UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL

ESCUELA UNIVERSITARIA DE POSTGRADO

MAESTRIA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PROTECCION
AMBIENTAL
PROGRAMA DE CAPACITACION EN LOS DIVERSOS SECTORES
Tema:
Dr. JORGE LEONARDO JAVE NAKAYO
Profesor:
Integrantes:
INTRODUCCION
Segn el marco normativo para
implementar el Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo se
establecen los siguientes aspectos: La
Poltica, la Organizacin (Comit de SST),
Planificacin y Aplicacin (Identificacin
de peligros y evaluacin de riesgos),
Documentacin y Control de Registros de
Accidentes y Enfermedades
Ocupacionales (Registros) y Evaluacin
del SGSST.
En esta presentacin
Base Legal
Sistema de Gestin de la seguridad y
salud en el trabajo
D.S. N 005-2012-TR, Art. 32
La poltica y objetivos
en materia de
seguridad y salud en
el trabajo
El Reglamento
Interno de Seguridad
y Salud en el Trabajo
La identicacin de
peligros, evaluacin
de riesgos y sus
medidas de control
El mapa de riesgo
La planicacin de la
actividad preventiva
El Programa Anual de
Seguridad y Salud en
el Trabajo
La documentacin referida en los incisos a) y c) debe ser exhibida en un lugar visible dentro de centro de trabajo, sin perjuicio de
aquella exigida en las normas sectoriales respectivas.
La documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo que
debe exhibir el empleador es la siguiente:

Reglamento de seguridad y salud
en el trabajo
El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
Comit de seguridad y salud en el
trabajo
Sistema de Gestin de la seguridad y
salud en el trabajo
D.S. N 005-2012-TR, Art. 33
Registro de accidentes de
trabajo, enfermedades
ocupacionales, incidentes
peligrosos y otros incidentes, en
el que deben constar la
investigacin y las medidas
correctivas. .
Registro de exmenes
mdicos ocupacionales.
Registro del monitoreo de
agentes fsicos, qumicos,
biolgicos, psicosociales y
factores de riesgo
disergonmicos.
Registro de inspecciones
internas de seguridad y
salud en el trabajo..
Registro de estadsticas
de seguridad y salud.
Registro de equipos de
seguridad o emergencia.
Registro de induccin,
capacitacin,
entrenamiento y
simulacros de
emergencia.
Registro de auditoras.
Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo son:
Comit de seguridad
El Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo tiene por objetivos promover la
salud y seguridad en el trabajo,
asesorar y vigilar el cumplimiento de lo
dispuesto por el Reglamento Interno
de Seguridad y Salud en el Trabajo y la
normativa nacional, favoreciendo el
bienestar laboral y apoyando el desarrollo
del empleador
El empleador debe asegurar, cuando corresponda, el establecimiento y
el funcionamiento efectivo de un Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo, el reconocimiento de los representantes de los trabajadores y
facilitar su participacin.
Comit de seguridad
D.S. N 005-2012-TR, Art. 42
Aprobar el Reglamento Interno
de Seguridad y Salud del
empleador..
Aprobar el Programa Anual de
Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Aprobar el plan anual
de capacitacin de los
trabajadores sobre
seguridad y salud en el
trabajo.
Asegurar que los trabajadores
conozcan los reglamentos,
instrucciones, especicaciones
tcnicas de trabajo, avisos y dems
materiales escritos o grcos
relativos a la prevencin de los
riesgos en el lugar de trabajo.
Son funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Organizacin del sistema de la gestin
de la seguridad y salud en el trabajo
D.S. N 005-2012-TR, Art. 27
Para la capacitacin de los trabajadores de la micro y pequea empresa, la Autoridad
Administrativa de Trabajo brinda servicios gratuitos de formacin en seguridad y salud en el
trabajo.

El empleador, en cumplimiento del deber de prevencin y del artculo 27 de la Ley,
garantiza que los trabajadores sean capacitados en materia de prevencin. La formacin
debe estar centrada:

En el puesto de trabajo especco
o en la funcin que cada
trabajador desempea, cualquiera
que sea la naturaleza del vnculo,
modalidad o duracin de su
contrato.
En los cambios en las funciones
que desempee, cuando stos se
produzcan.
En los cambios en las tecnologas
o en los equipos de trabajo,
cuando stos se produzcan.
En las medidas que permitan la
adaptacin a la evolucin de los
riesgos y la prevencin de nuevos
riesgos.
En la actualizacin peridica de
los conocimientos.
Organizacin del sistema de la gestin
de la seguridad y salud en el trabajo
D.S. N 005-2012-TR, Art. 28

La capacitacin, cualquiera que sea
su modalidad, debe realizarse dentro
de la jornada de trabajo.

La capacitacin puede ser impartida por el
empleador, directamente o travs de terceros.
En ningn caso el costo de la formacin
recae sobre los trabajadores, debiendo ser
asumido ntegramente por el empleador.

Organizacin del sistema de la gestin de
la seguridad y salud en el trabajo
D.S. N 005-2012-TR, Art. 29
Los programas de capacitacin deben:
Hacerse extensivos a todos los
trabajadores, atendiendo de
manera especca a los riesgos
existentes en el trabajo.
Ser impartidos por
profesionales competentes y
con experiencia en la materia.
Ofrecer, cuando proceda, una
formacin inicial y cursos de
actualizacin a intervalos
adecuados.
Ser evaluados por parte de los
participantes en funcin a su
grado de comprensin y su
utilidad en la labor de
prevencin de riesgos.
Organizacin del sistema de la gestin
de la seguridad y salud en el trabajo
D.S. N 005-2012-TR, Art. 29
Los programas de capacitacin deben:
Ser revisados peridicamente, con la
participacin del Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo o del Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo, y ser
modicados, de ser necesario, para
garantizar su pertinencia y ecacia.
Contar con materiales y
documentos idneos.
Adecuarse al tamao de la
organizacin y a la naturaleza
de sus actividades y riesgos.
Base Legal
Resolucin Ministerial N 111-2013-MEM/DM
Reglamento de seguridad y salud en el trabajo con
electricidad 2013

Programa Anual de Seguridad y Salud
en el Trabajo
R.M. N111-2013 MEM/DM Art. 22
El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo deber comprender, por
lo menos, lo siguiente:
a. Establecimiento de la poltica y
directivas para la prevencin de
accidentes y enfermedades
profesionales.
b. Plan de actividades de control del programa de
seguridad y salud del desarrollo de las actividades
de la Entidad incluyendo la aplicacin de las
medidas preventivas para mitigar los riesgos
determinados como no tolerables.
c. Plan mensual indicando el nmero y la actividad
(generacin, transmisin, distribucin, utilizacin y
comercializacin cuando corresponda) de inspecciones y
observaciones planeadas a efectuarse sobre seguridad y
salud.
Programa Anual de Seguridad y Salud
en el Trabajo
R.M. N111-2013 MEM/DM Art. 22
El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo deber comprender, por
lo menos, lo siguiente:
d. Plan de capacitacin en normas
de seguridad y salud, entrenamiento
en actividades con riesgos no
tolerables para los trabajadores
incluyendo contratistas.
Programa Anual de Seguridad y Salud
en el Trabajo
R.M. N111-2013 MEM/DM Art. 25
La Entidad es responsable de adoptar las medidas necesarias para la
seguridad y salud de los trabajadores, incluyendo las de prevencin de
los riesgos ocupacionales, de informacin y de formacin. El costo de
las medidas relativas a la seguridad y salud en el trabajo no debe
recaer de modo alguno sobre los trabajadores. Con relacin al
Reglamento, la Entidad tiene las siguientes obligaciones:


b. Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en
todos los aspectos relacionados con las actividades que
se desarrollen en sus instalaciones, mediante la
elaboracin de Procedimientos de trabajos especficos
para las actividades determinadas con riesgo no
tolerable, as como de una eficaz supervisin para su
cumplimiento.

Programa Anual de Seguridad y Salud
en el Trabajo
R.M. N111-2013 MEM/DM Art. 25
g. Ejecutar los programas de adiestramiento y
capacitacin en seguridad para sus trabajadores
incluyendo a su personal contratado y al personal de
sus contratistas, especialmente en los riesgos crticos
determinados en su Estudio de Riesgos o aquellas
tareas en donde se hayan producido accidentes de
trabajo.
h. La capacitacin y entrenamiento debe ser
parte de la jornada laboral, para que se logren y
mantengan las competencias establecidas por la
Entidad para cada puesto de trabajo.
i. Realizar no menos de cuatro
capacitaciones al ao en
materia de seguridad y salud
en el trabajo.
Programa Anual de Seguridad y Salud
en el Trabajo
R.M. N111-2013 MEM/DM Art. 36
Solamente ejecutarn trabajos
en circuitos energizados
aquellos trabajadores que
estn debidamente
capacitados, entrenados, y
cuenten con la autorizacin
vigente de la Entidad, previo
cumplimiento del perfil
ocupacional.
Solamente podrn ejecutarse trabajos en equipos o
instalaciones energizadas cuando:
Programa Anual de Seguridad y Salud
en el Trabajo
R.M. N111-2013 MEM/DM Art. 49
c. Los trabajadores que realicen labores
en espacios confinados deben ser
entrenados y capacitados para realizar
estas labores y sern provistos de
implementos de primeros auxilios y
equipos de rescate. Estos trabajos se
realizarn con dos trabajadores,
permaneciendo uno de ellos fuera del
ambiente confinado, pero presto a dar el
adecuado y oportuno auxilio si se
requiriese.

Trabajos en espacios confinados
Programa Anual de Seguridad y Salud
en el Trabajo
R.M. N111-2013 MEM/DM Art. 57
Uso de extintores

La Entidad elaborar un estudio para la
implementacin de extintores de
incendios porttiles en las diferentes
reas de la central. La Entidad
tambin efectuar capacitacin y
entrenamiento para familiarizar a los
trabajadores con los principios
generales del uso del extintor de
incendios y los riesgos involucrados
con la fase inicial de la lucha contra el
fuego.

Programa Anual de Seguridad y Salud
en el Trabajo
R.M. N111-2013 MEM/DM Art. 72
Trabajos en caliente o con tensin o lnea viva o energizada

b. La Entidad deber disponer de
la relacin de personal calificado
para realizar trabajos en caliente y
las hojas de vida de cada uno de los
trabajadores que participan en la
ejecucin de trabajos en caliente,
donde se incluya el cronograma de
capacitacin, actitud fsica y
psicolgica.

Programa Anual de Seguridad y Salud
en el Trabajo
R.M. N111-2013 MEM/DM Art. 81
Trabajos con tensin en sistemas de distribucin

c. Los trabajadores calificados son los
nicos que pueden efectuar labores en los
circuitos o equipos energizados, debiendo
ser capacitados peridicamente sobre los
procedimientos de seguridad existentes en
el manejo de herramientas necesarias y
adecuadas; y, usarse obligatoriamente
equipos e implementos de seguridad.