Ato da Administrao: manifestaes que no so essencialmente funo administrativa
Atos administrativos: o desempenho da funo administrativa. Caractersticas:
Declarao de vontade emanada da Administrao Pblica, no desempenho da funo administrativa, ou de seus delegatrios, quando no desempenho da funo delegada Contedo h de ser voltado para uma finalidade pblica Deve ser o ato regido basicamente pelo direito pblico Atributos:
Presuno legitimidade;
Presuno de veracidade;
Imperatividade;
Autoexecutoriedade
Tipicidade
Planos lgicos dos Atos administrativos:
Plano da Existncia ou Perfeio
Plano da Validade
Plano da Eficcia Plano da Validade: quando possui todos os elementos para configurar sua legalidade (art. 2. Lei 4.717/65)
Sujeito (competncia): agente capaz que possui a atribuio de praticar o ato; Irrenuncivel Imprescritvel Imodificvel pela vontade do agente Intransfervel, salvo delegao e avocao (art. 11 da Lei 9.784/99)
Objeto ou contedo: alterao no mundo jurdico; deve ser lcito, moral, possvel e determinvel
Forma: a) o modo de exteriorizao (escrito, verbal); b) quanto as formalidades legais exigidas
Em regra so escrito, mas podem ser verbais (voz de priso) e sonoros (apitos dos agentes de trnsito) e gestuais ou sinais (placas de trnsito). Art. 22 da Lei 9.784/99. Os atos do processo administrativo no dependem de forma determinada seno quando a lei expressamente a exigir. 1o Os atos do processo devem ser produzidos por escrito, em vernculo, com a data e o local de sua realizao e a assinatura da autoridade responsvel. Motivo: pressupostos de fato e de direito que embasam o ato;
Motivao difere de motivo: motivao corresponde a um discurso destinado a justificar a edio de um ato (Lei. 9,784/99) Art. 50. Os atos administrativos devero ser motivados, com indicao dos fatos e dos fundamentos jurdicos, quando: I - neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses; II - imponham ou agravem deveres, encargos ou sanes;
III - decidam processos administrativos de concurso ou seleo pblica; IV - dispensem ou declarem a inexigibilidade de processo licitatrio; V - decidam recursos administrativos; VI - decorram de reexame de ofcio; VII - deixem de aplicar jurisprudncia firmada sobre a questo ou discrepem de pareceres, laudos, propostas e relatrios oficiais; VIII - importem anulao, revogao, suspenso ou convalidao de ato administrativo. Finalidade: elemento pelo qual todo ato administrativo deve estar dirigido a um interesse pblico
Vcio: defeito que permite a invalidao do ato administrativo
Vcio de sujeito: incapacidade civil ou incompetncia, quando o ato no se encontra nas competncias de quem o praticou. Espcies: Usurpao de funo (art. 322 do CP); Excesso de poder Funcionrio de fato Ilegalidade do objeto: quando o resultado do ato importa violao a lei, regulamento ou outro ato normativo
Vcio de forma: omisso ou observncia incompleta de formalidades indispensveis a existncia do ato;
Inexistncia de motivos: quando a matria de fato ou de direito materialmente inexistente ou juridicamente inadequada ao resultado obtido;
Desvio de finalidade: quando o agente pratica o ato visando a fim diverso daquele previsto, explcita ou implicitamente, na regra de competncia. Extino dos atos:
Cumprimento dos efeitos
Cassao
Caducidade
Contraposio
Renncia
Anulao
Revogao Convalidao (art. 55 da Lei 9.784/99)
a) defeitos sanveis; b) no acarretar leso ao interesse pblico ou prejuzo a terceiros Classificao Quanto aos destinatrios: atos gerais e individuais Quanto ao alcance: atos internos e externos Quanto a composio da vontade: simples, composto, complexo Quanto aos efeitos: perfeitos (quando esto em condies de produzir efeitos); imperfeitos (no completaram o ciclo de formao); pendentes (sujeitos condio ou termo); consumados (quando j exauriram seus efeitos); Quanto a estrutura do ato: concretos e abstratos Quanto aos efeitos: constitutivos e declaratrios Quanto aos resultados: atos ampliativos e restritivos Quanto ao objeto: atos de imprio (quando a Administrao Pblico se utiliza da supremacia do interesse pblico); de gesto (patamar de igualdade com o particular); de mero expediente (impulsionar processos ou atividades e no possui contedo decisrio) Modalidades Atos negociais: quando h bilateralidade nas vontades do Poder Pblico e dos particulares; no h imperatividade pois os efeitos so desejados por ambas as partes Ex: Licena, Permisso, Aprovao, Admisso, Homologao, Dispensa e Renncia
Atos normativos: contm comando geral e abstrato para a correta aplicao da lei Ex: Decretos, Regulamentos, Instrues Normativas, Regimentos, Resolues e Deliberaes Enunciativos: atestam uma situao existente ou emitem uma opinio Ex: certides; atestados; apostilamento; pareceres Punitivos: contm sano; Ex: multa, apreenso, interdio, demisso
Ordinatrios ou de gesto: orientam a atividade administrativa internamente Ex: (CAPO-PODI) Circulares: ordens de servio escritas, de carter uniforme, expedidas a determinados funcionrios, incumbidos de certos servios, ou do desempenho de determinadas atribuies, em circunstncias especiais; Avisos: atos emanados dos Ministros de Estado a respeito de assuntos afetos aos seus Ministrios. Atualmente, tambm so utilizados como instrumento destinado a dar conhecimento de assuntos relacionados atividade administrativa.
Portarias: atos internos pelo quais os chefes de rgos, reparties, ou servios expedem determinaes gerais ou especiais a seus subordinados ou designam servidores para funes ou cargos secundrios Ordens de servio: determinaes especiais dirigidas aos responsveis por obras ou servios pblicos autorizando o seu incio, ou, a admisso de operrios, a titulo precrios, desde que haja verba destinada a esse fim
Provimentos: atos administrativos internos, com determinaes e instrues em que a Corregedoria ou os Tribunais expedem para a regularizao ou uniformizao dos servios;
Ofcios: comunicaes escritas de autoridades entre si, entre subalternos e superiores e entre a Administrao e particular, em carter oficial. Despachos: despachos administrativos so decises proferidas pela autoridade administrativa em requerimentos e processos administrativos sujeitos sua administrao.
Instrues: ordens escritas e gerais emanadas do superior hierrquico, com a finalidade de atingir e orientar seus subordinados em relao ao modo e forma de execuo de um determinado servio;