ANLI SE DE RI SCOS NOS

AMBI ENTES DE TRABALHO

ANLI SE DE RI SCOS NOS
AMBI ENTES DE TRABALHO
INTRODUO:

PROBLEMA DOS ACIDENTES /DOENAS RELACIONADAS AO TRABALHO


ENGENHEIROS DE SEGURANA
MDICOS DO TRABALHO
A GERNCIA DAS EMPRESAS
E OUTROS TCNICOS ESPECIALIZADOS


detentores do conhecimento para analisarem os riscos
nos locais de trabalho e proporem solues.
ANLI SE DE RI SCOS NOS
AMBI ENTES DE TRABALHO
A a n l i s e dos riscos nos locais de trabalho deve
necessariamente incorporar a vivncia, o conhecimento e a
participao dos trabalhadores, j que eles os realizam o trabalho
cotidiano e sofrem seus efeitos e, portanto, possuem um papel
fundamental na identificao, eliminao e controle dos riscos.



Alm disso, os processos produtivos afetam a vida da
populao em geral e o meio ambiente, atravs da poluio crnica
ou dos acidentes ambientais, como os que ocorrem em fbricas
qumicas e nucleares, sendo um tema a ser debatido pelo conjunto
da sociedade.

ANLI SE DE RI SCOS NOS
AMBI ENTES DE TRABALHO
1. HIGIENE INDUSTRIAL o conjunto de conhecimento
relativo ao estudo e controle dos ambientes de trabalho,
visando melhoria da sade e o conforto do trabalho.

2. MEDICINA DO TRABALHO estuda os produtos
existentes na empresa com o objetivo de avaliar o poder
que esses possuem de contaminar ou provocar doenas
nos trabalhadores.

3. ENGENHARIA DE SEGURANA compete a avaliao,
ou quantificao desses agentes no ambiente de trabalho
que servir para subsidiar o estudo do risco a que se
expem os trabalhadores.

CONCEITO DE RISCO

TODA E QUALQUER POSSIBILIDADE DE
QUE ALGUM ELEMENTO OU
CIRCUNSTNCIA EXISTENTE NUM DADO
PROCESSO E AMBIENTE DE TRABALHO
POSSA CAUSAR DANO SADE, SEJA
ATRAVS DE ACIDENTES, DOENAS OU
DO SOFRIMENTO DOS
TRABALHADORES, OU AINDA ATRAVS
DA POLUIO AMBIENTAL.


EXEMPLOS DE RISCOS EXISTENTES
NOS LOCAIS DE TRABALHO
RISCOS FSICOS EFEITOS PARA SADE SETORES OU
CATEGORIAS
Temperaturas extremas:
Calor, frio e umidade
Fadiga, gripes e resfriados Trabalho a cu aberto; ambientes
fechados com ar condicionado;
trabalho junto a fornos, caldeiras
e outras fontes de calor, como
siderrgicas e fundies.
Rudo Surdez, nervosismo (estresse) Trabalhos com mquinas
barulhentas e outras fontes de
rudo.
Iluminao

Problemas de viso, dores de
cabea, risco de acidentes
Ambientes mal iluminados
Eletricidade

Choques eltricos, inclusive
fatais; fontes de incndios.

Eletricitrios, eletricistas,
trabalhadores de manuteno
Presses anormais

Afogamentos, distrbios
neurolgicos, embolia Pulmonar

Mergulhadores sub-aquticos
Vibraes

Distrbios steomusculares Operadores de mquinas
pneumticas,motoristas de
nibus e tratores.
EXEMPLOS DE RISCOS EXISTENTES
NOS LOCAIS DE TRABALHO
RISCOS FSICOS EFEITOS PARA
SADE
SETORES OU
CATEGORIAS
Radiaes Ionizantes Cncer de vrios tipos

Indstrias nucleares,
trabalhadores de sade
(raio X), ou que lidam
com material radioativo

Radiaes No
Ionizantes
(como ondas
eletromagnticas e
ondas de rdio) bem
como o infra-som e o
ultra-som

Problemas neurolgicos Eletricitrios e
trabalhadores prximos
a sub-estaes de
eletricidade e estaes
de transmisso

EXEMPLOS DE RISCOS EXISTENTES
NOS LOCAIS DE TRABALHO
RISCOS QUMICOS EFEITOS PARA
SADE
SETORES OU
CATEGORIAS
Substncias, compostos
ou produtos que possam
penetrar no organismo,
por exposio crnica ou
acidental, pela via
respiratria, nas formas
de poeiras, fumos,
nvoas, neblinas, gases
ou vapores, ou que, pela
natureza da atividade ou
da exposio, possam ter
contato ou serem
absorvidos pelo
organismo atravs da pele
ou por ingesto. Tambm
incluem os riscos
qumicos
desencadeadores de
exploses e incndios.
Efeitos decorrentes de
acidentes qumicos, como
exploses e incndios.
Contaminaes qumicas
gerando efeitos
carcinognicos,
teratognicos,
Sistmicos (como os
neurotxicos), irritantes,
asfixiantes,
anestsicos, alergizantes,
entre outros.
.Indstria qumica,
petroqumica e de
petrleo (solventes
orgnicos como o
benzeno, riscos qumicos
diversos)
.Garimpo de ouro e
Indstria de cloro-soda
com tecnologia de
amlgama (mercrio);
.Fbrica de baterias
(chumbo);
.Minas de amianto e setor
de Fibrocimento (amianto)
.Jateadores de areia no
setor metalrgico e naval
(slica)
.Trabalhadores em geral
EXEMPLOS DE RISCOS EXISTENTES
NOS LOCAIS DE TRABALHO
RISCOS BIOLGICOS EFEITOS PARA
SADE
SETORES OU
CATEGORIAS
Microorganismos
patognicos (bactrias,
fungos, bacilos, parasitas,
protozorios, vrus, entre
outros)
Doenas contagiosas
diversas, inclusive gripes e
resfria-dos;

Trabalhadores em
ambientes
fechados com ar
condicionado;
Profissionais de sade;
Laboratrios de pesquisa
em sade pblica e
anlises clnicas;
Animais peonhentos Envenenamento por picada
de
cobra ou escorpio
Trabalhadores agrcolas
(mordidas de cobra);
Presena de vetores
(mosquitos, ratos...) e
outras mordidas de
animais
Doenas contagiosas e
feri-das
por mordidas

Carteiros (mordidas de
ces) e trabalhadores em
geral

EXEMPLOS DE RISCOS EXISTENTES
NOS LOCAIS DE TRABALHO
RISCOS
ERGONMICOS
EFEITOS PARA
SADE
SETORES OU
CATEGORIAS
Esforos Fsicos
Posturas Foradas
Movimentos Repetitivos
Problemas na coluna,
dores
musculares,

Estivadores; carregadores;
trabalhadores de linha de
montagem; Postos de
trabalho mal projetados em
geral e com trabalho
esttico ou repetitivo;

EXEMPLOS DE RISCOS EXISTENTES
NOS LOCAIS DE TRABALHO
RISCOS MECNICOS EFEITOS PARA
SADE
SETORES OU
CATEGORIAS
Acidentes com quedas
Acidentes com veculos
Acidentes com mquinas
Traumatismos diversos at
a morte.

Trabalhadores da ind. da
construo civil;
motoristas de transportes
coletivos;
operadores de mquinas
em vrios setores, como o
metalrgico e agricultura;
trabalhadores em geral.

EXEMPLOS DE RISCOS EXISTENTES
NOS LOCAIS DE TRABALHO
RISCOS DIRETAMENTE
RELACIONADOS
ORGANIZAO DO
TRABALHO
EFEITOS PARA SADE SETORES OU
CATEGORIAS
Trabalho Repetitivo e
Montono
Leses por Esforos
Repetitivos, desmotivao e
estresse.

Trabalhadores de banco,
processamento de dados e
linhas de montagem,
Freqentemente mulheres;

Trabalho em turnos
noturnos e alternados
Distrbios do sono, estresse

Indstrias de processo
contnuo,
plantonistas de sade

Trabalho sob forte presso
e cobrana
Fadiga fsica e mental,
predisposio a acidentes,
estresse

Setores em crise ou aps
reestruturaes produtivas,
reduo de efetivos e
aumento de responsabili-
dades

EXEMPLOS DE RISCOS EXISTENTES
NOS LOCAIS DE TRABALHO
RISCOS
DIRETAMENTE
RELACIONADOS
ORGANIZAO DO
TRABALHO
EFEITOS PARA
SADE
SETORES OU
CATEGORIAS
Trabalho precrio, com
fragilidade de vnculo
Trabalhista e representao
sindical
Maior predisposio a
acidentes e doenas em
geral, sentimento de
insegurana

Trabalhadores
terceirizados e
temporrios, com menor
treinamento e sem medidas
preventivas adequadas.

Assdio Sexual Violncia sexual,
nsegurana
e estresse

Mulheres trabalhadoras em
locais machistas

IMPORTANTE

O RISCO NO AMBIENTE DE TRABALHO OCORRE
SEMPRE DE FORMA COMBINADA OU ASSOCIADA; OU
SEJA, VAMOS SEMPRE IDENTIFICAR NO MNIMO A
ASSOCIAO DE DOIS RISCOS PREDOMINANTES. E,
QUE ALIADO A ESTES DEFINIDOS E MENSURVEIS,
EXISTEM OUTROS QUE, PELA CARGA DE
SUBJETIVIDADE, AINDA NO SO RELEVADOS NA
PRTICA, MAS QUE OS ESTUDIOSOS DAS
PSICOPATOLOGIAS DO TRABALHO J COMPROVAM O
SEU NEXO COM AS ATIVIDADES LABORAIS

COMO CONHECER OS RISCOS NOS
LOCAIS DE TRABALHO
Os riscos nos locais de trabalho esto relacionados
s caractersticas do processo de trabalho, seu
ambiente e organizao

Cada categoria vivencia situaes particulares, e
um trabalho fundamental a identificao das
prioridades de cada momento

Exemplos:

1. Setor bancrio e de processamento de dados
(leses por esforos repetitivos)
2. Construo civil
(acidente por queda de altura)
3. Trabalhadores rurais
(contaminao por agrotxicos)





COMO CONHECER OS RISCOS NOS
LOCAIS DE TRABALHO
Exemplos:
4. Setor siderrgico
(contaminao por benzeno)
5. Setor moveleiro
(acidentes com mquinas)
6. Mergulhadores subaquticos na prospeco de
petrleo
(acidentes de mergulho em guas profundas)
7. Trabalhadores qumicos e petroleiros
(contaminao com substncias qumicas e os
acidentes qumicos)
8. Motorista de nibus
(acidentes com veculos)
9. Profissionais de sade de hospitais
(estresse ocupacional)

E ASSIM POR DIANTE


COMO OBTER UMA BOA PREVENO ?
Adotar medidas de controle dos riscos existentes ou que possam
originar-se no ambiente de trabalho.

Adotar medidas de controle da sade dos trabalhadores.

Elaborar Ordens de Servio sobre Segurana e Sade no Trabalho
para informar os trabalhadores sobre os riscos existentes ou que
possam originar-se no local de trabalho e sobre os meios disponveis
para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.

Treinar os trabalhadores sobre os procedimentos que assegurem a
eficincia dos equipamentos de controle coletivo e dos EPI's e sobre
as eventuais limitaes de proteo que oferecem.

Determinar os procedimentos que devero ser adotados em caso de
emergncia. Cumprir e fazer cumprir as disposies legais sobre
Segurana e Medicina do Trabalho do MTb.
POR QU CONTROLAR E PREVINIR RISCOS
NOS AMBIENTES DE TRABALHO?
4PARA PROMOO E PROTEO DA SADE.
0a poluio gerada pela fbrica ou outro processo produtivo um agravo
sade da populao e dos seres vivos da rea atingida, com reflexos
incomensurveis para o ambiente e para a qualidade de vida.
Exemplo: acidente de Minamata, Cortume Carioca, poluio por esgotos
sanitrios e industriais, o uso de mercrio nos garimpos, e outros.

4PARA REDUO DOS CUSTOS DA PRODUO
0reduo da horas paradas da mquina por ausncia do trabalhador ou para
treinamento de mo-de-obra substituta;
_ reduo ou eliminao das horas no trabalhadas por acidente ou do trabalho,
com afastamento ou no.

4Reduo do nus do acidente e da doena profissional para o
Estado-Brasil, que socializa o prejuzo causado pelos diversos
processos e modos de produo. O Estado desloca recursos de
impostos pblicos para atender a esta demanda.








METODOLOGIAS DE CONTROLE DE
RISCOS
PARA CONHECER E SISTEMATIZAR O
PROCESSO DE TRABALHO DE CADA EMPRESA
OU LOCAL DE TRABALHO, EXISTEM ALGUMAS
TCNICAS E DOCUMENTOS QUE PODEM AJ UDAR
BASTANTE, EM CONJ UNTO COM AS
INFORMAES DOS TRABALHADORES.
METODOLOGIAS DE CONTROLE DE
RISCOS

1_ LEVANTAMENTO QUALITATIVO
OBJETIVO: Visa a coletar o maior nmero de informaes e dados necessrios, a
fim de fixar as diretrizes a serem seguidas no levantamento quantitativo.

1.1. Estudo dos Processos Produtivos e de Organizao do Trabalho
1.1.1. organograma da empresa, incluindo os principais setores e departamentos;
1.1.2. fluxograma de produo da empresa, constando dos principais passos para a
fabricao dos produtos produzidos ou dos servios gerados na empresa;
1.1.3. lay-out ou planta baixa com os principais equipamentos e instalaes;
1.1.4. descrio das principais caractersticas da organizao do trabalho: equipes de
trabalho, jornada de trabalho, existncia de turnos noturnos ou alternantes, e quando
houver necessidade de maior detalhamento nos locais de trabalho, a descrio das
principais tarefas e atividades realizadas pelos trabalhadores, bem como suas
freqncias;
1.1.5. descrio dos principais equipamentos e instalaes podendo incluir detalhes
como capacidade de produo e outras caractersticas;
1.1.6. listagem das principais matrias-primas, produtos em processo e produtos
acabados, e os resduos produzidos ao longo do processo de fabricao, assim como
sua destinao final e formas de tratamento.
METODOLOGIAS DE CONTROLE DE
RISCOS

2_ LEVANTAMENTO QUANTITATIVO
OBJETIVO: Completar o reconhecimento preliminar dos ambientes de trabalho,
atravs de medies adequadas, que no final nos diro quais as possibilidades de os
trabalhadores serem afetados pelos diferentes agentes agressivos presentes nos locais
de trabalho.

2.1. AVALIAO: Aquisio de Equipamentos de Monitorao Ambiental e de
Laboratrio.
2.1.1. Monitorao Ambiental das Unidades
Ex: Decibelmetro, Luxmetro, Termmetro Globo, Dosmetro de Rudo, Contador Gaiger,
Bomba, etc;
2.1.2. Monitorao dos Trabalhadores
Ex: Dosmetro de Rx, Caneta Dosimtrica;
2.1.3. Monitorao Biolgica
Ex: Exame de Sangue, Exame de Urina, Exame de fio de Cabelo, etc.

OBS: COMPARAO COM OS VALORES ENCONTRADOS NAS
MONITORAES AMBIENTAIS E BIOLGICAS COM OS LIMITES DE
EXPOSIO


OUTRAS ESTRATGIAS PARA O
LEVANTAMENTO DE INFORMAES SOBRE OS
RISCOS


aLEVANTAMENTOS EPIDEMIOLGICOS

aPROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS
PPRA/NR-9

aPROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL
PCMSO/NR-7

aA AO DA CIPA

aA CONSTRUO DO MAPA DE RISCO


OUTRAS ESTRATGIAS PARA O
LEVANTAMENTO DE INFORMAES SOBRE OS
RISCOS


aLEVANTAMENTOS EPIDEMIOLGICOS


OUTRAS ESTRATGIAS PARA O
LEVANTAMENTO DE INFORMAES SOBRE OS
RISCOS



aPROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA/NR-9
O que PPRA ?
O PPRA um programa estabelecido pea portaria n. 25/94 do Mtb/SSST, a ser
elaborado em implementado nas empresas para a melhoria gradual e progressiva
dos ambientes de trabalho.
Quem est obrigado a fazer o PPRA ?
Todas as empresas que admitam trabalhadores regidos pela CLT.
Qual o objetivo do PPRA ?
Preservar a sade e a integridade dos trabalhadores, atravs de aes de
preveno e controle dos riscos ambientais (RUDOS, VIBRAES, CALOR,
FRIO, RADIAES, GASES, VAPORES, NVOAS, NEBLNAS, POEIRAS, FUMOS,
VRUS, BACTRIAS, FUNGOS, ETC.).
Quem deve elaborar o PPRA ?
Para a implementao de medidas de controle no ambiente de trabalho, o
profissional mais indicado o engenheiro de segurana do trabalho.
OUTRAS ESTRATGIAS PARA O
LEVANTAMENTO DE INFORMAES SOBRE OS
RISCOS



aPROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL PCMSO/NR-7
O que PCMSO ?
O PCMSO um programa, estabelecido pela Portaria n 24/94 do Mtb/SSST, a ser
elaborado e implementado nas empresas para o controle das sades dos trabalhadores
de acordo com os riscos aos quais estejam expostos.
Quem esta obrigado a fazer o PCMSO ?
Todas as empresas que admitam trabalhadores regidos pela CLT. Alm de ser uma
exigncia legal prevista na NR7, o PCMSO est respaldado na Conveno 161 da OIT,
respeitando os princpios ticos, morais e tcnicos.
Qual o objetivo do PCMSO?
Prevenir e controlar a sade dos funcionrios, evitando que adoeam ao exercer a
funo e venham a ser obrigados a se aposentar por invalidez. A empresa poder arcar
com um pesado nus, em funo da legislao, se no forem implementados estes
programas. No se trata de mais uma burocracia governamental, mas uma soluo para
os graves problemas de sade ocupacional que ocorrem no Brasil.
OUTRAS ESTRATGIAS PARA O
LEVANTAMENTO DE INFORMAES SOBRE OS
RISCOS



NOTAS
O PCMSO e o PPRA devem ser integrados ?
Sim. Os programas devem ser integrados, pois o PPRA trata dos
agentes ambientais e o PCMSO, dos trabalhadores expostos a estes
agentes.
Por que investir no PPRA e PCMSO ?
A produtividade ser maior; Os custos diretos e indiretos sero
menores; Pela responsabilidade legal do proprietrio ou preposto; A
imagem da empresa no mercado ser melhor; A empresa no ter
desvantagem alguma.


OUTRAS ESTRATGIAS PARA O
LEVANTAMENTO DE INFORMAES SOBRE OS
RISCOS



NR5 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes
O que CIPA?
A Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA) um instrumento que os
trabalhadores dispem para tratar da preveno de acidentes do trabalho, das
condies do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua
sade e segurana. A CIPA regulamentada pela Consolidao das Leis do
Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5),
contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministrio do Trabalho.Da

Organizao
A CIPA ser composta de representantes do empregador e dos empregados, de
acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR.

OUTRAS ESTRATGIAS PARA O
LEVANTAMENTO DE INFORMAES SOBRE OS
RISCOS



NR5 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes
Das Atribuies
A CIPA ter por atribuio:
a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a
participao do maior nmero de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde
houver;
b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ao preventiva na soluo de
problemas de segurana e sade no trabalho;
c) participar da implementao e do controle da qualidade das medidas de preveno
necessrias, bem como da avaliao das prioridades de ao nos locais de trabalho;
d) realizar, periodicamente, verificaes nos ambientes e condies de trabalho
visando a identificao de situaes que venham a trazer riscos para a segurana e
sade dos trabalhadores;
e) realizar, a cada reunio, avaliao do cumprimento das metas fixadas em
seu plano de trabalho e discutir as situaes de risco que foram identificadas;


OUTRAS ESTRATGIAS PARA O
LEVANTAMENTO DE INFORMAES SOBRE OS
RISCOS



NR5 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes
Das Atribuies
A CIPA ter por atribuio:
f) divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no
trabalho;
g) participar, com o SESMT, onde houver, das discusses promovidas pelo
empregador, para avaliar os impactos de alteraes no ambiente e processo de
trabalho relacionados segurana e sade dos trabalhadores;
h) requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisao de mquina
ou setor onde considere haver risco grave e iminente segurana e sade dos
trabalhadores;
i) colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO e PPRA e de outros
programas relacionados segurana e sade no trabalho;
j) divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem
como clusulas de acordos e convenes coletivas de trabalho, relativas
segurana e sade no trabalho;


OUTRAS ESTRATGIAS PARA O
LEVANTAMENTO DE INFORMAES SOBRE OS
RISCOS



NR5 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes
Das Atribuies
A CIPA ter por atribuio:
l) participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador da anlise
das causas das doenas e acidentes de trabalho e propor medidas de soluo dos
problemas identificados;
m) requisitar ao empregador e analisar as informaes sobre questes que
tenham interferido na segurana e sade dos trabalhadores;
n) requisitar empresa as cpias das CAT emitidas;
o) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna
de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT;
p) participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de
Preveno da AIDS.



OUTRAS ESTRATGIAS PARA O
LEVANTAMENTO DE INFORMAES SOBRE OS
RISCOS


aA CONSTRUO DO MAPA DE RISCO


VANTAGENS DO
LEVANTAMENTO AMBIENTAL





PRIMEIRO, VOC VAI ESTAR ATENDENDO S NORMAS DE SEGURANA
DO MINISTRIO DO TRABALHO,PORTARIA 3214/78. DEPOIS, VOC VAI ESTAR
OBTENDO SUBSDIOS PARA FUTURA IMPLANTAO DO PPRA E PCMSO.
E O QUE MELHOR: VOC VAI ESTAR CONHECENDO OS RISCOS
AMBIENTAIS EXISTENTES NA SUA EMPRESA, TENDO A GRANDE OPORTUNIDADE
DE CORRIG-LOS. VOC TAMBM VAI ESTAR SATISFAZENDO S NECESSIDADES DA
PRPRIA EMPRESA E PRESERVANDO A QUALIDADE DE VIDA E SADE DOS SEUS
TRABALHADORES.

NVEIS DA AO PREVENTIVA


NVEL DA AO PREVENTIVA


EXEMPLOS DE PREVENO
POSSVEL





1. Nvel do Trabalhador Enquanto
Indivduo
Equipamentos de Proteo Individual
(EPI), como luvas, botas, capacetes e
uniformes

Limitao do Tempo de Exposio

Cumprimento de Normas de
Segurana expressas atravs
de manuais e procedimentos
escritos, com informao
e treinamento

Exames Mdicos Peridicos
NVEIS DA AO PREVENTIVA


NVEL DA AO PREVENTIVA


EXEMPLOS DE PREVENO
POSSVEL





2- Nvel do Posto/Setor de Trabalho
Projeto Ergonmico do Posto de Trabalho,
favorecendo o conforto e evitando posturas
e esforos fsicos prejudiciais sade


Equipamentos de Proteo Coletiva (EPC),
como sistemas de exausto, ventilao e
refrigerao para riscos qumicos e
temperaturas elevadas, e extintores de
incndio

Enclausuramento de fontes de risco atravs
de tcnicas construtivas, isolando fontes de
rudo, de calor ou de riscos qumicos

Instalaes sanitrias e locais de descanso