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Teoras de comportamiento vienen de personas que observan a

otras personas y crean ideas sobre el porque personas hacen lo


que hacen. Algunos cientficos ponen estas ideas en lenguaje
formal, desarrollan situaciones para comprobar si la teora- o
pensamiento- se puede comprobar con diferentes personas, y
entonces publican la idea como una teora formal.


De acuerdo al Modelo de Creencias Sobre la Salud existen
cuatro creencias que influyen el comportamiento
relacionado al riesgo de la salud propia.

1. Susceptibilidad Percibida: Cunto riesgo corre uno de
adquirir la condicin de salud negativa? Si usted piensa que no
corre riesgo entonces no es probable que cambie el
comportamiento para reducir el riesgo contra la condicin
negativa (por ejemplo, No soy homosexual entonces no podra
infectarme del VIH.).


2. Gravedad Percibida: Qu tan severa es la condicin de
salud? Si usted piensa que la condicin no es severa
entonces no cambiar su comportamiento (por ejemplo,
Existen tratamientos buenos para el VIH hoy da. Hay que
solo tomar algunas pldoras y uno se siente bien. No es
nada fuera de lo comn.).

3. . Beneficios Percibidos: Proveer el nuevo
comportamiento un beneficio importante para m? Si usted
piensa que los condones son efectivos entonces es ms
probable que los use (ejem., Mi amigo me dijo que los
condones siempre protegen contra enfermedades
transmitidas sexualmente, entonces quiz los usar
tambin.).


De acuerdo a la Teora Social Cognitiva,
personas aprenden nuevos
comportamientos o por experiencias
directas o por el ejemplo de compaeros.
Tambin se pueden aprender nuevos
comportamientos al hacerlos uno mismo.


El comportamiento individual estudia al ser humano
en diferentes formas mediante.
- Personalidad y actitudes
- Percepcin y atributos
- Motivacin y stress


Percepcin
Valores
Actitudes
Personalidad
Aprendizaje


Para hablar de percepcin es necesario que nosotros estemos convencidos de
que la forma en que vemos el mundo que nos rodea, no necesariamente
corresponde a su verdadera realidad.
Hablar de percepcin implica que cada ser humano interpreta un objeto
segn su punto de vista, una caracterstica que se puede asegurar, es que en la
percepcin, es importante la SUBJETIVIDAD.


Todos los seres humanos nos regimos por valores que son
conductas que rigen nuestras actividades o la forma en que
realizamos nuestras actividades, mediante estas, podemos
saber que es bueno o que es malo, o determinar lo que
podemos hacer, estos valores dependen mucho del ambiente,
la regin, de las personas con quien convivimos o del nivel
cultural que poseemos.


Es la repuesta que nosotros tenemos ante una
situacin que se nos presenta, es importante
destacar que las actitudes estn ntimamente
relacionadas con los valores.

Podramos definir a la personalidad como los rasgos
que identifican o caracterizan a una persona en
particular. S. P. Robbins expresa que: "Cuando los
psiclogos hablan de la personalidad se refieren a un
concepto dinmico que describe el crecimiento y
desarrollo del sistema global psquico del individuo.



Es un comportamiento que se origina espontneamente, es relativamente poco
organizado, bastante impredecible, sin plan en su curso de desarrollo, y depende de
la estimulacin mutua entre los participantes. El Comportamiento colectivo incluye
el comportamiento de la multitud, el comportamiento de masas y los movimientos
sociales, y el estudio del comportamiento colectivo incluye temas como el
comportamiento en caso de desastre, multitudes, pandillas, pnicos, rumores,
modas extravagantes, histeria de masas, aficiones pasajeras, modas, propaganda,
opinin publica, movimientos sociales y revoluciones.

El grupo de que
desarrolla el
comportamiento
colectivo es
denominado
COLECTIVIDAD..
Es un grupo temporal,
no estructurado, sin
una divisin formal de
roles ni jerarqua de
autoridad.

CONDUCTIVIDAD
ESTRUCTURAL: La
estructura de la
sociedad debe ser de
naturaleza tal que
pueda tener lugar una
forma particular de
comportamiento
colectivo.

TENSIONES
ESTRUCTURALES:
cuando la sociedad
soporta una tensin,
la gente en general
es estimulada a
trabajar unida para
encontrar una
solucin aceptable a
la situacin.

CREENCIA
GENERALIZADA:
antes de encontrar
la solucin a un
problema, es
necesario un
consenso general
sobre la conviccin
de que el problema
existe realmente.

FACTORES
CATALIZADORES: para
que surja el
comportamiento
colectivo debe tener
lugar un
acontecimiento
significativo que
impulse a las
personas a responder
colectivamente.

MOVILIZACION
PARA LA ACCION:
Luego que se ha
precipitado el
hecho, el grupo se
organiza para la
accin de forma
muy poco
estructurada y
muy suelta.

OPERACIN DEL
CONTROL SOCIAL: la
polica, el gobierno
y los medios de
comunicacin
influirn
conjuntamente en
los resultados del
comportamiento
colectivo.