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TICA Y MORAL
DEFINICIN DE TICA
El trmino tica, etimolgicamente, deriva de la
palabra griega "ethos", que signifca "costumbre". La
tica es la parte de la flosofa que trata de la moral
de las obligaciones que rigen el comportamiento del
hombre en la sociedad.
!ristteles dio la primera versin sistem"tica de la
tica.
Es el compromiso efectivo del hombre que lo debe
llevar a su perfeccionamiento personal. "Es el
compromiso que se adquiere con uno mismo de ser
siempre m"s persona". #e refere a una decisin
interna libre que no representa una simple
aceptacin de lo que otros piensan, dicen hacen.
$a defnimos a la tica como la ciencia que estudia la
bondad o maldad de los actos humanos ahora nos
toca defnir lo que es la %rofesin. La profesin puede
defnir como "la actividad personal, puesta de una
manera estable honrada al servicio de los dem"s
en benefcio propio, a impulsos de la propia vocacin
con la dignidad que corresponde a la persona
humana".
DEFINICIN DE TICA PROFESIONAL
En virtud de su
profesin, el su&eto
ocupa una
situacin que le
confere deberes
derechos'
DERECHOS DEBERES
La Vocacin. ( El secreto profesional
Finalidad de la Profesin.
( !sociacin de los )iembros de su
Especialidad
El Propio beneficio. ( La solidaridad
Capacidad
profesional.
La capacidad intelectual
( !ctuar de acuerdo con la moral
establecida
La capacidad moral
La capacidad fsica
La moral debe defnirse como el cdigo de buena
conducta dictado por la e*periencia de la ra+a para
servir como patrn uniforme de la conducta de los
individuos los grupos. La conducta tica inclue
atenerse a los cdigos morales de la sociedad en que
vivimos.
DEFINICIN DE MORAL
BIOTICA
Es la rama de la tica
que se dedica a proveer
los principios de
conducta humana de la
vida .
La biotica abarca las
cuestiones ticas acerca
de la vida que surgen
en las relaciones entre
biologa, nutricin,
medicina, poltica,
derecho, flosofa,
sociologa, antropologa,
teologa, etc.
DEFINICIN DE BIOTICA
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA
BIOTICA
En ,-.-, los bioeticistas /. L. 0eauchamp 1. 2.
3hildress,4 defnieron los cuatro principios de la
biotica'
Condicione& pre(i"&. En casos de infertilidad masculina, es necesario descartar el factor femenino haciendo
anamnesis completa, e*ploracin ginecolgica convencional, citologa, analtica b"sica, serologa ecografa
transvaginal.
Don"ci'n de &een. La donacin debe ser annima 8Le espa6ola 07E njEOE, EE de noviembre de ,-OO9. El donante
no puede conocer a la mu&er o mu&eres a inseminar, ni la pare&a 8o mu&er9 al donante. Este anonimato se e*tiende al
hi&o producto de la ;!>. !ntes, la ;!3 se reali+aba con plasma fresco pero con la aparicin del B;L la hepatitis se
reali+a con muestras congeladas almacenadas en nitrgeno lquido a XOF X ,-MZ3 en los bancos de semen.
Se#ecci'n de #o& don"nte&. Los donantes han de ser maores de edad que no haan superado los J- a6os. #anos
fsica psquicamente. #in antecedentes
familiares ni personales de enfermedad crnica o grave que pueda
afectar a la descendencia sin antecedentes de anomalas
congnitas en su familia. #e reali+a una investigacin del cariotipo,
grupo sanguneo AhH una serologa para detectar lGes, hepatitis 0
3 B;L. El semen se almacenar" M meses al cabo de los cuales se
repite la serologa si es negativa, se puede usar. #i aparecen
patologas en los hi&os conseguidos o se han conseguido a M hi&os,
se debe retirar del banco.
IN+ESTI6ACIN CON
CLULAS MADRE
<na c2#u#" "dre es una clula que tiene la capacidad de
autorrenovarse mediante divisiones mitticas o bien de continuar la va
de diferenciacin para la que est" programada , por lo tanto, producir
clulas de uno o m"s te&idos maduros, funcionales plenamente
diferenciados en funcin de su grado de multipotencialidad.
Tipo& de c2#u#"& "dre
Las c2#u#"& "dre totipotente& pueden crecer formar un
organismo completo, tanto los componentes embrionarios 8como por
e&emplo, las tres capas embrionarias, el lina&e germinal los te&idos
que dar"n lugar al saco vitelino9, como los e*traembrionarios 8como
la placenta9. Es decir, pueden formar todos los tipos celulares.
Las c2#u#"& "dre p#uripotente& no pueden formar un organismo
completo, pero s cualquier otro tipo de clula correspondiente a los
tres lina&es embrionarios 8endodermo, ectodermo mesodermo9, as
como el germinal el saco vitelino. %ueden, por tanto, formar lina&es
celulares.
Las c2#u#"& "dre u#tipotente& son aquellas que slo pueden
generar clulas de su misma capa o lina&e de origen embrionario 8por
e&emplo' una clula madre mesenquimal de mdula sea, al tener
naturale+a mesodrmica, dar" origen a clulas de esa capa como
miocitos, adipocitos u osteocitos, entre otras9.
Las c2#u#"& "dre unipotente& pueden formar 'nicamente un tipo
de clula en particular.
Fuente& de c2#u#"& "dre
%reservativo
>iafragma
Lea3ontraceptivu
m
?0 Pre&er("ti(o o
cond'n
condones
masculinos
condones
femeninos
El preservativo masculino es uno de los
mtodos anticonceptivos m"s utili#ados.
El preservativo femenino
M2todo& 9oron"#e& ; -u!ico&
La anticoncepcin hormonal se puede aplicar de
diversas formas'
>0Ani##o ("/in"# Efcacia del --,.i.
,-
?0
P!#dor" "nticoncepti(",
a.
%ldora anticonceptiva oral combinada
b.
%ldora de progest"geno solo.
@0
P"rc9e& "nticoncepti(o&.
A0
Anticoncepti(o &u)d2rico Efcacia del --i
B0
P!#dor" &in e&tr'/eno& o pldora F estrgenos. Efcacia del --i.EE
C0
P!#dor" tri1,&ic"
D0
M2todo 9oron"# in;ect")#e
E0
Anticoncepci'n 9oron"# "&cu#in"
Anticoncepci'n -u!ic"
Di&po&iti(o intr"uterino 4DIU<
Do)#e protecci'n
M2todo& n"tur"#e&
M2todo& &ip#e&
M2todo& copue&to&
M2todo& p"rci"#ente irre(er&i)#e&
M2todo& de eer/enci"
Con&ider"cione& 2tic"& o re#i/io&"&
!lgunos mtodos anticonceptivos, como el >;<, la
"pldora del da despus" 8levonorgestrel9, la pldora de
los cinco das despus 8acetato de ulipristal9 la
mifepristona, actGan impidiendo la anidacin del
blastocisto 8una de las fases por las que pasa el vulo
fecundado9 todava no implantado en el endometrio
materno. Es por ello que ha personas que los
consideran como emtodos anticonceptivos
abortivosf, los recha+an distinguindolos de los
considerados como emtodos anticonceptivos no
abortivosf 8que evitan la concepcin en un sentido
estricto9. ;nstituciones religiosas como la iglesia
catlica se han mostrado contrarias a los mtodos
anticonceptivos no naturales, especialmente a los que
ellos consideran como abortivos.
NANOTECNOLO6FAS
La n"notecno#o/!" es un campo de las ciencias
aplicadas dedicado al control manipulacin de la
materia a una escala menor que un micrmetro,
es decir, a nivel de "tomos molculas
8nanomateriales9. Lo m"s habitual es que tal
manipulacin se produ+ca en un rango de entre
uno cien nanmetros.
=ano es un pref&o griego que indica una medida 8,F
K- o F,FFF FFF FF,9, no un ob&etoH
de manera que la nanotecnologa se caracteri+a por ser un campo esencialmente multidisciplinar, cohesionado
e*clusivamente por la escala de la materia con la que traba&a.
La nanotecnologa comprende el estudio, dise6o, creacin, sntesis, manipulacin aplicacin de materiales, aparatos
sistemas funcionales a travs del control de la materia a nanoescala, la e*plotacin de fenmenos propiedades de la
materia a nanoescala. 3uando se manipula la materia a escala tan minGscula, presenta fenmenos propiedades totalmente
nuevas. %or lo tanto, los cientfcos utili+an la nanotecnologa para crear materiales, aparatos sistemas novedosos poco
costosos con propiedades Gnicas.
5UIMERA
El -uieri&o es un trastorno gentico cua teora postula que dos
cigotos, tras la fecundacin, se combinan formando uno solo que se
desarrolla normalmente. El ser vivo resultante posee entonces dos tipos
de clulas diferentes, cada una con distinta constitucin gentica. En la
maora de los casos reportados, las clulas de rganos o +onas distintas
del cuerpo tienen !>= distinto, como si fueran dos personas en una sola.
REPRODUCCIN ASISTIDA
o 1ecund"ci'n "rti$ci"# es la tcnica de tratamiento de la esterilidad o
infertilidad que conlleva una manipulacin de los gametos.
La reproduccin asistida puede ser llevada a cabo empleado diferentes
tcnicas la m"s adecuada a emplear en cada caso, depender" de las
circunstancias problemas particulares de cada pare&a. #in embargo la
secuencia de tcnicas a emplear, de menos a m"s comple&a e invasiva,
es la siguiente' coitos programados, inseminacin artifcial fecundacin
in vitroptransferencia de embriones.
3oitos programados
3iclo natural
;nduccin de la ovulacin
;nseminacin artifcial
2ecundacin in "itro 82;B9
Pro)#e"& de #" reproducci'n "&i&tid"
Los principales problemas asociados a la fecundacin
in vitro pueden estar derivados de la estimulacin
ov"rica o del embara+o. /ambin se presentan
consideraciones bioticas o malformaciones.
Rie&/o& deri("do& de #" e&tiu#"ci'n
#ingnico o isotrasplante
!lotrasplante u homotrasplante
Do#or cr'nico
Do#or "/udo
Se/.n #" etio#o/!" de# do#or
Do#or nocicepti(o
Do#or neurop,tico
Se/.n #" #oc"#i*"ci'n de# do#or
Do#or &o,tico
Do#or (i&cer"#
+IDA ARTIFICIAL
Es el estudio de la vida de los sistemas artifciales que e*hiben
propiedades similares a los seres vivos, a travs de modelos de
simulacin.
>eclaracin <niversal de los >erechos Lumanos 8,-IO9
3digo de =Gremberg 8,-I.9
>eclaracin de Lelsin\i 8,-MI9
>eclaracin de /o\io 8,-.49
;nforme 0elmont 8,-.-9
>eclaracin de )anila 8,-OF9
3onvenio para la proteccin de los >erechos Lumanos la
>ignidad del #er Lumano con respecto a las aplicaciones de la
0iologa la )edicina 83onvenio sobre >erechos Lumanos
0iomedicina o "3onvencin de !sturias de 0iotica"9, 3onse&o
de Europa 8,--.9
>eclaracin <niversal sobre el ?enoma los >erechos
Lumanos, <nesco 8,--.9
>eclaracin ;nternacional sobre los >atos ?enticos Lumanos,
<=E#37 8EFFJ9
>eclaracin ;nternacional sobre 0iotica >erechos Lumanos,
<=E#37 8EFF49
3digos deontolgicos profesionales
PRINCIPALES RE6ULACIONES
Y
DOCUMENTOS
+ALORES HUMANOS
DEFINICIN DE +ALORES HUMANOS
#e entiende por valor moral todo aquello que lleve al
hombre a defender crecer en su dignidad de
persona. El valor moral conduce al bien moral.
Aecordemos que bien es aquello que me&ora,
perfecciona, completa.
El valor moral perfecciona al hombre en cuanto a ser
hombre, en su voluntad, en su libertad, en su ra+n.
#e puede tener buena o mala salud, m"s o menos
cultura, por e&emplo, pero esto no afecta
directamente al ser hombre. #in embargo vivir en la
mentira, el hacer uso de la violencia o el cometer un
fraude, degradan a la persona, empeoran al ser
humano, lo deshumani+an. %or el contrario las
acciones buenas, vivir la verdad, actuar con
honestidad, el buscar la &usticia, le perfeccionan.
En sentido humanista, se entiende por valor lo que
hace que un hombre sea tal, sin lo cual perdera la
humanidad o parte de ella. El valor se re%ere a una
e*celencia o a una perfeccin. %or e&emplo, se
considera un valor decir la verdad ser honestoH ser
sincero en ve+ de ser falsoH es m"s valioso traba&ar
que robar. La pr"ctica del valor desarrolla la
humanidad de la persona, mientras que el
contravalor lo despo&a de esa cualidad. >esde un
punto de vista socioKeducativo, los valores son
considerados referentes, pautas o abstracciones que
orientan el comportamiento humano hacia la
transformacin social la reali+acin de la persona.
#on guas que dan determinada orientacin a la
conducta a la vida de cada individuo de cada
grupo social.
En otras palabras son todas aquellas formas de
comportarnos que hacen que la gente pueda vivir
contenta en pa+ con los demos
><A!0;L;>!>
;=/E?A;>!>
2LEm;0;L;>!>
%7L!A;>!>
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CARACTERFSTICAS DE LOS +ALORES
+"#ore&
Re#i/io&o&
+"#ore& Mor"#e&
+"#ore& E&t2tico&
+"#ore&
Inte#ectu"#e&
+"#ore& A1ecti(o&
+"#ore& Soci"#e&
+"#ore& F!&ico&
+"#ore&
Econ'ico&
E#3!L! >E B!L7AE#
Se/.n &u r"dio de "cci'nJ Se/.n &u& po#"rid"de& J
K rntimos. K Balores.
K %ersonales. K !ntiKvalores.
K 2amiliares. Se/.n #" di&cip#in"J
K ?rupales. K ticos.
K #ociales. K )orales.
K =acionales. K %olticos.
K ;nternacionales. K Ecolgicos.
K <niversales. K #ociales.
K Lumanos. K Econmico.
K >ivinos. K Aeligioso.
K =aturales. K 3ulturales.
K !rtstico.
C
L
A
S
I
F
I
C
A
C
I
N
D
E
L
O
S
+
A
L
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R
E
S
DERECHOS Y DEBERES
HUMANOS
El ramillete de derechos humanos es mu numeroso
variado. %ero ha algunos as llamados
FUNDAMENTALES enunciados en diversas
declaraciones especialmente la >E3L!A!3;q=
<=;BEA#!L >E L7# >EAE3L7# L<)!=7# emitida por
la 7=< 87rgani+acin de las =aciones <nidas9, despus
de la Gltima guerra )undial en ,-IO. ! su ve+ la
3onstitucin 3olombiana de ,--, consigna en su te*to
muchos de estos derechos.
>EAE3L7# $ >E0EAE# L<)!=7#
K EL DERECHO A LA I6UALDADJ k/odos los seres humanos
nacen libres e iguales en dignidad derechos , dotados como
est"n de ra+n conciencia, deben comportarse fraternalmente
los unos con los otrosl 8>eclaracin <niversal, art.,9.
El derecho a la igualdad supone el DEBER de #" FRATERNIDAD,
o sea, el considerar a todos los seres humanos como hermanos,
considerarlos iguales en dignidad aunque diferentes de nosotros,
prestarles solidaridad, cuidado auda.
K EL DERECHO A LA +IDAJ k/oda persona humana tiene derecho a la
vida, a la libertad a la seguridad de la personal.
/al es la fnalidad del Estado' defender a los ciudadanos en su vida,
honra bienes.
3orrelativamente toda persona humana tiene el DEBER de
RESPETAR Y PROMO+ER LA +IDA a su alrededor. Aespetar la vida
fsica, psquica, emocional, cultural moral de sus hermanos, los
dem"s seres humanos.
K DERECHO A LA SE6URIDAD SOCIAL Y LA +IDA DI6NAJ k/oda
persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, as
como a su familia, la salud el bienestar, en especial la
alimentacin, el vestido, la vivienda, la asistencia mdica los
servicios sociales necesariosH tiene derecho as mismo a los seguros
en caso de desempleo, enfermedad, invalide+, viude+, ve&e+ u otros
casos de prdida de sus medios de subsistencia por circunstancias
independientes de su voluntadl. 8>eclaracin <niversal, art. E49.
K DERECHO A UN AMBIENTE SANOJ k/odas las personas tienen
derecho a go+ar de un ambiente sano... Es DEBER DEL ESTADO
PROTE6ER LA DI+ERSIDAD E INTE6RIDAD DEL AMBIENTE3
conservar las "reas de especial importancia ecolgica fomentar la
educacin para el logro de estos fnesl. 83onstitucin 3olombiana, art.
.-9.
#in ambiente sano no ha vida. %roteger la ecologa es proteger la
vida. !tentar contra el ambiente es atentar contra el presente el
futuro de la humanidad de la vida.
K DERECHO AL LIBRE DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD'
k/odas las personas tiene derecho al libre desarrollo de la personalidad
sin m"s limitaciones que las que imponen los derechos de los dem"s
el orden &urdicol. 83onstitucin 3olombiana, art. ,M9.
/odo ser humano tiene el derecho el DEBER DE SER AUTNTICO,
de vivir su vida como le parece, sin detrimento del respeto de los
dem"s. El ser originales, el desarrollar las propias capacidades, el
tener diversos puntos de vista sobre la vida, el adoptar diversos
comportamientos, el desarrollo de las capacidades humanas de sus
potencialidades debe ser respetado por los dem"s constitue un reto
al cual el ser humano no puede renunciar.
K DERECHO A LA INTE6RIDAD PERSONALJ k=adie ser" sometido a
torturas, ni penas ni tratos cruelesl. 8>eclaracin <niversal, art. 49.
Los maltratos pueden ser fsicos, psicolgicos o morales. =adie debe
hacer sufrir in&ustamente al otro. $o tengo deber de respetar la
integridad de las personas de crear un ambiente social donde tal
respeto sea una realidad.
K DERECHO A LA +IDA PRI+ADA A LA HONRA Y LA INTIMIDADJ
k=adie ser" ob&eto de in&erencias arbitrarias en su vida privada, su
familia, su domicilio o su correspondenciaH ni de ataque a su honra
su reputacinl. 8>eclaracin <niversal, art. ,E9.
/engo DEBER DE FRENAR MI LEN6UA Y MI CURIOSIDAD PARA
NO INDA6AR O INTER+ENIR EN LA +IDA PRI+ADA DE LAS
PERSONAS.
K DERECHO A LA LIBERTADJ k=adie ser" sometido a esclavitud
servidumbreH la esclavitud la trata de esclavos est"n prohibidas en
todas sus formasl 8>eclaracin <niversal, art. ,I9.
/oda persona tiene derecho a la libertad de pensamiento, de
conciencia de religin... libertad de manifestar su religin o
creencia, individual o colectivamente, tanto en pGblico como en
privado, por la ense6an+a, la pr"ctica la observancia del cultol.
8>eclaracin universal, art. ,O9.
/oda persona tiene derecho a la libertad de opinin e*presinH este
derecho inclue el no ser molestado por sus opiniones, el de
investigar recibir informaciones opiniones el de difundirlas sin
limitacin de fronteras por cualquier medio de e*presinl
8>eclaracin <niversal, art. ,-9.
/enemos la OBLI6ACIN DE RESPETAR Y DEFENDER LA
LIBERTAD DE LOS DEM7S0 =adie debe ser perseguido o
discriminado a causa de sus ideas. Los medios de comunicacin
deben estar al alcance de todos los ciudadanos.
K DERECHO A LA LIBERTAD DE REUNIN Y DE ASOCIACIN
PACIFICASJ k/oda persona tiene derecho a la libertad de reunin de
asociacin pacfcas. =adie podr" ser obligado a pertenecer a una
asociacinl. 8>eclaracin <niversal, art. EF9.
k/oda persona tiene derecho a fundar sindicatos a sindicarse para la
defensa sus interesesl 8>eclaracin <niversal, art. EJ9.
K DERECHO A PARTICIPAR EN EL 6OBIERNO DEL PROPIO PAFSJ
k/oda persona tiene derecho a participar en el gobierno de su pas,
directamente o por medio de representantes libremente escogidos.
/oda persona tiene el derecho de acceso, en condiciones de igualdad,
a las funciones pGblicas del pasl. 8>eclaracin <niversal, art. E,9.
El derecho a participar en poltica, implica el deber de no ser apoltico,
de elegir a los representantes, de presentarse a cargos de eleccin o
cargos pGblicos cuando lo requiera el bien comGn, aGn con el
sacrifcio de los intereses particulares.
COMUNICACIN Y
NEUROLIN6LFSTICA
37)<=;3!3;q= $
=E<A7L;=?sr#/;3!
L" Counic"ci'n0
#egGn Aangel 8,--.9, el
trmino comunicacin
puede ser defnido como
un "proceso" 8de fases de
un fenmeno9 por medio
del cual emisores
receptores de mensa&es
interactGan en un
conte*to social dado.
Counic"ci'n e& #" re#"ci'n counit"ri"
9u"n" con&i&te en #" ei&i'n M recepci'n de
en&":e& entre inter#ocutore& en e&t"do de
tot"# reciprocid"d3 &iendo por e##o un 1"ctor
e&enci"# de con(i(enci" ; un e#eento
deterin"nte de #"& 1or"& -ue "&ue #"
&oci")i#id"d de# 9o)re0
L" counic"ci'n3 cu"ndo &e ##e(" " c")o de #"
1or" "decu"d"3 con$ere poder " #o&
conociiento& ; #o& &entiiento& de un"
per&on"0 E& decir3 -uien &")e counic"r&e
tiene poderJ e# poder de inNuir3 de tr"n&1or"r3
de &en&i)i#i*"r3 de cono(er3 de con(encer3 de
eHp#ic"r3 de proo(er /r"nde& de)"te&3 de
de:"r con&t"nci" de &u pre&enci" en e# undo0
E# Proce&o de #" Counic"ci'n0
#e refere a las diferentes fases a la que sta se
somete cuando pasa del estado inicial al estado fnal a
lo largo del proceso comunicativo.
37)<=;3!3;q= $
=E<A7L;=?sr#/;3!
F"ctore& -ue inter(ienen en e#
Proce&o de #" Counic"ci'n J
Los elementos o factores son' fuente, emisor o
codifcador, mensa&e primario, receptor o
decodifcador, canal, ruido la Aetroalimentacin.
el (i&u"#,
el "uditi(o
el 9,ptico o /e&tu"#.
Lo& C"n"#e& de Counic"ci'n0
Lo& Medio& de Counic"ci'n0
El hombre desde el comien+o de su e*istencia, hasta
nuestros das, se ha encargado de crear perfeccionar
un sin numero de herramientas en materia de medios
para propagar las comunicaciones.
L" pu)#icid"d
E# (ideo c#ip
Internet
E# C9"t ; e# Me&&en/er
Lo& ce#u#"re&
Lo& en&":e& de teHto
4TIC< Tecno#o/!"& de #"
In1or"ci'n ; #"&
Counic"cione&
El concepto de /;3 surge como convergencia
tecnolgica de la electrnica, el softWare las
infraestructuras de telecomunicaciones. La asociacin
de estas tres tecnologas da lugar a una concepcin
del proceso de la informacin, en el que las
comunicaciones abren nuevos hori+ontes.
!tractivo.
!ctuali+acin profesional.
!diccin.
!islamiento.
#ensacin de desbordamiento.
3omportamientos reprobables.
%ara los profesores
Estrs.
La afasia global
La afasia de 0roca
La afasia de nernic\e
La afasia anmica
EL ARTE DE ESCUCHAR Y
PRE6UNTAR
EL ARTE DE ESCUCHAR
kLemos nacido con dos o&os, dos ore&as una sola lengua porque
debemos mirar escuchar dos veces, antes de hablarl.
En toda comunicacin se
da uno que habla otro
que escucha. %or tanto,
ambos ser"n responsables
de la calidad de la
comunicacin, re5e&ada en
la mutua continua
escucha. $ ello depende
tanto de la educacin que
se ha recibido, como del
empe6o personal que
ponga cada uno, dicho de
otra manera, de su
disposicin de "nimo.
EL OFR LO PRESTA LA
NATURALEQA3 LA ESCUCHA
SE CULTI+AR
=o bombardear con
multiplicidad de preguntas.
Es !sertivo
=o es asertivo
El individuo asertivo suele defenderse bien en sus
relaciones interpersonales. Est" satisfecho de su vida
social tiene confan+a en s mismo para cambiar
cuando necesite hacerlo. El individuo asertivo es
e*presivo, espont"neo, seguro capa+ de in5uenciar
a los otros.
CARACTERFSTICAS DEL
INDI+IDUO 5UE ACTVA
ASERTI+AMENTER
,. !tacar 8;nterrogar, criticar, culpar, avergon+ar9
E. "#us )ensa&es" 8morali+ar, aconse&ar,
diagnosticar9
J. )ostrar poder 8ordenar, amena+ar, ser dominante9
I. 7tras barreras verbales' 8gritar o insultar9
BARRERAS DE LA
COMUNICACIN EFECTI+A0
T
I
P
O
S
Y
F
O
R
M
A
S
D
E
C
O
M
U
N
I
C
A
C
I
N
K >isminucin de la ansiedad.
K !umento de relaciones m"s ntimas signifcativas.
K <na me&or adaptacin social.
K <n aumento de la autoestima.
K !umento de la confan+a seguridad en ti mismo.
K )e&orar la aceptacin el respeto propio el de los
dem"s.
K E*presin de sentimientos, derechos deseos tanto
positivos como negativos de una Kforma efca+.
K !umento de la empata 8capacidad de ponerse en el
lugar del otro9.
+ENTA%AS DE LA
COMUNICACIN ASERTI+A0
DERECHOS ASERTI+OS
K /engo derecho a &u+gar mi propio comportamiento,
pensamiento emociones, a
tomar la responsabilidad de su iniciacin de sus
consecuencias. #e trata de mi vida.
K /engo derecho a no dar ra+ones o e*cusas para
&ustifcar mi comportamiento ante
los dem"s.
K /engo derecho a &u+gar si me incumbe la
responsabilidad de encontrarle.
K /engo derecho a cambiar de parecer o de opinin.
K /engo derecho a cometer errores... a ser
responsable de ellos.
K /engo derecho a decir k=o lo sl.
K /engo derecho a ser independiente de la buena
voluntad de los dem"s antes de enfrentarme a ellos.
8=o necesito su aprobacin9.
-
/engo derecho a tomar decisiones a&enas a la lgica.
-
/engo derecho a hacer cualquier cosa, mientras ello
no suponga un da6o para el otro.
-
/engo derecho a pedirle algo a otra persona,
mientras acepte que esa persona tiene derecho a
negarse.
-
/engo derecho a decir' k=o lo entiendol.
-
/engo derecho a decir' k!hora no me interesal.
DERECHOS ASERTI+OS
,. Llame a la persona
por su nombre.
E. E*prese su peticin
claramente
J. E*plique las ra+ones
I. ;nvite a hacer
comentarios
4. %regunte si necesita
algo para cumplir la
peticin
M. !cuerde los detalles
de cu"ndo necesitar" lo
solicitado
PASOS PARA REALIQAR UNA
PETICIN DE FORMA
ASERTI+A0
TRABA%O EN E5UIPO
NOS PERMITEJ
%erderse en el consenso
TRABA%O EN E5UIPO
DES6RACIADAMENTE3 PARECE 5UE EL
PROPSITO DE AL6UNAS REUNIONES ESJ
4>< -ue e# :e1e pued" e&cuc9"r&e " &! i&o3
4?< -ue "#/.n otro pued" e&cuc9"r&e " &!
i&o3
4@< repre&ent"r un" &erie de ritu"#e& ("c!o&3
4A< ipedir "# per&on"# re/u#"r 9"cer &u
tr")":o nor"#3
4B< e&cuc9"r notici"& -ue ;" conoceo& &o)re
9ec9o& -ue t")i2n conoceo&3
4C< o!r in1ore& (er)"#e& de /ente -ue de)er!"
9")er#o& 9ec9o por e&crito3
4D< -ue p"re*c" -ue &e to"n "#/un"&
deci&ione&0
TRABA%O EN E5UIPO
MITO' El correcto funcionamiento de un equipo slo
depende de que tengamos los conocimientos tcnicos
necesarios para resolver el problema.
REALIDAD' <n equipo puede triunfar cuando
disponemos de personas que se complementan
respecto a su manera de comportarse, cuando est"n
presentes todos los roles.
u@<E E# <= A7Lv
UN ROL ES UN CON%UNTO DE CARACTERFSTICAS
CONDUCTUALES0 NO HABLAMOS DE
PERSONALIDAD SINO DE CONDUCTAS0 <n rol es
un papel, una manera caracterstica de comportarse
en el equipo. %ara que un equipo est compensado
han de estar presentes todos los roles posibles.
TRABA%O EN E5UIPO
LA METODOLO6FA BELBIN
CONSIDERA 5UE TODOS PODEMOS
TENER UN SITIO EN EL E5UIPO
=<EBE A7LE# >E 0EL0;=
,. 3E 3erebro
E. ;A ;nvestigador
Aecursos
J. ;# ;mpulsor
I. )E )onitor Evaluador
4. 37 3oordinador
M. ;> ;mplementador
.. E# Especialista
O. 3L 3ohesionador
-. 2; 2inali+ador
ROL Como es Debilidad permitida Debilidad no permitida
Cerebro Creativo, imaginativo, poco ortodoxo, resuelve
problemas difciles.
Demasiado interesado en las ideas, deja de
lado los aspectos prcticos
Fuerte sentido de la propiedad de una idea cuando
cooperar es la mejor alternativa. Ignora los detalles, tiene
dificultades para comunicarse eficazmente.
Investigador de recursos Extrovertido, entusiasta, comunicativo, busca
nuevas oportunidades, desarrolla contactos.
ierde inter!s una vez el entusiasmo inicial "a
desaparecido
Defrauda la confianza por descuidar el seguimiento.
Demasiado optimismo.
Coordinador #aduro, seguro de si mismo, aclara las metas,
promueve la toma de decisiones, delega bien.
$endencia a la pereza si encuentra a otro %ue
"aga el trabajo
&sumir todo el m!rito del esfuerzo del e%uipo. uede ser
manipulador.
Impulsor 'etador, dinmico, trabaja bien bajo presi(n,
tiene iniciativa ) coraje para superar los
obstculos.
ropenso a la frustraci(n ) a enfadarse con los
otros
Incapacidad para recuperar una situaci(n con buen "umor
o disculpndose. ropenso a provocar. *fende a los otros.
#onitor Evaluador +erio, perspicaz, estratega, percibe todas las
opciones, juzga con exactitud.
Escepticismo con l(gica Cinismo sin l(gica. Carece de iniciativa ) "abilidad para
inspirar a otros. Demasiado crtico.
Co"esionador Cooperador, apacible, perceptivo ) diplomtico.
Escuc"a ) evita los enfrentamientos.
Indecisi(n en momentos importantes Evitar situaciones %ue lo pueden someter a presi(n.
Fcilmente influenciable.
Implementador Disciplinado, leal, conservador ) eficiente.
$ransforma las ideas en acciones.
&d"erirse a a%uello %ue es ortodoxo ) probado *bstruir el cambio. Inflexible en ocasiones. ,ento en
responder a nuevas posibilidades.
Finalizador Esperado, concienzudo, ansioso. -usca los
errores ) las omisiones. 'ealiza las tareas en el
plazo establecido.
erfeccionismo *bsesivo "asta el agotamiento. $iende a preocuparse
excesivamente. 'eacio a delegar.
Especialista +(lo le interesa una cosa a un tiempo,
cumplidor del deber. &porta conocimientos
t!cnicos.
&d%uirir conocimientos por inter!s propio Ignorar los factores de fuera de su rea. +e expla)a en
tecnicismos.
R
O
L
E
S
B
E
L
B
I
N
ROLES BELBIN
/;%7# >E A7LE#'
3uadriculado' www.
OTROS ROLES BASADOS EN
LA SABIDURFA POPULARR
3onocimiento de su cuerpo
3onocimiento de s mismo
CLA+ES DEL DESARROLLOR
EL APRENDIQA%E
!prender es ir en busca, descubrir, atrapar, es
aprehensin activa
Ense6an+a es se6alar, sellar, imprimir, es recepcin
pasiva
INSTRUMENTO PRI+ILE6IADO
DEL DESARROLLO0
! travs del desarrollo de habilidades, combinando'
3onocimientos !ctitudes
%ercepciones propias )otivos
Balores 3onductas
>isposicin
DESARROLLO DEL POTENCIAL
PERSONAL
YMUCHAS 6RACIAS
POR SU ATENCINZ