MOTIVACIN

Enfocndonos en la
construccin, la motivacin
es un medio para conseguir
un fin. El desafo de los
administradores de obras es
entonces, identificar en los
trabajadores de construccin
sus impulsos y necesidades; a
travs de una correcta
canalizacin se busca que el
comportamiento y
desempeo en el trabajo sea
el ptimo.

TEORAS GENERALES SOBRE LA
MOTIVACIN
Teoras de las Necesidades
Factores internos de la
persona como las necesidades
especficas que motivan a las
personas.

Teoras del Comportamiento
Describen y analizan el
proceso mediante el cual el
comportamiento es activado,
dirigido, mantenido o detenido.

PLANES DE MOTIVACIN
PARA EMPLEADOS
Sondeo dentro de la empresa acerca del grado de
satisfaccin e insatisfaccin del empleado.
Buzn de sugerencias.
Factores que motivan.
Formacin de un comit de empleados.
Evaluacin por medio de encuestas.
Convivio.
Capacitacin.
PLANES DE MOTIVACIN
PARA EL PERSONAL
Cumplir fielmente y sin tiempos extras el horario de trabajo.
Puesto de trabajo cmodo.
Crear lugares de relax en la oficina.
Reconocimiento a su trabajo.
Brindarle al personal capacitaciones.
Capacitacin.
Ofrecer actividades de vacaciones tiles para los nios,
horarios flexibles.
EJEMPLO DE MOTIVACIN
Los principales elementos de la funcin de
direccin se describen a continuacin:

a) Motivacin: disposicin de grandes niveles de esfuerzo para alcanzar las
metas organizacionales.

b) Comunicacin: proceso mediante el cual se transfiere informacin entre
dos o ms personas a travs de mensajes simblicos.

c) Supervisin: consiste en el manejo de los recursos y la solucin de
problemas relacionados con stos, significa comunicarse, motivar y
desarrollar habilidades.

d) Liderazgo: proceso de dirigir e influir en personas para que con
disposicin y entusiasmo logren metas grupales.

Definicin de motivacin
Stephen Robbins define a la motivacin laboral como "la voluntad de llevar a
cabo grandes esfuerzos para alcanzar las metas organizacionales,
condicionada por la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna
necesidad individual
ESTRATEGIAS MOTIVACIONALES PARA LOS
EMPLEADOS DEL REA DE PRODUCCIN DE UNA
EMPRESA INDUSTRIAL ORIENTADA AL SECTOR DE LA
CONSTRUCCIN
METODOLOGA: Se sigue la
metodologa que describen
Keith Davis y John Newstran.
Estrategia 1: Programa de relaciones interpersonales
DIA DE INTEGRACIN GRUPO PROYECTA
ESTRATEGIAS MOTIVACIONALES PARA LOS EMPLEADOS DEL
REA DE PRODUCCIN DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL
ORIENTADA AL SECTOR DE LA CONSTRUCCIN
Estrategia II: Programa de reconocimientos a los colaboradores

ESTRATEGIAS MOTIVACIONALES PARA LOS EMPLEADOS DEL
REA DE PRODUCCIN DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL
ORIENTADA AL SECTOR DE LA CONSTRUCCIN
Estrategia III: Programa anti-estrs

ESTRATEGIAS MOTIVACIONALES PARA LOS EMPLEADOS DEL
REA DE PRODUCCIN DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL
ORIENTADA AL SECTOR DE LA CONSTRUCCIN
GRACIAS