIPCIN DEL IPS
El Instituto de Previsin Social fue creado por
decreto de Ley N 17071 del 18 de febrero de
1943, y est encargado de administrar el
Seguro Social en nuestro pas.
El objetivo de la Previsin social, es poner a
los individuos a cubierto de los riesgos que les
privan de la capacidad de ganancia, cualquiera
fuere su origen: desocupacin, maternidad,
enfermedad, invalidez y vejez, y que pudieran
extenderse y amparar a determinados
familiares del trabajador en caso de muerte del
mismo y que pueden contemplar la asistencia
sanitaria.

SERVICIOS QUE PRESTA
Prestaciones medicas.
Servicio de ortopedia y traumatologa.
Unidad mdica transfucional.
Laboratorio de produccin.
Control de calidad.
Suministros mdicos.
Farmacoterapeutica.
Vademcum de medicamentos.
Cuadro bsico de insumos.

PRESTACIONES MDICAS EN EL HOSPITAL CENTRAL

En lo que respecta a consultas en Policlnica son las siguientes:



PRESTACIONES MDICAS EN EL INTERIOR

LEY DEL SEGURO SOCIAL EN PARAGUAY
La Constitucin Nacional del 20 de junio de 1992 consagra en
el artculo 95 la obligatoriedad de la seguridad social para el
trabajador dependiente y su familia al disponer:

Artculo 95: "El sistema obligatorio e integral de la seguridad social para
el trabajador dependiente y su familia ser establecido por la Ley. Se
promover su extensin a todos los sectores de la poblacin. Los
servicios en el sistema de seguridad social podrn ser pblicos,
privados o mixtos, y en todos los casos estarn supervisados por el
Estado. Los recursos financieros de los seguros sociales no sern
desviados de sus fines especficos y estarn disponibles para este
objetivo, sin perjuicio de las inversiones lucrativas que puedan
aumentar su patrimonio".


La Ley 213 de 1993 (Cdigo
Laboral)

Art 382 que: "El Estado con aportes y
contribuciones propios y de empleadores y
trabajadores, amparar, por medio de un
sistema de seguros sociales, a los trabajadores
contra los riesgos de carcter general, y
especialmente los derivados del trabajo".

ALCANCES
El IPS tiene la finalidad de brindar a sus
asegurados y familiares un conjunto de
prestaciones que lo protejan en caso de
enfermedad, accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales. En el caso del
trabajador titular, otorgarle una jubilacin o
pensin al completar los requisitos de edad y
antigedad fijados en la ley, o al producirse su
retiro por incapacidad laboral.
Los asegurados:

Se denomina afiliado titular al trabajador cotizante que se
encuentra inscripto en el seguro social del IPS. Los
trabajadores que por ley estn obligados a afiliarse son:
Los asalariados que prestan servicios o ejecutan una obra en
virtud de un contrato de trabajo verbal o escrito, cualquiera
sea su edad y la remuneracin que perciban
Los aprendices que no reciben salario
El personal de los entes descentralizados del estado o
empresas mixtas encargadas de una explotacin econmica o
servicio publico ( ANDE , COPACO, ESSAP,IPS etc).
Los obreros municipales.


Tambin estn asegurados pero solo para el Seguro de Salud, los
siguientes grupos:

Los maestros y catedrticos dependientes del Ministerio de Educacin y
Cultura, de la enseanza primaria, media , universitaria, profesional y de
idiomas;

Los maestros y catedrticos dependientes de instituciones privadas, de la
enseanza primaria, media, universitaria y de idiomas;

El personal de servicio domestico;

Los jubilados y Pensionados del Instituto de Previsin Social;

Los maestros y Catedrticos ya jubilados de la Caja Fiscal.


Se denominan asegurados familiares, a los miembros del grupo familiar del
titular a:
Padres,
cnyuge o concubino/a,
hijos menores de 18 aos,
e hijos discapacitados inscriptos durante la minoridad.

No pueden afiliarse al Seguro Social del IPS
Los funcionarios y empleados de la Administracin Central;
Poder Legislativo
Poder Judicial
Contralora General de la Republica
Poder Ejecutivo
Los empleados de los bancos privados y oficiales de la Repblica;
Los miembros de las Fuerzas Armadas y Policiales;
Los trabajadores del Ferrocarril Carlos Antonio Lpez

APORTES DE LOS TRABAJADORES ACTIVOS
COTIZANTES APORTES MENSUAL SOBRE EL SALARIO
TRABAJADOR EMPLEADOR
Rgimen General 9% 16.5%
Magisterio Privado y Pblico 5.5% 2,5%
Servicio Domstico 2,5% 5,5%
Trabajador ANDE 6% 12%
Asegurados en la
modalidad de Continuidad
en el Beneficio
12,5% sobre el promedio de los ltimos 36 sueldos
Asegurados en la
modalidad de
Reconocimiento de
Servicios Anteriores (RSA)
5% sobre el monto total de los salarios por RSA
CUOTAS DE LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS
Jubilados y Pensionados del
IPS
6% del haber jubilatorio
Jubilados del Magisterio
Pblico
5,5% del haber jubilatorio
COSTOS E IMPLICANCIAS PARA LAS
INDUSTRIAS
EL APORTE OBRERO PATRONAL

El aporte es la suma de dinero que mensualmente debe pagarse al
IPS por los trabajadores y sus Empleadores, para que el trabajador
tenga derecho a las prestaciones que otorga el Seguro Social. El
aporte debe ser regular y continuo, porque la cantidad de aportes
equivale a la antigedad en el seguro social, y por lo tanto, es la
base para calcular la Jubilacin, as como para acceder a
determinadas Prestaciones Medicas que exigen cierta antigedad.

OBLIGACIONES PATRONALES

La inscripcin patronal en el IPS es obligatoria, el
seguro social del IPS se basa principalmente en la
inscripcin previa del Empleador, por lo que un
empleador que no se inscribe est privando a sus
trabajadores y a sus familias de un Seguro
Medico, y de la posibilidad de una jubilacin.

Es obligatorio que todos los empleadores se inscriban
como tales (Patrones o Empleadores) e inscriban como
asegurados a todos sus empleados.
Es obligatoria la inscripcin del empleador en el IPS al
momento de iniciacin de sus actividades comerciales,
industriales o de servicios.
Es obligatoria la comunicacin de cualquier cambio de
razn social, de domicilio, de clase de actividades o de
cese de actividad, sea este temporal o definitivo.
Es obligatorio comunicar la entrada y salida de sus
trabajadores al inicio y al final de las tareas contratadas.

LOS DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR EL
EMPLEADOR

Cuando se trata de un empleador del rgimen
general:
Formulario de Inscripcin Patronal suministrado por el
IPS debidamente llenado.
Fotocopia de la Cedula de Identidad autenticada por
Escribana.
Fotocopia autentica del RUC.
Fotocopia de la Cedula de Identidad de todos los
trabajadores de su negocio, empresa, organizacin o
establecimiento.
Ficha de inscripcin para Asegurados, debidamente
llenada. Se deber completar una fecha de inscripcin
por cada trabajador asegurado.
LOS DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR EL
EMPLEADOR

Cuando se trata de una Sociedad Annima:
Cuando se trata de una Sociedad de Responsabilidad
Limitada
Cuando se trata de una Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada
Cuando se trata de una Institucin Educativa Privada
Cuando se trata de una cooperativa
Cuando se trata de Parroquias y Organizaciones
Religiosas.
Cuando se trata de una Organizacin No Gubernamental

DOCUMENTOS PARA UNA S.A
Formulario de inscripcin patronal.
Fotocopia autenticada del Ruc de la firma.
Fotocopia autenticada de la Cedula de Identidad de cada
uno de los representante legales de la S.A.
Fotocopia autenticada del Acta de la ltima asamblea de la
empresa.
Fotocopia autenticada del Acta de designacin de las
Autoridades de la S.A.
Fotocopia autenticada de la escritura pblica de
Constitucin de la Sociedad.
Fotocopia autenticada del ltimo balance Fiscal presentado
por la S.A. al Ministerio de Hacienda.
Fotocopia autenticada de la Cedula de Identidad de cada
empleado.
Ficha de Inscripcin para asegurados, debidamente llenada.
Se deber completar una ficha de inscripcin por cada
trabajador asegurado.

LOS DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR EL EMPLEADOR

Para otros tipos de Empleadores:
Formulario de Inscripcin Patronal.
Fotocopia autenticada de la Cedula de Identidad de los
Representantes Legales.
Fotocopia autenticada del Acta de Designacin de las
Autoridades.
Fotocopia autenticada de la Escritura Pblica o Estatutos
Sociales de constitucin o creacin.
Fotocopia autenticada del RUC de la Firma.
Si tiene fines de lucro, la Fotocopia Autenticada del ltimo
balance fiscal presentado al Ministerio de Hacienda.
Fotocopia autenticada de la Cedula de Identidad de cada
empleado.
Ficha de Inscripcin para Asegurados, debidamente llenada. Se
deber completar una ficha de inscripcin por cada trabajador
asegurado.

COMO SE PROCEDE EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO?

Primeros auxilios: En primer lugar, el trabajador debe ser
trasladado al Servicio Mdico del IPS ms cercano a su
trabajo para recibir todas las atenciones medicas que sean
necesarias.
Comunicacin del accidente: En segundo lugar, el
Empleador debe concurrir a las oficinas de la Direccin de
Aporte Obrero Patronal, o a las oficinas recaudadoras del
IPS de la localidad, donde debe solicitar, llenar y presentar el
Formulario de comunicacin de accidente de trabajo,
agregando los requisitos exigidos en el mismo.
Accidente en la va pblica: Cuando el accidente ocurre en
la va pblica (fuera en el lugar de trabajo), el empleador
debe obtener el parte policial del hecho, en el que deben
constar dos testigos presenciales.
Plazo para avisar Accidente Laboral: En todos los casos,
la comunicacin al IPS debe hacerse dentro de los 8 (ocho)
das de ocurrido el accidente.

QUE OCURRE CUANDO EL ACCIDENTE LABORAL
PROVOCA UNA INCAPACIDAD LABORAL?

Si la incapacidad fuere por ms de tres das, se pagara al trabajador
un Subsidio en Dinero equivalente al 75% del promedio de salarios
sobre los cuales se ha cotizado en los ltimos cuatros meses. Este
subsidio puede pagarse por un plazo mximo de 52 semanas.
(Recordar que en la Ley del IPS un ao tiene 50 semanas).
Si la incapacidad fuere permanente total o parcial, se pagara al una
pensin del 60% del haber Jubilatorio que resulte.
GRACIAS POR SU
ATENCION