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In texto da sessão
O Modelo apresenta também para cada indicador exemplos de acções para a melhoria, ou
seja, sugere acções a implementar caso venha a ser necessário melhorar o desempenho
da BE ao nível de indicadores específicos.
Nível Descrição
4 - Excelente Desempenho da BE de grande qualidade e
com impacto muito positivo.
3 - Bom Desempenho de qualidade, mas com
possibilidade de melhoria.
2 - Satisfatório Desempenho incipiente. O trabalho está em
desenvolvimento, mas é necessário melhorar
para um impacto mais efectivo.
1- Fraco Trabalho inexistente ou reduzido com um
impacto quase nulo. Torna-se necessária
uma intervenção urgente.
Eisenberg, Michael & Miller, Danielle (2002) “This Man Wants to Change
Your Job”, School Library Journal. <http://www.schoollibraryjournal.com/
article/CA240047.html>.