derechos Vida Privada: Espacio donde se satisfacen los intereses de las personas y familias.
Conforme a esta divisin las mujeres son excluidas de la vida publica para participar en las decisiones del Estado y en los intercambios de mercado por derecho propio, sin embargo se les asigno la salvaguarda interna en el mbito privado y familiar quedando sujetas a la autoridad masculina y con estatus jurdico diferente al concebido a sus congneres varones. El fundamento de esta explicacin segn los padres de la filosofa poltica moderna se da por la diferencia de la naturaleza humana femenina cuyas cualidades la llevan al mundo de las emociones y al cuidado de la familia distancindola de la razn, inters y bienestar colectivo Este fundamente valora al hombre como superior y la mujer inferior, se ha reforzado a lo largo de los aos mediante mecanismos, econmicos, sociales, culturales y jurdicos que perpetun la desigualdad entre hombres y mujeres.
Datos Internacionales: - Las mujeres realizan 52 por ciento de horas trabajadas en el mundo pero solo se les paga un tercio de estas horas. -Las mujeres son dos terceras partes de los 960 millones de personas que no saben leer ni escribir. - Las mujeres son dueas de solo un 10% del dinero que circula y del 1% de la tierra cultivada. -Dos terceras partes de los 300 millones de personas son mujeres. - Cada minuto muere una mujer debido a las complicaciones del embarazo o parto. (la mayora podran evitarse). - Segn la OMS 50% de mujeres embarazadas en todo en mundo padece anemia.
Responsabilidades y obligaciones de las mujeres y hombre en el trabajo. Roles de Genero: Cuando las tareas asignadas limitan el desempeo de hombres y mujeres.
Mujeres Hombres Rosa Azul Se les relaciona con flores, moos y encanjes en su entorno. Se les relaciona con carritos, aviones o imgenes deportivas. Se le proporcionan juguetes como: muecas, trastecitos, cocinitas, pelotas de volley-bol. Se les proporcionan juguetes como: carritos, aviones, barcos, pistolas, pelotas de ft-bol. Mujeres Hombres Tienen hijas e hijas. Protegen a la mujer, e hijas e hijos. Cran a sus bebs Son proveedores de la familia. Asumen la toma de decisiones sin cuestionar. Toman decisiones desde un puesto de autoridad. Se quedan en casa, al cuidado del hogar. Salen de casa en busca de trabajo remunerado. Cuando trabajan fuera del hogar, se inclinan a trabajos que implican cuidado Sus trabajos, implican fuerza y competitividad. Mujeres Hombres Ama de Casa Poltica Maestra Obrero Enfermera Cientfico Secretaria Gerente Cocinera Administrador Mujeres Hombres Pasivas y dbiles Impulsivos y fuertes Sentimentales Racionales Maternales Agresivos Mujeres Hombres Se dedique slo al hogar. Tengo trabajo remunerado. Mantenga la casa aseada. Destine todo su sueldo a los gastos familiares. No asista a lugares donde van mujeres solteras. Sea responsable Sea tierna y amorosa con su familia. Proteja a su familia. Que se ajuste al presupuesto de su esposo. Que genere un patrimonio estable. Que sea fiel. Que si es infiel, por lo menos sea discreto. 3 tipos de roles de genero:
Rol Productivo: Actividades que se desarrollan en el mbito publico y generan ingresos, reconocimiento, poder, autoridad y status. Rol reproductivo: Se relaciona con la reproduccin social y actividades dirigidas para garantizar el bienestar y supervivencia de la familia, crianza, educacin de los hijos, preparacin de alimentos, aseo de la vivienda. Rol de gestin comunitaria: Actividades en la comunidad para asegurar la reproduccin familiar. Ejemplo: gestin para obtener servicio de agua potable, atencin a la salud etc. 50% de los hogares mexicanos hay una mujer que trabaja y aporta ingresos al hogar. Las mujeres representan 37.1% de la poblacin economicamente activa. Datos del 2007 las mujeres dedican en promedio entre 9-12 horas semanales al trabajo domestico en comparacin con los hombres. Respecto al rol productivo existe un divisin de roles de hombres y mujeres a la mujer se le da menor remuneracin y prestaciones mas restringidas. Las mujeres reciben 8.3% de ingreso menor que los hombres aun haciendo el mismo trabajo.
Estos datos indican que aun cuando los roles varan sigue habiendo una distribucin de desigualdad de responsabilidades domesticas y reproductivas afectando activos econmicos y capital social de la mujer
Permite entender la vida de las mujeres y hombres puede modificarse en la medida en que no esta naturalmente determinada. Ayuda a comprender no solo a las mujeres si no a lo hombres tambin y como se relacionan entre si.
El empleo de esta perspectiva permite solucionar el desequilibrio entre hombres y mujeres. Establecer acciones que conduzcan a la superacin de la discriminacin sexual y a la exclusin y menosprecio obedecen a un ejercicio autoritario y antidemocrtico del poder.
Asignacin equitativa de actividades productivas y reproductivas entre los sexos. Justa valoracin del trabajo de hombres y mujeres especialmente los de crianza de hijos, el cuidado de personas enfermas y tareas domesticas. Modificar las estructuras sociales, mecanismos, reglas, practicas y valores que producen la desigualdad. El fortalecimiento de gestin y decisin de las mujeres.
http://mexico.cnn.com/nacional/2012/06/13/mexico-es-uno-de- los-peores-paises-para-ser-mujer-segun-un-estudio Propuesta: Incorporar la perspectiva de genero en el desarrollo de las polticas pblicas con el fin de garantizar la igualdad de oportunidades y el desarrollo pleno de varones y mujeres. Crear instrumentos de mediacin y evaluacin del avance de la situacin y posicin de las mujeres y contar con informacin sobre las diferencias entre varones y mujeres. Revisar y reformular la estructura institucional del Estado destinado a la igualdad de genero.
Garantizar que las mujeres sean sujeto y no objetos de las polticas de salud. Programas de educacin sexual y disminuir el alto ndice de morbi-mortalidad materna y mortalidad infantil. Eliminar la brecha salarial y el techo de cristal que continan siendo un grave indicador de la persistencia de la desigualdad por razones de sexo en la relaciones laborales y establecer reglamentacin adecuado para combatir el acoso sexual laboral.
Brindar licencia por maternidad- paternidad y crear servicios pblicos que faciliten el trabajo domstico relativo al cuidado de familiares. Incluir la perspectiva de gnero en todos los niveles educativos y eliminar todas las formas de discriminacin sexistas en la enseanza materiales de estudio. Fortalecer el ejercicio de los derechos de las mujeres y su ciudadana activa a fin de eliminar la violencia pblica y domstica que incluye violacin, abuso sexual, tortura, trata de personas, prostitucin forzada, secuestros y acoso sexual.
Implementar como valores de convivencia la confianza, cooperacin y solidaridad. Creacin de refugios con equipos interdisciplinarios especializados para auxiliar a las mujeres en situaciones de violencia. Garantizar los derechos a las personas que tienen una orientacin o preferencia sexual diferente o que porque su identidad de gnero no concuerda con el sexo asignado en su nacimiento. (travestis, trans y gays).